UNSURYAUNSURYA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESSJURNAL ILMIAH M-PROGRESSPeningkatan kualitas produktivitas kerja pegawai dapat dilakukan melalui upaya pendisiplinan pegawai dalam berbagai bentuknya. Disiplin kerja pegawai adalah ketaatan dan kesetiaan didalam melaksanakan tugas dan kewajiban pekerjaan yang dibebankan kepada para pegawai. Para pegawai yang melaksanakan disiplin kerja yang baik, itu tandanya sudah mempunyai kesadaran dan keyakinan akan berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja serta produktivitas kerja mereka. Selain disiplin kerja pegawai, dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pegawai dan mewujudkan KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi yang bersih dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme perlu ditingkatkan Disiplin Gratifikasi. Dengan ditetapkannya pedoman pengendalian gratifikasi, diharapkan para pegawai KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi dapat melaksanakan tugas secara efisien, efektif dan produktif sehingga tercapai penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance, pencapaian Visi dan Misi Organisasi dan terciptanya Organisasi yang bebas dari KKN dan citra KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi yang baik. Di dalam penelitian ini yang akan dianalisa guna meningkatkan kinerja KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi adalah Disiplin Kerja, Disiplin Gratifikasi dan Kompensasi. Dianalisa dengan analisis kuantitatif, dan mendapatkan hasil bahwa ketiga hal tersebut di atas berpengaruh positif dan signifikan, yang memberikan kontribusi terbesar untuk peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi ada;ah Disiplin Gratifikasi.
Berdasarkan hasil analisis, uji hipotesis dan pembahasan yang telah dikemukakan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Pertama, variabel Disiplin Kerja Pegawai (X1), Disiplin Gratifikasi (X2) dan Kompensasi (X3) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Y) di KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi.Kedua, variabel Disiplin Kerja Pegawai (X1), Disiplin Gratifikasi (X2) dan Kompensasi (X3) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Y) di KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi.Ketiga, Variabel Kompensasi (X3) merupakan variabel yang dominan mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai (Y) di KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi produktivitas kerja pegawai, seperti kepuasan kerja, motivasi kerja, atau iklim kerja. Hal ini penting untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai di KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai terkait dengan disiplin kerja, disiplin gratifikasi, dan kompensasi. Pendekatan ini dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai bagaimana faktor-faktor tersebut mempengaruhi kinerja pegawai. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program-program pelatihan dan pengembangan yang telah dilakukan oleh KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi dalam meningkatkan disiplin kerja dan produktivitas kerja pegawai. Evaluasi ini dapat memberikan masukan bagi perbaikan program-program tersebut agar lebih efektif dalam mencapai tujuan yang diharapkan. Dengan demikian, diharapkan KPPBC Tipe Madya Pabean A Bekasi dapat terus meningkatkan kinerja pegawainya dan mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
| File size | 191.07 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
YOSSOEDARSOYOSSOEDARSO Penelitian ini mengkaji penerapan hukum pidana terhadap pelanggaran lalu lintas yang mengakibatkan kematian orang lain serta pertimbangan hakim dalam menjatuhkanPenelitian ini mengkaji penerapan hukum pidana terhadap pelanggaran lalu lintas yang mengakibatkan kematian orang lain serta pertimbangan hakim dalam menjatuhkan
YOSSOEDARSOYOSSOEDARSO Putusan hakim dalam perkara tersebut telah sesuai dengan ketentuan hukum pidana materil dan didasarkan pada alat bukti yang sah serta pertimbangan yangPutusan hakim dalam perkara tersebut telah sesuai dengan ketentuan hukum pidana materil dan didasarkan pada alat bukti yang sah serta pertimbangan yang
YOSSOEDARSOYOSSOEDARSO Upaya pemberantasan yang dilakukan oleh aparat kepolisian dilaksanakan melalui dua pendekatan, yaitu upaya preventif berupa penyuluhan hukum, patroli,Upaya pemberantasan yang dilakukan oleh aparat kepolisian dilaksanakan melalui dua pendekatan, yaitu upaya preventif berupa penyuluhan hukum, patroli,
AN NADWAHAN NADWAH Kebijakan pelatihan dan pembinaan karier dinilai mampu meningkatkan profesionalitas dan kompetensi pegawai. Namun, terdapat perbedaan persepsi terkaitKebijakan pelatihan dan pembinaan karier dinilai mampu meningkatkan profesionalitas dan kompetensi pegawai. Namun, terdapat perbedaan persepsi terkait
STAINUMADIUNSTAINUMADIUN Prinsip-prinsip seperti larangan riba, gharar, dan maisir, serta penerapan mekanisme zakat, infak, dan sedekah, menjadi instrumen penting dalam membentukPrinsip-prinsip seperti larangan riba, gharar, dan maisir, serta penerapan mekanisme zakat, infak, dan sedekah, menjadi instrumen penting dalam membentuk
UNISIUNISI Berdasarkan kajian teori dan telaah literatur, dapat dipahami bahwa proses pengambilan keputusan pada lembaga pendidikan Islam tidak hanya berfokus padaBerdasarkan kajian teori dan telaah literatur, dapat dipahami bahwa proses pengambilan keputusan pada lembaga pendidikan Islam tidak hanya berfokus pada
UNSURUNSUR Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan tema “Sosialisasi Hak-Hak Kesehatan Reproduksi Remaja di SMAN 2 Sengeti Kabupaten Muaro Jambi berhasil dilaksanakanKegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan tema “Sosialisasi Hak-Hak Kesehatan Reproduksi Remaja di SMAN 2 Sengeti Kabupaten Muaro Jambi berhasil dilaksanakan
STIM LPISTIM LPI Oleh karenanya, kegiatan penyuluhan tentang pemanfaatan media sosial sebagai peluang kewirausahaan diharapkan dapat menjadi wawasan baru dan tambahan informasiOleh karenanya, kegiatan penyuluhan tentang pemanfaatan media sosial sebagai peluang kewirausahaan diharapkan dapat menjadi wawasan baru dan tambahan informasi
Useful /
UNISIUNISI Berpikir adalah penggabungan fakta dengan konsep, teori dengan praktek, serta konkret dengan sesuatu abstrak. Tujuan dari berpikir adalah untuk mengetahuiBerpikir adalah penggabungan fakta dengan konsep, teori dengan praktek, serta konkret dengan sesuatu abstrak. Tujuan dari berpikir adalah untuk mengetahui
UNSURYAUNSURYA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatifTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh brand image dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pemilihan layanan E-Commerce. Populasi dalam penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh brand image dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pemilihan layanan E-Commerce. Populasi dalam penelitian
UNSURYAUNSURYA Persepsi harga secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Secara simultan, promosi Instagram dan persepsi harga berpengaruhPersepsi harga secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Secara simultan, promosi Instagram dan persepsi harga berpengaruh