4141
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenJurnal Bisnis Dan Kajian Strategi ManajemenKinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya mencapai tujuan organisasi secara sah, tidak melanggar hukum, serta tidak bertentangan dengan moral dan etika. Tingkat kinerja petugas sanitarian juga dipengaruhi oleh lingkungan kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja petugas sanitarian di RSUD dan Puskesmas Kabupaten Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Analisis data dilakukan dengan uji ANOVA (uji F) dan uji parsial (uji t). Populasi penelitian ini berjumlah 33 petugas sanitarian, terdiri atas 3 petugas dari RSUD dr. Slamet dan 28 petugas dari berbagai Puskesmas, seluruhnya dijadikan sampel sehingga termasuk dalam kategori sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja petugas sanitarian berada pada kategori tinggi dan kondusif, sedangkan kinerja petugas sanitarian juga berada pada kategori tinggi, yang berarti sesuai dengan harapan. Hasil analisis uji kuantitatif menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja petugas sanitarian, dengan tingkat pengaruh yang lebih tinggi pada RSUD dr. Slamet dibandingkan dengan Puskesmas. Selanjutnya, hasil uji ANOVA (uji F) menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja petugas sanitarian di RSUD dan Puskesmas Kabupaten Garut.
Berdasarkan seluruh hasil tahapan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat dikemukakan beberapa kesimpulan dari penelitian ini yaitu sebagai berikut.Lingkungan kerja Tenaga Sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas Kabupaten Garut berdasarkan penilaian tenaga sanitarian masuk kedalam kategori tinggi, artinya yang diukur menunjukkan sesuai dengan standar yang ditentukan oleh RSUD dan Puskesmas di kabupaten Garut.Kinerja Tenaga Sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas Di Kabupaten Garut berdasarkan penilaian tenaga Sanitarian dan Pimpinan yaitu masuk kedalam kategori tinggi, artinya variabel Kinerja tenaga Sanitarian yang telah di ukur melalui dimensi Kualitas Kerja, kuantitas kerja, Inisiatif, Kreatifitas Kerja, dan Disiplin Kerja.Terdapat pengaruh yang positif lingkungan kerja dalam peningkatan kinerja tenaga sanitarian di Rumah Sakit Umum Daerah dan Puskesmas di Kabupaten Garut dimana semakin baik Lingkungan kerja maka akan meningkatkan kinerja tenaga sanitarian di Rumah Sakit Umum dan Puskesmas di Kabupaten Garut.
Berdasarkan latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan juga bagian saran penelitian lanjutan, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk menginvestigasi bagaimana faktor-faktor sosial ekonomi di sekitar rumah sakit dan puskesmas memengaruhi motivasi kerja tenaga sanitarian, mengingat penelitian ini hanya berfokus pada lingkungan kerja internal. Selain itu, penelitian kuantitatif dengan pendekatan longitudinal dapat dilakukan untuk memahami bagaimana perubahan lingkungan kerja secara bertahap memengaruhi kinerja tenaga sanitarian dalam jangka waktu tertentu. Terakhir, penelitian kualitatif dengan metode studi kasus mendalam pada beberapa puskesmas dengan karakteristik berbeda dapat memberikan wawasan yang lebih kaya tentang tantangan dan peluang dalam meningkatkan kinerja tenaga sanitarian di berbagai konteks.
| File size | 429.22 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenagaHasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga
STIESIASTIESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap nilai perusahaan dengan mempertimbangkanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kinerja Environmental, Social, and Governance (ESG) terhadap nilai perusahaan dengan mempertimbangkan
STIESIASTIESIA Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran green marketing dalam memediasi hubungan antara green knowledge dengan corporate social responsibility (CSR)Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran green marketing dalam memediasi hubungan antara green knowledge dengan corporate social responsibility (CSR)
4141 Data dikumpulkan melalui survei yang melibatkan 200 responden, terdiri dari konsumen Gen Z yang menggunakan produk skincare dan terpapar influencer marketingData dikumpulkan melalui survei yang melibatkan 200 responden, terdiri dari konsumen Gen Z yang menggunakan produk skincare dan terpapar influencer marketing
4141 Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelarangan ShopeePay Later di Aceh tidak hanya merepresentasikan penegakan hukum daerah, tetapi juga merupakan langkahHasil penelitian menunjukkan bahwa pelarangan ShopeePay Later di Aceh tidak hanya merepresentasikan penegakan hukum daerah, tetapi juga merupakan langkah
4141 Pengelolaan keuangan di Desa Bonto Jai secara umum telah sesuai dengan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018, mencakup perencanaan partisipatif, pelaksanaanPengelolaan keuangan di Desa Bonto Jai secara umum telah sesuai dengan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018, mencakup perencanaan partisipatif, pelaksanaan
4141 Hasil pengukuran menunjukkan reliabilitas tinggi serta validitas konvergen‑diskriminan yang kuat. Secara struktural, bukti fisik memberikan pengaruhHasil pengukuran menunjukkan reliabilitas tinggi serta validitas konvergen‑diskriminan yang kuat. Secara struktural, bukti fisik memberikan pengaruh
UNIMUNIM Hilon Felt Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian keuangan PT. SampelHilon Felt Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian keuangan PT. Sampel
Useful /
4141 Selain itu, koperasi syariah turut mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs), terutama dalam aspek pengentasan kemiskinan (SDG 1) danSelain itu, koperasi syariah turut mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs), terutama dalam aspek pengentasan kemiskinan (SDG 1) dan
4141 The data analysis approach applied was SmartPLS. This study found that the variables that influence customer satisfaction include promotion and customerThe data analysis approach applied was SmartPLS. This study found that the variables that influence customer satisfaction include promotion and customer
ATIDEWANTARAATIDEWANTARA Inovasi dari kegiatan ini terletak pada metode pelaksanaan yang tidak hanya berfokus pada pembersihan fisik, tetapi juga pada edukasi singkat di lokasiInovasi dari kegiatan ini terletak pada metode pelaksanaan yang tidak hanya berfokus pada pembersihan fisik, tetapi juga pada edukasi singkat di lokasi
UNIMUNIM Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyaluran kredit pemilikan rumah berpengaruh signifikan terhadap return on asset, namun non performing loan secaraHasil penelitian menunjukkan bahwa penyaluran kredit pemilikan rumah berpengaruh signifikan terhadap return on asset, namun non performing loan secara