STMA TRISAKTISTMA TRISAKTI
Premium Insurance Business JournalPremium Insurance Business JournalMenjadi karyawan tetap merupakan dambaan setiap karyawan yang bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Namun, permasalahan di lapangan adalah lamanya waktu yang dibutuhkan untuk menilai kinerja calon karyawan tetap karena perhitungannya dilakukan secara manual, sulitnya mengambil keputusan akibat ambiguitas indikator yang digunakan dalam penilaian, dan keputusan yang seringkali dibuat secara subjektif. Penggunaan metode Simple Additive Weight (SAW) menawarkan kemudahan dalam proses pengambilan keputusan, sehingga implementasi algoritmanya menjadi lebih sederhana. Proses perhitungan dalam SAW relatif lebih sederhana dan tidak memakan waktu yang lama. Sistem Pendukung Keputusan menggunakan SAW dirancang untuk menentukan nilai bobot pada setiap atribut, dilanjutkan dengan proses perangkingan yang mengidentifikasi alternatif optimal bagi setiap calon karyawan tetap. Hal ini memastikan bahwa pemilihan karyawan tetap dilakukan secara objektif dan akurat.
Berdasarkan hasil pembahasan, metode Simple Additive Weighting (SAW) merupakan metode yang digunakan untuk mencari alternatif optimal dari sejumlah alternatif dengan kriteria tertentu.Aplikasi berbasis Web ini diintegrasikan menggunakan metode SAW untuk pengambilan keputusan yang objektif dalam pengangkatan karyawan tetap pada PT.Expektasi Global Indonesia berdasarkan kriteria yaitu target omset, perolehan konsumen, kehadiran, dan disiplin waktu.
Penelitian lanjutan dapat menambah jumlah kriteria penilaian, seperti mengevaluasi kepuasan pelanggan atau kreativitas, untuk memperkaya aspek penilaian karyawan. Selain itu, perlu diuji skalabilitas sistem dengan meningkatkan jumlah sampel karyawan agar keakuratan hasil dapat dihitung secara lebih luas. Terakhir, disarankan membandingkan efektivitas metode SAW dengan metode lain seperti AHP atau TECO untuk mengeksplorasi pendekatan yang optimal dalam konteks penilaian karyawan.
| File size | 909.21 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
STMA TRISAKTISTMA TRISAKTI Data dikumpulkan melalui kuesioner daring dari 200 responden yang dipilih secara purposive. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares StructuralData dikumpulkan melalui kuesioner daring dari 200 responden yang dipilih secara purposive. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural
FHUKIFHUKI rtg, while legal materials secondary obtained from books, as well as other literature. From the results of this study it can be concluded that in grantingrtg, while legal materials secondary obtained from books, as well as other literature. From the results of this study it can be concluded that in granting
STMIK ROYALSTMIK ROYAL Metode penelitian meliputi identifikasi kriteria penilaian dengan pimpinan Puskesmas, pengumpulan data kinerja pegawai, dan penerapan sistem pendukungMetode penelitian meliputi identifikasi kriteria penilaian dengan pimpinan Puskesmas, pengumpulan data kinerja pegawai, dan penerapan sistem pendukung
KAWANADKAWANAD Karena keterbatasan data, prediksi ini mungkin tidak sepenuhnya akurat; namun, data yang lebih lengkap dapat meningkatkan akurasi prediksi. PenelitianKarena keterbatasan data, prediksi ini mungkin tidak sepenuhnya akurat; namun, data yang lebih lengkap dapat meningkatkan akurasi prediksi. Penelitian
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Terdapat lima saham yang digunakan, yaitu BMRI, AMRT, SSMS, MLPT, dan ANTM dengan berat optimum secara berurutan 0,45741, 0,17852, 0,23300, 0,08475, danTerdapat lima saham yang digunakan, yaitu BMRI, AMRT, SSMS, MLPT, dan ANTM dengan berat optimum secara berurutan 0,45741, 0,17852, 0,23300, 0,08475, dan
PERBANASPERBANAS Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan memilih untuk memanfaatkan insentif pembebasan Pajak Penghasilan Pasal 22 Impor, di mana dalam prosesnyaHasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan memilih untuk memanfaatkan insentif pembebasan Pajak Penghasilan Pasal 22 Impor, di mana dalam prosesnya
TUNASBANGSATUNASBANGSA Pengujian terhadap 5 karyawan bagian Breeding membuktikan sistem dapat merangking karyawan lebih cepat berdasarkan kriteria lose day, unproduktif, mendekatiPengujian terhadap 5 karyawan bagian Breeding membuktikan sistem dapat merangking karyawan lebih cepat berdasarkan kriteria lose day, unproduktif, mendekati
TUNASBANGSATUNASBANGSA Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dapat membantu mempermudah menentukan suatu pegawai dapat dikatakan layak untuk naik jabatan. Dalam penelitian iniSistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dapat membantu mempermudah menentukan suatu pegawai dapat dikatakan layak untuk naik jabatan. Dalam penelitian ini
Useful /
STMA TRISAKTISTMA TRISAKTI Di Indonesia, pandangan terhadap CSR perlu bergeser dari sekadar kewajiban administratif menjadi strategi bisnis integral untuk mencapai keuntungan jangkaDi Indonesia, pandangan terhadap CSR perlu bergeser dari sekadar kewajiban administratif menjadi strategi bisnis integral untuk mencapai keuntungan jangka
AKMICIREBONAKMICIREBON Tindakan korektif meliputi penggantian valve rotator dan pemeriksaan pelumasan rutin untuk mencegah kerusakan lebih lanjut. Dari hasil penelitian terhadapTindakan korektif meliputi penggantian valve rotator dan pemeriksaan pelumasan rutin untuk mencegah kerusakan lebih lanjut. Dari hasil penelitian terhadap
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Pendekatan Orff-schulwerk sebaiknya dikuasai oleh calon guru yang mengajar di sekolah, termasuk TK. Pemahaman teoretis dan praktis terhadap pendekatanPendekatan Orff-schulwerk sebaiknya dikuasai oleh calon guru yang mengajar di sekolah, termasuk TK. Pemahaman teoretis dan praktis terhadap pendekatan
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Through an analysis of cinematic aspects, dialogues, symbols, sounds, and music, this paper examines the stereotypes of Black characters in Jordan PeelesThrough an analysis of cinematic aspects, dialogues, symbols, sounds, and music, this paper examines the stereotypes of Black characters in Jordan Peeles