STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN
Eqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisEqien - Jurnal Ekonomi dan BisnisOne of the important factors in the success of a company in achieving its vision and mission is the quality of Human Resources (HR). The purpose of this study was to determine the importance of implementing human resource development in an effort to improve employee performance competencies. This study observes the application of Human Resources in the management of PT. Nugraha Ekakurir Trail Agent Counter Park Royal Sidoarjo. The research method used is an approach with a descriptive method. Data collection techniques for interviewee questions then the results are used for company analysis. The results of the study identified that the implementation of human resource development at the JNE Park Royal sales counter, namely on-the-job training, education/training and seminars at the central JNE company, had an impact on increasing employee performance competencies, it can be said that human resource development must continue to be implemented to maintain the companys performance and turnover remained stable and even increased.
Pengembangan sumber daya manusia sangat berdampak pada peningkatan kompentensi kinerja karyawan, dengan terjadinya peningkatan kinerja karyawan maka output yang didapatkan perusahaan juga semakin baik sehingga dapat meningkatkan omset perusahaan.Implementasi pengembangan sumber daya manusia pada sales counter jne park royal yakni training didalam tempat kerja, pendidikan/pelatihan dan seminar pada perusahaan JNE pusat.Pendidikan dan pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan dalam meningkatkan produktivitas, kompetensi dan pengelolaan risiko yang akan dihadapi, serta profesionalisme dalam melakukan pekerjaan.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara mendalam mengenai efektivitas berbagai metode pelatihan yang diterapkan, dengan fokus pada pengukuran dampak pelatihan terhadap peningkatan keterampilan spesifik yang relevan dengan tugas karyawan. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam memfasilitasi pengembangan SDM, termasuk bagaimana gaya kepemimpinan yang berbeda dapat memengaruhi motivasi dan komitmen karyawan terhadap pengembangan diri. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi hubungan antara iklim kerja yang positif dan kinerja karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti komunikasi, kolaborasi, dan dukungan sosial di tempat kerja. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai bagaimana perusahaan dapat mengoptimalkan investasi dalam pengembangan SDM untuk mencapai keunggulan kompetitif.
| File size | 222.36 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan perlu memastikan harga dan kualitas pelayanan sesuai dengan harapan konsumen agar dapat bertahan dan berkembangHasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan perlu memastikan harga dan kualitas pelayanan sesuai dengan harapan konsumen agar dapat bertahan dan berkembang
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secaraHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secara
YWNRYWNR Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal umumnya diterapkan dengan baik, terutama dalam lingkungan pengendalian dan pengawasan serta integrasiHasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal umumnya diterapkan dengan baik, terutama dalam lingkungan pengendalian dan pengawasan serta integrasi
UNRAMUNRAM Pendekatan Butterfly Effect melibatkan individu-individu kunci sebagai duta budaya untuk menyebarkan nilai-nilai ini melalui tindakan kecil yang berdampakPendekatan Butterfly Effect melibatkan individu-individu kunci sebagai duta budaya untuk menyebarkan nilai-nilai ini melalui tindakan kecil yang berdampak
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Tabungan adalah kegiatan menyisihkan sebagian pendapatan yang tidak direncanakan untuk dibelanjakan. Perilaku menabung berkaitan dengan keputusan pengambilanTabungan adalah kegiatan menyisihkan sebagian pendapatan yang tidak direncanakan untuk dibelanjakan. Perilaku menabung berkaitan dengan keputusan pengambilan
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini menunjukkan bahwa daya tarik iklan/promosi mempengaruhi minat masyarakat Muslim terhadap produk BMT dan CU dalam hal memberikan informasiPenelitian ini menunjukkan bahwa daya tarik iklan/promosi mempengaruhi minat masyarakat Muslim terhadap produk BMT dan CU dalam hal memberikan informasi
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite audit, dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, leverage,Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite audit, dewan komisaris independen, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, leverage,
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa volume perdaganganAnalisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian, dapat disimpulkan bahwa volume perdagangan
Useful /
YWNRYWNR Peningkatan adopsi layanan keuangan digital oleh mahasiswa meningkatkan risiko penipuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan dataPeningkatan adopsi layanan keuangan digital oleh mahasiswa meningkatkan risiko penipuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data
UNIAUNIA Jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan Islam melalui penelitian dan pengembangan teori pendidikan. Dengan demikian, diharapkan dapatJurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan Islam melalui penelitian dan pengembangan teori pendidikan. Dengan demikian, diharapkan dapat
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan pengujian hipotesis melalui Structural Equation Model – Partial Least Square (SEM-PLS).Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan pengujian hipotesis melalui Structural Equation Model – Partial Least Square (SEM-PLS).
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci serta analisis dokumen; analisis data memakai prosedur reduksi data, penyajianPengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci serta analisis dokumen; analisis data memakai prosedur reduksi data, penyajian