UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias SelatanJurnal Ekonomi dan Bisnis Nias SelatanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang pegawai. Metode analisis linear berganda, dimana nilai Y= data yang digunakan adalah analisis 9.295 0.635X1 0.411X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan. Dengan nilai thitung6.089> ttabel1,701. lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh nilai thitung3.996>ttabel1,701. Secara simultan antara lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna. Dengan nilai Fhitung sebesar 32.544> nilai Ftabel sebesar 3.34. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan, dapat ditarik kesimpulan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan.Dari hasil estimasi yang dilakukan maka variabel kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan.089> ttabel1,701 (Lampiran 12) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05, maka Ha diterima dan H0 ditolak, artinya variabel kompensasi(X1) berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Y) pada Kantor Camat Huruna.Kemudian variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja yang ditunjukkan oleh nilai thitung3.996>ttabel1,701 (Lampiran 12) dan tingkat signifikan sebesar 0,000< 0,05, maka keputusannya adalah Ha diterima dan Ho ditolak Variabel kompensasi dan variabel lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada Kantor Camat Huruna.34 (Lampiran 13) pada df numerator 2, df deminator 28 dengan tingkat signifikan 0.Artinya arti bahwa varibel kompensasi(X1) dan lingkungan kerja(X2) berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja (Y).7% keragaman varibel terikat (kepuasan kerja) dapat dijelaskan variabel-variabel bebas (kompensasi dan lingkungan kerja) sedangkan sisanya 29.3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut dengan fokus pada aspek-aspek tertentu dalam kompensasi dan lingkungan kerja yang dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Misalnya, penelitian dapat dilakukan untuk mengukur dampak dari pemberian kompensasi yang adil dan tepat waktu terhadap kepuasan kerja pegawai, atau bagaimana lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Selain itu, penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja, seperti motivasi, kepemimpinan, dan budaya organisasi. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan sumbangsih yang lebih komprehensif dalam memahami faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pegawai dan mengembangkan strategi-strategi untuk meningkatkan kepuasan kerja di Kantor Camat Huruna Kabupaten Nias Selatan.
| File size | 254.19 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F.Pendekatan analisis statistik yang dipakai adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F.
IPTSIPTS Penelitian ini meninjau arti tradisi Mangulosi dalam perkahwinan masyarakat Batak Toba Desa Labuhan Rasoki, Kota Padangsidimpuan. Penelitian ini didasariPenelitian ini meninjau arti tradisi Mangulosi dalam perkahwinan masyarakat Batak Toba Desa Labuhan Rasoki, Kota Padangsidimpuan. Penelitian ini didasari
UNIPASBYUNIPASBY Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Nusa Dua Surabaya. Kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Secara simultanMotivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Nusa Dua Surabaya. Kedisiplinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Secara simultan
STISDARUSSALAMSTISDARUSSALAM Proses pembentukan Perda Syariah perlu melibatkan partisipasi masyarakat luas agar memperoleh legitimasi yang kuat. Penelitian menunjukkan peningkatanProses pembentukan Perda Syariah perlu melibatkan partisipasi masyarakat luas agar memperoleh legitimasi yang kuat. Penelitian menunjukkan peningkatan
POLTEKKES PONTIANAKPOLTEKKES PONTIANAK Faktor predisposisi seperti tingkat pendidikan dan pengetahuan tidak signifikan memengaruhi kepatuhan dalam pelaksanaan protokol pencegahan jatuh berdasarkanFaktor predisposisi seperti tingkat pendidikan dan pengetahuan tidak signifikan memengaruhi kepatuhan dalam pelaksanaan protokol pencegahan jatuh berdasarkan
DINASTIPUBDINASTIPUB Kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja. Variabel kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja masing‑masingKepuasan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap niat berhenti kerja. Variabel kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja masing‑masing
UNIPOLUNIPOL Selama ini pengolahan data barang inventaris Kantor Camat Marioriwawo Kabupaten Soppeng belum menggunakan suatu aplikasi komputer yang khusus untuk mengolahSelama ini pengolahan data barang inventaris Kantor Camat Marioriwawo Kabupaten Soppeng belum menggunakan suatu aplikasi komputer yang khusus untuk mengolah
UNIRAYAUNIRAYA Dari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikatDari hasil pengolahan data diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,697 (69,7%) sehingga dapat ditunjukkan bahwa 69,7% keragaman variabel terikat
Useful /
UNIPASBYUNIPASBY Studi ini memiliki tujuan mendeteksi dampak ROA dan ROE pada CSR, populasi laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk, sampel laporan keuangan per bulanStudi ini memiliki tujuan mendeteksi dampak ROA dan ROE pada CSR, populasi laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk, sampel laporan keuangan per bulan
STAI YPBWISTAI YPBWI Berdasarkan data tersebut, dapat disimpulkan bahwa penggunaan media loose parts memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kemampuan kognitifBerdasarkan data tersebut, dapat disimpulkan bahwa penggunaan media loose parts memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kemampuan kognitif
ARIKESIARIKESI Layanan kesehatan modern sedang mengalami transformasi menuju pendekatan yang lebih humanistik dan berfokus pada pasien, menekankan pada layanan berbasisLayanan kesehatan modern sedang mengalami transformasi menuju pendekatan yang lebih humanistik dan berfokus pada pasien, menekankan pada layanan berbasis
DINASTIPUBDINASTIPUB Hasil analisis uji regresi panel data menunjukkan bahwa profitabilitas dan struktur aset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal.Hasil analisis uji regresi panel data menunjukkan bahwa profitabilitas dan struktur aset memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal.