Pengaruh Budaya Organisasi Files
LAAROIBALAAROIBA Dan budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perspektif maqāşid al-sharīah. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa manajemenDan budaya organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perspektif maqāşid al-sharīah. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa manajemen
LAAROIBALAAROIBA Variabel kemasan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Susu Cair Dalam Kemasan Kotak 250 ml Indomilk di Alfamart PondokVariabel kemasan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Susu Cair Dalam Kemasan Kotak 250 ml Indomilk di Alfamart Pondok
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Responden merupakan anggota Association of Filipino Canadian Engineers (AFCE) yang berpendidikan secara internasional; data dikumpulkan melalui kuesionerResponden merupakan anggota Association of Filipino Canadian Engineers (AFCE) yang berpendidikan secara internasional; data dikumpulkan melalui kuesioner
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Selain itu, motivasi juga memberikan efek positif yang signifikan pada kinerja pegawai, dan hal yang sama pada kepuasan kerja, juga terbukti memiliki dampakSelain itu, motivasi juga memberikan efek positif yang signifikan pada kinerja pegawai, dan hal yang sama pada kepuasan kerja, juga terbukti memiliki dampak
KOMPETIFKOMPETIF Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambilPopulasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kampar. Dalam pengambilan sampel menggunakan sensus, seluruh populasi diambil
KOMPETIFKOMPETIF Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (2. 670) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel (1.Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil (2. 670) dengan nilai t-count lebih besar dari t-tabel (1.
KOMPETIFKOMPETIF Secara bersama-sama, pengembangan diri, inovasi, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0. 000Secara bersama-sama, pengembangan diri, inovasi, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0. 000
AFEBIAFEBI Tantangan masa depan setiap organisasi melibatkan tugas pemimpin transformasional untuk membawa timnya menemukan solusi dan memanfaatkan berbagai peluangTantangan masa depan setiap organisasi melibatkan tugas pemimpin transformasional untuk membawa timnya menemukan solusi dan memanfaatkan berbagai peluang
DINASTIPUBDINASTIPUB Analisis hasil ulasan pustaka menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh rendah terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Sebaliknya,Analisis hasil ulasan pustaka menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh rendah terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Sebaliknya,
UIRUIR Populasi penelitian terdiri dari 165 pengurus cabang olahraga KONI Riau dengan sampel 117 orang yang diperoleh melalui formula Solvin. Data dianalisisPopulasi penelitian terdiri dari 165 pengurus cabang olahraga KONI Riau dengan sampel 117 orang yang diperoleh melalui formula Solvin. Data dianalisis
UIRUIR Penelitian Ini merupakan jenis penelitian korelasi yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuhPenelitian Ini merupakan jenis penelitian korelasi yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh
UIRUIR Faktor‑faktor utama yang memengaruhi karakter meliputi keluarga, teman, lingkungan sekolah, serta pengaruh media elektronik termasuk televisi dan internet.Faktor‑faktor utama yang memengaruhi karakter meliputi keluarga, teman, lingkungan sekolah, serta pengaruh media elektronik termasuk televisi dan internet.