STMA TRISAKTISTMA TRISAKTI
Premium Insurance Business JournalPremium Insurance Business JournalMenjadi karyawan tetap merupakan dambaan setiap karyawan yang bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Namun, permasalahan di lapangan adalah lamanya waktu yang dibutuhkan untuk menilai kinerja calon karyawan tetap karena perhitungannya dilakukan secara manual, sulitnya mengambil keputusan akibat ambiguitas indikator yang digunakan dalam penilaian, dan keputusan yang seringkali dibuat secara subjektif. Penggunaan metode Simple Additive Weight (SAW) menawarkan kemudahan dalam proses pengambilan keputusan, sehingga implementasi algoritmanya menjadi lebih sederhana. Proses perhitungan dalam SAW relatif lebih sederhana dan tidak memakan waktu yang lama. Sistem Pendukung Keputusan menggunakan SAW dirancang untuk menentukan nilai bobot pada setiap atribut, dilanjutkan dengan proses perangkingan yang mengidentifikasi alternatif optimal bagi setiap calon karyawan tetap. Hal ini memastikan bahwa pemilihan karyawan tetap dilakukan secara objektif dan akurat.
Berdasarkan hasil pembahasan, metode Simple Additive Weighting (SAW) merupakan metode yang digunakan untuk mencari alternatif optimal dari sejumlah alternatif dengan kriteria tertentu.Aplikasi berbasis Web ini diintegrasikan menggunakan metode SAW untuk pengambilan keputusan yang objektif dalam pengangkatan karyawan tetap pada PT.Expektasi Global Indonesia berdasarkan kriteria yaitu target omset, perolehan konsumen, kehadiran, dan disiplin waktu.
Penelitian lanjutan dapat menambah jumlah kriteria penilaian, seperti mengevaluasi kepuasan pelanggan atau kreativitas, untuk memperkaya aspek penilaian karyawan. Selain itu, perlu diuji skalabilitas sistem dengan meningkatkan jumlah sampel karyawan agar keakuratan hasil dapat dihitung secara lebih luas. Terakhir, disarankan membandingkan efektivitas metode SAW dengan metode lain seperti AHP atau TECO untuk mengeksplorasi pendekatan yang optimal dalam konteks penilaian karyawan.
| File size | 909.21 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI If the F test shows a significant or very significant effect, it is continued with Duncans Multiple Range Test (DMRT) test. The study concludes that theIf the F test shows a significant or very significant effect, it is continued with Duncans Multiple Range Test (DMRT) test. The study concludes that the
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI This study identified 41 marine gastropod species in the intertidal zone of Taruy, East Seram, categorized into 5 orders, 16 families, and 29 genera. ClypeomerusThis study identified 41 marine gastropod species in the intertidal zone of Taruy, East Seram, categorized into 5 orders, 16 families, and 29 genera. Clypeomerus
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI Selain itu, Full Validation Loss sebesar 0,6242 dan Full Validation Mean Token Accuracy sebesar 0,8122 menunjukkan kemampuan generalisasi model yang kuat.Selain itu, Full Validation Loss sebesar 0,6242 dan Full Validation Mean Token Accuracy sebesar 0,8122 menunjukkan kemampuan generalisasi model yang kuat.
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI Pengujian menunjukkan bahwa sistem berhasil memberikan peringkat alternatif dengan hasil yang transparan dan berbasis data, dengan Melody Transport memperolehPengujian menunjukkan bahwa sistem berhasil memberikan peringkat alternatif dengan hasil yang transparan dan berbasis data, dengan Melody Transport memperoleh
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI Selama peristiwa tersebut, infrastruktur kritis sering mengalami kerusakan parah, dan proses pemulihannya membutuhkan waktu yang cukup lama. Dampak utamaSelama peristiwa tersebut, infrastruktur kritis sering mengalami kerusakan parah, dan proses pemulihannya membutuhkan waktu yang cukup lama. Dampak utama
UNSURUNSUR Cluster ke-2 bernama medium customer yaitu cluster konsumen yang memesan kamar kelas menengah, dan cluster ke-3 yang mirip dengan cluster ke-1 tapi memesanCluster ke-2 bernama medium customer yaitu cluster konsumen yang memesan kamar kelas menengah, dan cluster ke-3 yang mirip dengan cluster ke-1 tapi memesan
UNSURUNSUR Hasil analisis korelasi menunjukkan korelasi yang sangat kuat antara budaya 5R dan kinerja karyawan terhadap lingkungan kerja. Selain itu, variasi lingkunganHasil analisis korelasi menunjukkan korelasi yang sangat kuat antara budaya 5R dan kinerja karyawan terhadap lingkungan kerja. Selain itu, variasi lingkungan
UNPAMUNPAM Institusi Kepolisian Indonesia memberikan penilaian sesuai standar kinerja yang transparan, objektif, dan akuntabel. Kebijakan ini berguna untuk mendorongInstitusi Kepolisian Indonesia memberikan penilaian sesuai standar kinerja yang transparan, objektif, dan akuntabel. Kebijakan ini berguna untuk mendorong
Useful /
GOVERNMENTJOURNALGOVERNMENTJOURNAL Hasil menunjukkan bahwa hubungan langsung antara POS dan POP lemah, sementara PSM bertindak sebagai variabel penghambat yang mengimbangi efek negatif POSHasil menunjukkan bahwa hubungan langsung antara POS dan POP lemah, sementara PSM bertindak sebagai variabel penghambat yang mengimbangi efek negatif POS
UnijoyoUnijoyo Hal tersebut tergantung pada kondisi karyawan dan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengidentifikasi jumlah jurnal dengan menggunakanHal tersebut tergantung pada kondisi karyawan dan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah mengidentifikasi jumlah jurnal dengan menggunakan
UnijoyoUnijoyo Oleh karena itu, perusahaan e-commerce sebaiknya berfokus pada peningkatan fungsionalitas platform, efisiensi transaksi, dan aksesibilitas produk untukOleh karena itu, perusahaan e-commerce sebaiknya berfokus pada peningkatan fungsionalitas platform, efisiensi transaksi, dan aksesibilitas produk untuk
UnijoyoUnijoyo Jenis dari penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode gabungan kualitatif dan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan dataJenis dari penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode gabungan kualitatif dan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data