STIKESPANTIRAPIHSTIKESPANTIRAPIH
I Care Jurnal Keperawatan STIKes Panti RapihI Care Jurnal Keperawatan STIKes Panti RapihLatar belakang: Perawat merupakan tenaga kesehatan yang berperan penting dalam memberikan pelayanan kepada pasien secara langsung, khususnya di ruang rawat inap. Tuntutan pekerjaan yang tinggi sering kali menimbulkan beban kerja berlebih yang berdampak pada kondisi psikologis, termasuk kecemasan. Kecemasan akibat beban kerja berlebih pada perawat dapat meningkatkan risiko kesalahan tindakan, menurunkan keselamatan pasien, dan berdampak pada penurunan mutu asuhan keperawatan serta kepercayaan pasien terhadap pelayanan rumah sakit. Tujuan: mengetahui hubungan antara beban kerja dengan tingkat kecemasan perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Panti Rahayu Gunungkidul. Metode: Penelitian ini menggunakan desain deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif dan rancangan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 44 perawat pelaksana yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner beban kerja Nursalam dan Zung Self Anxiety Scale (ZSAS). Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Spearman. Hasil: menunjukkan bahwa sebagian besar (86,4%) perawat mengalami beban kerja berat, serta sebagian besar responden (61,4%) berada dalam kategori kecemasan berat. Hasil uji korelasi menunjukkan nilai p-value sebesar 0,001 dan koefisien korelasi 0,479, yang berarti terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara beban kerja dan kecemasan perawat, dengan kekuatan korelasi lemah. Kesimpulan: semakin tinggi beban kerja yang dirasakan perawat, maka semakin tinggi pula tingkat kecemasan yang dialami.
Penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar perawat di instalasi rawat inap Rumah Sakit Panti Rahayu Gunungkidul berada pada kategori beban kerja berat dan mengalami kecemasan berat.Terdapat hubungan positif yang signifikan antara beban kerja dan tingkat kecemasan perawat, sehingga peningkatan beban kerja diikuti oleh peningkatan kecemasan.Oleh karena itu, manajemen rumah sakit perlu mengelola dan menyeimbangkan beban kerja serta menyediakan dukungan kesehatan mental dan pelatihan manajemen stres bagi perawat.
Penelitian selanjutnya dapat menguji apakah penerapan sistem rotasi shift yang menyeimbangkan jumlah jam kerja dan istirahat perawat secara bergantian dapat menurunkan beban kerja yang dirasakan serta mengurangi tingkat kecemasan dibandingkan dengan pola shift tradisional yang tetap, dengan mengumpulkan data kuantitatif tentang persepsi beban kerja, skor kecemasan, dan kepuasan kerja selama periode enam bulan. Selain itu, studi longitudinal dapat menyelidiki peran dukungan sosial baik dari rekan sejawat maupun keluarga dalam mengatasi kecemasan perawat, dengan membandingkan kelompok yang menerima program pendampingan kelompok terstruktur versus kelompok kontrol, serta mengukur perubahan pada skala ZSAS, kualitas hidup, dan retensi tenaga kerja selama satu tahun. Selanjutnya, penelitian eksperimental dapat mengevaluasi efektivitas pelatihan mindfulness berbasis aplikasi seluler yang dirancang khusus untuk perawat rawat inap, dengan menguji dampak penggunaan harian selama delapan minggu terhadap beban kerja subjektif, skor kecemasan, serta indikator fisiologis seperti variabilitas denyut jantung, sehingga dapat memberikan rekomendasi kebijakan implementasi teknologi kesehatan mental di rumah sakit.
| File size | 375.22 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Temuan riset memperlihatkan bahwa baik kualitas layanan maupun citra rumah sakit sama-sama memberikan efek positif dan menonjol empati, jaminan, dan aksesibilitas,Temuan riset memperlihatkan bahwa baik kualitas layanan maupun citra rumah sakit sama-sama memberikan efek positif dan menonjol empati, jaminan, dan aksesibilitas,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Manajemen Rumah Sakit Berkelanjutan (Sustainability Hospital Management) mengintegrasikan aspek (ESG) dalam pengelolaan rumah sakit untuk mencapai efisiensiManajemen Rumah Sakit Berkelanjutan (Sustainability Hospital Management) mengintegrasikan aspek (ESG) dalam pengelolaan rumah sakit untuk mencapai efisiensi
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Studi menunjukkan bahwa intervensi kesehatan digital, kolaboratif perbaikan kualitas, dan optimisasi manajemen sumber daya menunjukkan potensi efektivitasStudi menunjukkan bahwa intervensi kesehatan digital, kolaboratif perbaikan kualitas, dan optimisasi manajemen sumber daya menunjukkan potensi efektivitas
SARI MUTIARASARI MUTIARA Metode yang digunakan meliputi ceramah, diskusi kelompok (FGD), serta evaluasi pra dan pasca kegiatan melalui pre-test dan post-test. Peserta kegiatanMetode yang digunakan meliputi ceramah, diskusi kelompok (FGD), serta evaluasi pra dan pasca kegiatan melalui pre-test dan post-test. Peserta kegiatan
SUBSETSUBSET Wawancara dengan pengguna di unit rekam medis RS Bhayangkara Nganjuk mengungkap kendala seperti inkonsistensi data, kegagalan tampilan informasi, dan kesulitanWawancara dengan pengguna di unit rekam medis RS Bhayangkara Nganjuk mengungkap kendala seperti inkonsistensi data, kegagalan tampilan informasi, dan kesulitan
UMSUUMSU Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi-strategi yang dapat diterapkan oleh rumah sakit dalam membentuk dan memperkuat budaya organisasi yangPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi-strategi yang dapat diterapkan oleh rumah sakit dalam membentuk dan memperkuat budaya organisasi yang
STIKESPANTIRAPIHSTIKESPANTIRAPIH 850 yang menjalani hemodialisa. Terjadi peningkatan sebesar 0,18% penduduk Indonesia yang menderita penyakit Chronic Kidney Disease (CKD) pada tahun 2013-2018.850 yang menjalani hemodialisa. Terjadi peningkatan sebesar 0,18% penduduk Indonesia yang menderita penyakit Chronic Kidney Disease (CKD) pada tahun 2013-2018.
ESC IDESC ID Teknik analisis data yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji masing‑masing berpengaruhTeknik analisis data yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji masing‑masing berpengaruh
Useful /
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Penerapan strategi seperti pemasaran melalui media sosial, konten digital yang menarik, serta kerja sama dengan influencer terbukti efektif dalam membentukPenerapan strategi seperti pemasaran melalui media sosial, konten digital yang menarik, serta kerja sama dengan influencer terbukti efektif dalam membentuk
POLITEKNIK KEBUMENPOLITEKNIK KEBUMEN Salah satu sumber pendapatan baru yang mulai dikenal adalah penjualan merchandise resmi. Tim nasional Indonesia secara strategis bermitra dengan EsproSalah satu sumber pendapatan baru yang mulai dikenal adalah penjualan merchandise resmi. Tim nasional Indonesia secara strategis bermitra dengan Espro
ESC IDESC ID Berdasarkan kesimpulan dari hasil penelitian, saran yang diajukan adalah Badan Pendapatan Daerah Kota Surabaya diharapkan dapat rutin melakukan sosialisasiBerdasarkan kesimpulan dari hasil penelitian, saran yang diajukan adalah Badan Pendapatan Daerah Kota Surabaya diharapkan dapat rutin melakukan sosialisasi
ESC IDESC ID Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selamaPopulasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama