STIESTEKOMSTIESTEKOM

Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial EkonomiDinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi

Penelitian ini menganalisis pengaruh perilaku kewargaan organisasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Pegadaian Area Semarang. Kepemimpinan transformasional mampu memotivasi dan menginspirasi karyawan untuk bekerja lebih baik. Penelitian menggunakan metode pemodelan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares. Kuesioner diberikan kepada seluruh 135 pegawai tetap yang telah bekerja minimal satu tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Di antara ketiganya, perilaku kewargaan organisasi memiliki pengaruh paling besar. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan kepemimpinan transformasional, peningkatan motivasi kerja, dan pembentukan budaya kerja yang mendukung perilaku kewargaan organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan memuaskan.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB), motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional berkontribusi signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pegadaian Area Semarang.Organizational Citizenship Behavior terbukti menjadi faktor yang paling dominan dalam meningkatkan kepuasan kerja, diikuti oleh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja.Dengan demikian, perusahaan perlu berfokus pada pengembangan ketiga aspek ini untuk meningkatkan kinerja, loyalitas, dan retensi karyawan.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk menginvestigasi lebih dalam mengenai faktor-faktor spesifik yang memengaruhi Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Pegadaian, seperti peran budaya organisasi atau sistem penghargaan. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana gaya kepemimpinan transformasional dapat diimplementasikan secara lebih efektif dalam konteks perubahan digital yang sedang berlangsung di PT Pegadaian, termasuk dampaknya terhadap adaptasi karyawan dan inovasi. Ketiga, penelitian lanjutan dapat meneliti pengaruh variabel moderasi seperti usia, jenis kelamin, atau tingkat pendidikan terhadap hubungan antara variabel independen (gaya kepemimpinan, OCB, motivasi kerja) dan kepuasan kerja, untuk memahami apakah pengaruh tersebut berbeda-beda pada kelompok karyawan yang berbeda. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT Pegadaian, serta memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.

  1. PENTINGNYA KEPUASAN KERJA | Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi. kepuasan efisiensi kajian ilmu administrasi... doi.org/10.21831/efisiensi.v16i2.27421PENTINGNYA KEPUASAN KERJA Efisiensi Kajian Ilmu Administrasi kepuasan efisiensi kajian ilmu administrasi doi 10 21831 efisiensi v16i2 27421
  2. HOW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP INTENSIFY EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATING BY JOB SATISFACTION | Kawiana... doi.org/10.22441/mix.2020.v10i3.010HOW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP INTENSIFY EMPLOYEE PERFORMANCE MEDIATING BY JOB SATISFACTION Kawiana doi 10 22441 mix 2020 v10i3 010
  3. Efek Mediasi Kepuasan pada Hubungan Motivasi Kerja dan Organizational Citizenship Behavior | Syntax Literate... jurnal.syntaxliterate.co.id/index.php/syntax-literate/article/view/3655Efek Mediasi Kepuasan pada Hubungan Motivasi Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Syntax Literate jurnal syntaxliterate index php syntax literate article view 3655
  4. Sebuah Studi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) dan Dimensinya: Tinjauan Literatur | Jurnal Diversita.... ojs.uma.ac.id/index.php/diversita/article/view/4493Sebuah Studi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi OCB dan Dimensinya Tinjauan Literatur Jurnal Diversita ojs uma ac index php diversita article view 4493
Read online
File size1.58 MB
Pages16
DMCAReport

Related /

JURIS Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Outsourcing 2026More at 2026

UNNESUNNES Subjek penelitian adalah 140 karyawan pada perusahaan outsourcing PT. MPI cabang Kudus yang mendapatkan penempatan di PT. HIT dengan pengambilan sampelSubjek penelitian adalah 140 karyawan pada perusahaan outsourcing PT. MPI cabang Kudus yang mendapatkan penempatan di PT. HIT dengan pengambilan sampel

JURIS Akar Konflik Kerusuhan Antar Etnik di Lampung Selatan 2026More at 2026

UNNESUNNES Penelitian ini bertujuan untuk menggali informasi mengenai akar terjadinya konflik. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan dua orang narasumber,Penelitian ini bertujuan untuk menggali informasi mengenai akar terjadinya konflik. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan dua orang narasumber,

JURIS Resiliensi pada Remaja Binaan Bapas Ditinjau dari Coping Stress 2026More at 2026

UNNESUNNES Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Data penelitian diambil menggunakan angket coping stress dan skala resiliensi. Angket copingTeknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Data penelitian diambil menggunakan angket coping stress dan skala resiliensi. Angket coping

JURIS Pengaruh Pendidikan Technopreneurship dan Dukungan Keluarga terhadap Niat Berwirausaha Mahasiswa Akuntansi STIE STEKOM Kartasura 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, dapat disimpulkan bahwa pendidikan technopreneurship berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha padaBerdasarkan hasil penelitian dan analisis, dapat disimpulkan bahwa pendidikan technopreneurship berpengaruh signifikan terhadap niat berwirausaha pada

JURIS Pengaruh Kemudahan Dan Gaya Hidup Terhadap Keputusan Pembelian Online Di E Commerce Shopee Di Kecamatan Banyumanik 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Berdasarkan uji t, kemudahan memiliki nilai signifikansi 0,000 (di bawah 0,05) dan nilai t hitung 4,315 yang lebih besar dari t tabel 1,660. Gaya hidupBerdasarkan uji t, kemudahan memiliki nilai signifikansi 0,000 (di bawah 0,05) dan nilai t hitung 4,315 yang lebih besar dari t tabel 1,660. Gaya hidup

JURIS Peran Influencer Marketing Brand Awareness dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Lipcream Wardah 2025More at 2025

STIESTEKOMSTIESTEKOM Berdasarkan hasil analisis, ketiga variabel penelitian terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Influencer marketingBerdasarkan hasil analisis, ketiga variabel penelitian terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Influencer marketing

JURIS Komunikasi Kelompok Fanbase Konformitas Dalam Mendukung Idola Pada Event Sousenkyo 2024 2025More at 2025

UYPUYP Kolaborasi fanbase Gracias memberikan hasil yang optimal, sehingga menempatkan Shania Gracia pada peringkat ke-8 dalam event Sousenkyo 2024. Dalam sebuahKolaborasi fanbase Gracias memberikan hasil yang optimal, sehingga menempatkan Shania Gracia pada peringkat ke-8 dalam event Sousenkyo 2024. Dalam sebuah

JURIS Analisis Produktivitas Kerja Guru SD Negeri di Kabupaten Tasikmalaya pada Mata Pelajaran Matematika 2024More at 2024

JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Salah satu aspek penting dalam meningkatkan produktivitas kerja guru adalah melalui pemahaman yang mendalam tentang kondisi aktual yang dihadapi dalamSalah satu aspek penting dalam meningkatkan produktivitas kerja guru adalah melalui pemahaman yang mendalam tentang kondisi aktual yang dihadapi dalam

Useful /

JURIS Penghentian dan Kelanjutan Status Tersangka Pra Peradilan Pidana di Pengadilan Negeri Serang dan Pengadilan Negeri Bandung 2026More at 2026

UNTAGUNTAG Penelitian ini membahas bagaimana penghentian atau kelanjutan status tersangka diputuskan melalui lembaga praperadilan dalam konteks peradilan pidana terpadu,Penelitian ini membahas bagaimana penghentian atau kelanjutan status tersangka diputuskan melalui lembaga praperadilan dalam konteks peradilan pidana terpadu,

JURIS Akibat Hukum bagi Notaris dan PPAT Atas Pengalihan Hak Kepemilikan Sertifikat Dengan Akta Kuasa Jual Palsu Dalam Jual Beli Tanah 2025More at 2025

UNTAGUNTAG Jkt. Brt serta Putusan Pengadilan Negeri No. 249/Pid. Brt. Studi berikut memakai metode hukum normatif melalui pendekatan UU serta studi kasus terhadapJkt. Brt serta Putusan Pengadilan Negeri No. 249/Pid. Brt. Studi berikut memakai metode hukum normatif melalui pendekatan UU serta studi kasus terhadap

JURIS Pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe group investigation GI terhadap hasil belajar pembelajaran IPA kelas III MI al ikhlas pondok gede 2024More at 2024

JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Hasil uji hipotesis menggunakan uji-t menunjukkan bahwa hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis kerja (H1) diterima. Oleh karena itu, penerapan modelHasil uji hipotesis menggunakan uji-t menunjukkan bahwa hipotesis nol (H0) ditolak dan hipotesis kerja (H1) diterima. Oleh karena itu, penerapan model

JURIS Hubungan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dengan Kinerja Guru Di MAN 1 Palembang 2024More at 2024

JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Dalam penelitian ini menggunakan metode desktiptif kuantitatif, uji kolerasi, simultan dan parsial dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil penelitianDalam penelitian ini menggunakan metode desktiptif kuantitatif, uji kolerasi, simultan dan parsial dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil penelitian

ads-block-test