KOMPETIFKOMPETIF

Jurnal Daya SaingJurnal Daya Saing

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Maha Surya Motor. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik penggunaan kuisioner dengan instrumen pengukur Likert scale, dimana respondennya terpilih sebagai karyawan di Maha Surya Motor sebanyak 77 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Multiple Linear Regression Model, yang dikenal sebagai SPSS Statistics. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (4.308) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel (1.661). Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (2.670) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel (1.661).

1) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.3) Karyawan di Maha Surya Motor harus beradaptasi dengan Budaya Organisasi dan mematuhi aturan yang berlaku.

1) Penelitian dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan di Maha Surya Motor. 2) Melihat bagaimana keefektifan program pelatihan disiplin kerja dan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja. 3) Penelitian terhadap bagaimana perubahan budaya organisasi dan disiplin kerja dapat mempengaruhi retensi karyawan di Maha Surya Motor.

  1. #pengaruh budaya organisasi#pengaruh budaya organisasi
Read onlineRead online
File size376.54 KB
Pages7
DMCAReportReport

Related /

juris Gaya Kepemimpinan Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung 2024More at 2024

IBI DarmajayaIBI Darmajaya Pengembangan SDM yang efektif dan penerapan teknologi analitik diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas di Dinas Pariwisata dan EkonomiPengembangan SDM yang efektif dan penerapan teknologi analitik diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas di Dinas Pariwisata dan Ekonomi

juris Apakah Budaya Organisasi Sangat Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambilPopulasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambil

juris Peningkatan Kinerja UMKM Melalui Digital Marketing 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif terhadap volume penjualan pada UMKM Camilan Mumus. Berdasarkan data yang diperolehHasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif terhadap volume penjualan pada UMKM Camilan Mumus. Berdasarkan data yang diperoleh

juris Pengaruh Pengembangan Diri Inovasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Telkom Akses Area Singaraja 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Secara bersama-sama, pengembangan diri, inovasi, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0. 000Secara bersama-sama, pengembangan diri, inovasi, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0. 000

Useful /

juris A Comprehensive Analysis of Optimizing the Role of Artificial Intelligence Based Management Information Systems in Driving Digital Transformation and Enhancing Organizational Performance in the Indust 2024More at 2024

LITERASISAINSNUSANTARALITERASISAINSNUSANTARA A qualitative literature review with descriptive analysis was employed, using data sourced from 19 articles selected via Google Scholar from 2014–2024.A qualitative literature review with descriptive analysis was employed, using data sourced from 19 articles selected via Google Scholar from 2014–2024.

juris Alih Jabatan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai BPS Kota Bandar Lampung 2024More at 2024

IBI DarmajayaIBI Darmajaya Presiden Joko Widodo telah merampingkan jumlah eselon dalam administrasi pemerintah, dengan fokus pada peralihan dari jabatan struktural ke jabatan fungsional.Presiden Joko Widodo telah merampingkan jumlah eselon dalam administrasi pemerintah, dengan fokus pada peralihan dari jabatan struktural ke jabatan fungsional.

juris Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Coping Style sebagai Mediasi 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Banyak penelitian telah menerapkan gaya koping untuk mengaitkan stres dengan kesejahteraan subjektif. Namun, dalam penelitian ini peneliti tertarik untukBanyak penelitian telah menerapkan gaya koping untuk mengaitkan stres dengan kesejahteraan subjektif. Namun, dalam penelitian ini peneliti tertarik untuk

juris Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri Kampus Sumatera Barat 2023More at 2023

KOMPETIFKOMPETIF Therefore, to make activities effective for the success of the contribution of leadership and competence to employee performance through motivation asTherefore, to make activities effective for the success of the contribution of leadership and competence to employee performance through motivation as

ads-block-test