4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenKinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara sah, tidak melanggar hukum, serta tidak bertentangan dengan moral dan etika. Tingkat kinerja petugas sanitarian juga dipengaruhi oleh lingkungan kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja petugas sanitarian di RSUD dan Puskesmas Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Analisis data dilakukan dengan uji ANOVA (uji F) dan uji parsial (uji t). Populasi penelitian ini berjumlah 33 petugas sanitarian, terdiri atas 3 petugas dari RSUD dr. Slamet dan 28 petugas dari berbagai Puskesmas, seluruhnya dijadikan sampel sehingga termasuk dalam kategori sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja petugas sanitarian berada pada kategori tinggi dan kondusif, sedangkan kinerja petugas sanitarian juga berada pada kategori tinggi, yang berarti sesuai dengan harapan. Hasil analisis uji kuantitatif menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja petugas sanitarian, dengan tingkat pengaruh yang lebih tinggi pada RSUD dr. Slamet dibandingkan dengan Puskesmas. Selanjutnya, hasil uji ANOVA (uji F) menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas sanitarian di RSUD dan Puskesmas Kabupaten Garut.
Berdasarkan seluruh hasil tahapan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat dikemukakan beberapa kesimpulan dari penelitian ini yaitu sebagai berikut.Lingkungan kerja Tenaga Sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas Kabupaten Garut berdasarkan penilaian tenaga sanitarian masuk kedalam kategori tinggi, artinya yang diukur menunjukkan sesuai dengan standar yang ditentukan oleh RSUD dan Puskesmas di kabupaten Garut.Kinerja Tenaga Sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas Di Kabupaten Garut berdasarkan penilaian tenaga Sanitarian dan Pimpinan yaitu masuk kedalam kategori tinggi, artinya variabel Kinerja tenaga Sanitarian yang telah di ukur melalui dimensi Kualitas Kerja, kuantitas kerja, Inisiatif, Kreatifitas Kerja, dan Disiplin Kerja.Terdapat pengaruh yang positif lingkungan kerja dalam peningkatan kinerja tenaga sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas di Kabupaten Garut dimana semakin baik Lingkungan kerja maka akan meningkatkan kinerja tenaga sanitarian di Rumah Sakit Umum dan Puskesmas di Kabupaten Garut.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan juga bagian saran penelitian lanjutan, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi bagaimana faktor-faktor sosial ekonomi di sekitar rumah sakit dan puskesmas memengaruhi motivasi kerja tenaga sanitarian, mengingat penelitian ini hanya berfokus pada lingkungan kerja internal. Selain itu, penelitian kuantitatif dengan pendekatan longitudinal dapat dilakukan untuk memahami bagaimana perubahan lingkungan kerja secara bertahap memengaruhi kinerja tenaga sanitarian dalam jangka waktu tertentu. Terakhir, penelitian kualitatif dengan metode studi kasus mendalam pada beberapa puskesmas dengan karakteristik berbeda dapat memberikan wawasan yang lebih kaya tentang tantangan dan peluang dalam meningkatkan kinerja tenaga sanitarian di berbagai konteks.
| File size | 429.22 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Kekuatan seperti variasi produk, legalitas resmi, fasilitas lengkap, dan promosi digital meningkatkan minat serta loyalitas jamaah, sementara kelemahanKekuatan seperti variasi produk, legalitas resmi, fasilitas lengkap, dan promosi digital meningkatkan minat serta loyalitas jamaah, sementara kelemahan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Temuan kualitatif memperkuat hasil statistik ini, di mana KPI terbukti efektif dalam mengarahkan perilaku kerja, memfasilitasi pembelajaran berkelanjutan,Temuan kualitatif memperkuat hasil statistik ini, di mana KPI terbukti efektif dalam mengarahkan perilaku kerja, memfasilitasi pembelajaran berkelanjutan,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan, inovasi layanan, dan kepercayaan terhadap keputusan penggunaan aplikasi BRImo pada nasabahPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan, inovasi layanan, dan kepercayaan terhadap keputusan penggunaan aplikasi BRImo pada nasabah
STPI PAJAKSTPI PAJAK Cafe A masih memerlukan peningkatan pada inovasi produk dan kualitas layanan. Temuan ini menjadi dasar penyusunan strategi pemasaran yang difokuskan padaCafe A masih memerlukan peningkatan pada inovasi produk dan kualitas layanan. Temuan ini menjadi dasar penyusunan strategi pemasaran yang difokuskan pada
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini sangat relevan mengingat pentingnya peran media sosial dalam mendorong strategi pemasaran saat ini. Dengan memeriksa tinjauan periklananPenelitian ini sangat relevan mengingat pentingnya peran media sosial dalam mendorong strategi pemasaran saat ini. Dengan memeriksa tinjauan periklanan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil kajian menunjukkan lima peran utama konsultan pajak dalam konteks implementasi Cortex: (1) sebagai Edukator yang memberikan pemahaman operasionalHasil kajian menunjukkan lima peran utama konsultan pajak dalam konteks implementasi Cortex: (1) sebagai Edukator yang memberikan pemahaman operasional
STPI PAJAKSTPI PAJAK Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,125Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,125
STPI PAJAKSTPI PAJAK Temuan ini mengindikasikan pentingnya perusahaan untuk meperhatikan keberagaman dalam dewan direksi dan mengelolanya dengan baik, sehingga dapat membantuTemuan ini mengindikasikan pentingnya perusahaan untuk meperhatikan keberagaman dalam dewan direksi dan mengelolanya dengan baik, sehingga dapat membantu
Useful /
CCRJOURNALCCRJOURNAL The research was conducted in 33 provinces of Indonesia using secondary data. The variables used are production and revenue of cocoa and plantation commoditiesThe research was conducted in 33 provinces of Indonesia using secondary data. The variables used are production and revenue of cocoa and plantation commodities
STPI PAJAKSTPI PAJAK Dalam menghadapi tantangan perubahan iklim dan target Net-Zero Emission 2050, rumah sakit berperan penting dalam memperbaiki kualitas lingkungan dan kesehatanDalam menghadapi tantangan perubahan iklim dan target Net-Zero Emission 2050, rumah sakit berperan penting dalam memperbaiki kualitas lingkungan dan kesehatan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Analisis PLS‑SEM menunjukkan bahwa model penelitian memiliki daya prediktif tinggi dengan R‑Square sebesar 0,852, yang menjelaskan 85,2 % variasiAnalisis PLS‑SEM menunjukkan bahwa model penelitian memiliki daya prediktif tinggi dengan R‑Square sebesar 0,852, yang menjelaskan 85,2 % variasi
4141 Studi ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran koperasi syariah dalam memberdayakan masyarakat miskin melalui pendekatan deskriptif kualitatif berbasisStudi ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran koperasi syariah dalam memberdayakan masyarakat miskin melalui pendekatan deskriptif kualitatif berbasis