STIATA BALONGSTIATA BALONG
JAPBJAPBPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Kabupaten Tabalong dan seberapa besar pengaruh yang ditimbulkan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan observasi dan kuesioner. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak dan tetap PT. Telkom Indonesia Kabupaten Tabalong yang berjumlah sebanyak 47 responden. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert. Teknik sampling yang digunakan ialah teknik sampel jenuh. Teknik analisis data diuji dengan analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, dan uji Asumsi klasik yang terdiri uji normalitas, regresi linear, uji t, dan uji koefisien diterminasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Indonesia Kabupaten Tabalong dan besarnya pengaruh lingkungan kerja 13,4% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 86,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 13,4%, sementara sisanya 86,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Oleh karena itu, perusahaan perlu terus berupaya meningkatkan lingkungan kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran yang dapat diberikan untuk pengembangan penelitian selanjutnya. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja, kepuasan kerja, atau gaya kepemimpinan. Kedua, penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat dilakukan pada perusahaan lain dengan karakteristik yang berbeda untuk melihat apakah hasil penelitian ini dapat digeneralisasikan.
| File size | 1017.14 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, metode analisis yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji instrumen penelitian yang terdiriPenelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, metode analisis yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji instrumen penelitian yang terdiri
YPIDATHUYPIDATHU Teknik analisis data yang dipakai adalah SPSS 26 meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, ujiTeknik analisis data yang dipakai adalah SPSS 26 meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji
LAAROIBALAAROIBA Strategi analisis data melibatkan teknik regresi linier sederhana, serta uji t spesifik dan uji f sebagai uji spekulasi untuk mengevaluasi pengaruh variabelStrategi analisis data melibatkan teknik regresi linier sederhana, serta uji t spesifik dan uji f sebagai uji spekulasi untuk mengevaluasi pengaruh variabel
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI BPR NBP 12. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode pengumpulan data dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalahBPR NBP 12. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode pengumpulan data dengan populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah
WYMWYM Teknik analisis data: analisis statistik deskriptif, analisis model regresi data panel, uji pemilihan model regresi data panel, uji asumsi klasik, ujiTeknik analisis data: analisis statistik deskriptif, analisis model regresi data panel, uji pemilihan model regresi data panel, uji asumsi klasik, uji
STIATA BALONGSTIATA BALONG Besarnya pengaruh Word Of Mouth terhadap keputusan pembelian di Toko Serba 35.000 Mabuun Kabupaten Tabalong sebesar 57,4% adapun sisanya sebesar 42,6%Besarnya pengaruh Word Of Mouth terhadap keputusan pembelian di Toko Serba 35.000 Mabuun Kabupaten Tabalong sebesar 57,4% adapun sisanya sebesar 42,6%
JURNALSYNTAXADMIRATIONJURNALSYNTAXADMIRATION Berdasarkan uji hipotesis, nilai signifikansi (Sig) sebesar 0,000 lebih besar dari probabilitas 0,05, sehingga faktor eksternal (X1) dan faktor internalBerdasarkan uji hipotesis, nilai signifikansi (Sig) sebesar 0,000 lebih besar dari probabilitas 0,05, sehingga faktor eksternal (X1) dan faktor internal
UNHAJUNHAJ Dari pembahasan yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa variabel bebas yaitu Reward yang diberikan oleh perusahaan berpengaruh secara signifikanDari pembahasan yang telah dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa variabel bebas yaitu Reward yang diberikan oleh perusahaan berpengaruh secara signifikan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Namun, pada indikator kesesuaian kelompok sasaran dengan organisasi pelaksana ditemukan bahwa program Jalan Pintas tergolong pasif karena menunggu adanyaNamun, pada indikator kesesuaian kelompok sasaran dengan organisasi pelaksana ditemukan bahwa program Jalan Pintas tergolong pasif karena menunggu adanya
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat , baik secara parsial maupun secara simultan. Berdasarkan hasil penelitian, variabel tingkatPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat , baik secara parsial maupun secara simultan. Berdasarkan hasil penelitian, variabel tingkat
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem E-Laundry berbasis website yang dapat mempermudah serta membantu pihak IBI Laundry dalam mengelola transaksiPenelitian ini bertujuan untuk merancang sistem E-Laundry berbasis website yang dapat mempermudah serta membantu pihak IBI Laundry dalam mengelola transaksi
UINSIUINSI Menggunakan pendekatan penelitian hukum normatif, studi ini menganalisis Undang-Undang Pengelolaan Zakat (No. 23 tahun 2011) dan Undang-Undang Wakaf (No.Menggunakan pendekatan penelitian hukum normatif, studi ini menganalisis Undang-Undang Pengelolaan Zakat (No. 23 tahun 2011) dan Undang-Undang Wakaf (No.