UMSBUMSB

Menara Ilmu : Jurnal Penelitian dan Kajian IlmiahMenara Ilmu : Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya . Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Lurah Tambusai Tengah Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu dengan menggunakan metode sensus yaitu sebanyak 30 (tiga puluh) orang pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh secara signifikan antara komunikasi informasi manajemen berbasis komputer terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan Tambusai Tengah (Nilai t hitung < t tabel = -0,649<2,04227), hipotesis awal yang menyatakan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara sistem informasi manajemen berbasis komputer berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan Tambusai Tengah ditolak dan tidak terbukti kebenarannya. Kesimpulannya adalah tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara sistem informasi manajemen berbasis komputer terhadap kinerja pegawai kantor Kelurahan Tambusai Tengah Kabupaten Rokan Hulu.

Tidak ada pengaruh secara signifikan antara sistem informasi manajemen berbasis komputer terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan Tambusai Tengah (Nilai t hitung < t tabel = -0,649<2,04227) dengan hipotesis awal yang menyatakan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara sistem informasi manajemen berbasis komputer berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan Tambusai Tengah tidak dapat diterima atau ditolak, dengan kata lain Sistem informasi Manajemen berbasis komputer berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai artinya sistem informasi manajemen tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan hipotesis yang penulis kemukakan tidak terbukti kebenarannya.

Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memfokuskan pada peningkatan pelayanan sistem informasi manajemen berbasis komputer, termasuk pemeliharaan alat-alat komputer dan sumber daya pendukung. Selain itu, penting bagi pegawai untuk bersungguh-sungguh dalam melaksanakan pekerjaannya, sejalan dengan visi dan misi Kabupaten Rokan Hulu sebagai kabupaten terbaik di Provinsi Riau. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk menambahkan variabel Diklat, Disiplin, dan Kompetensi dalam mempengaruhi tingkat kinerja pegawai pada kantor kelurahan Tambusai Tengah, agar hasil penelitian lebih memuaskan.

Read online
File size250.71 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test