UNIBAUNIBA
Jurnal EduecoJurnal EduecoPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana kompetensi dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja karyawan. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui peningkatan kompetensi dan menciptakan budaya organisasi yang mendukung, merupakan kunci dalam menjalankan operasional dan menjaga kelangsungan organisasi. Pendekatan penelitian ini adalah dengan menggunakan data kuantitatif yang dikumpulkan melalui kuesioner. Sampel penelitian mencakup semua karyawan sebanyak 50 responden. Teknik pengolahan data dengan menggunakan metode SEM berbasis partial least square (PLS). Temuan penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi dan budaya organisasi secara positif dan signifikan.
Penelitian ini secara empiris membuktikan bahwa kompetensi dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan.Kompetensi menyediakan dasar keterampilan dan pengetahuan esensial, sedangkan budaya organisasi membentuk perilaku, motivasi, dan keterlibatan karyawan.Kombinasi yang optimal dari kompetensi yang relevan dan budaya organisasi yang mendukung kolaborasi serta inovasi sangat penting untuk mencapai kinerja yang kuat, berkelanjutan, dan kesuksesan jangka panjang bagi organisasi.
Untuk memperdalam pemahaman mengenai kinerja karyawan, penelitian lanjutan dapat memperluas cakupan objek studi dengan tidak hanya membandingkan dampak kompetensi dan budaya organisasi di berbagai sektor industri, seperti manufaktur, jasa, dan teknologi, tetapi juga dengan melaksanakan studi longitudinal. Pendekatan ini akan memungkinkan kita melihat bagaimana pengaruh faktor-faktor tersebut berkembang dan bertahan dalam jangka waktu yang lebih panjang, sekaligus menguji konsistensi temuan di konteks organisasi yang berbeda, bukan hanya satu perusahaan. Selain itu, sangat penting untuk menyelidiki bagaimana peran gaya kepemimpinan yang berbeda, misalnya antara kepemimpinan transformasional yang berfokus pada visi dan inspirasi, dengan kepemimpinan transaksional yang berbasis pada imbalan dan hukuman, dapat memoderasi atau memperkuat hubungan antara kompetensi individu, budaya organisasi yang terbentuk, dan capaian kinerja. Menarik juga untuk menanyakan, apakah ada gaya kepemimpinan tertentu yang lebih efektif dalam mendorong pengembangan kompetensi dan menumbuhkan budaya yang adaptif serta inovatif di tengah dinamika bisnis saat ini. Mengingat pesatnya perkembangan teknologi, studi mendatang juga bisa secara khusus menginvestigasi bagaimana tingkat literasi digital dan kemampuan adaptasi karyawan terhadap teknologi baru, yang merupakan bagian dari kompetensi, berinteraksi dengan budaya organisasi yang mendorong inovasi dan pembelajaran. Pertanyaan utamanya adalah bagaimana sinergi antara kompetensi digital dan budaya organisasi yang pro-inovasi dapat secara signifikan meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing perusahaan di era transformasi digital. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif dan relevan bagi manajemen dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang adaptif, efektif, dan berkelanjutan.
| File size | 375.62 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
SKILLERINDONESIASKILLERINDONESIA The study contributes to the growing literature on MSME development and provides practical insights for policymakers and business practitioners to formulateThe study contributes to the growing literature on MSME development and provides practical insights for policymakers and business practitioners to formulate
UNIBAUNIBA Berdasarkan analisis vertikal dan horizontal laporan keuangan periode 2020–2024, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk memiliki struktur keuangan yang sehatBerdasarkan analisis vertikal dan horizontal laporan keuangan periode 2020–2024, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk memiliki struktur keuangan yang sehat
UNIBAUNIBA Secara simultan ketiga variabel berkontribusi sebesar 63,1% terhadap prestasi belajar siswa. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya peran sekolahSecara simultan ketiga variabel berkontribusi sebesar 63,1% terhadap prestasi belajar siswa. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya peran sekolah
UNIBAUNIBA Sampel penelitian ini sebanyak 4 perbankan BUMN dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresiSampel penelitian ini sebanyak 4 perbankan BUMN dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan model regresi
UNIBAUNIBA Permasalahan yang terjadi adalah menurunnya keputusan pembelian yang disebabkan perilaku konsumen yang berubah-ubah, rendahnya motivasi konsumen dan sikapPermasalahan yang terjadi adalah menurunnya keputusan pembelian yang disebabkan perilaku konsumen yang berubah-ubah, rendahnya motivasi konsumen dan sikap
UNIBAUNIBA QRIS sebagai standar nasional kode QR dari hasil pengembangan Bank Indonesia bersama Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia (ASPI), upaya integrasi berbagaiQRIS sebagai standar nasional kode QR dari hasil pengembangan Bank Indonesia bersama Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia (ASPI), upaya integrasi berbagai
UNIBAUNIBA Manajemen perubahan berbasis ADKAR memungkinkan murid mengurangi hambatan psikologis terhadap teknologi baru. Penelitian ini memperkuat temuan sebelumnyaManajemen perubahan berbasis ADKAR memungkinkan murid mengurangi hambatan psikologis terhadap teknologi baru. Penelitian ini memperkuat temuan sebelumnya
UNIBAUNIBA Peran digitalisasi pada persiapan instrument pengajaran sangat dibutuhkan sebagai efisiensi kerja sekaligus mengoptimalkan pelayanan kepada mahasiswa.Peran digitalisasi pada persiapan instrument pengajaran sangat dibutuhkan sebagai efisiensi kerja sekaligus mengoptimalkan pelayanan kepada mahasiswa.
Useful /
UNIBAUNIBA Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik pemahaman individu terkait tabungan, pinjaman, risiko, investasi, serta semakin tinggi kemampuan digital sepertiTemuan ini menunjukkan bahwa semakin baik pemahaman individu terkait tabungan, pinjaman, risiko, investasi, serta semakin tinggi kemampuan digital seperti
UNIBAUNIBA Kualitas pembelajaran juga menunjukkan peningkatan signifikan dengan iklim belajar yang kondusif dan siswa aktif, namun perbedaan persepsi antara internalKualitas pembelajaran juga menunjukkan peningkatan signifikan dengan iklim belajar yang kondusif dan siswa aktif, namun perbedaan persepsi antara internal
UNIBAUNIBA Secara simultan, kedua variabel tersebut berkontribusi nyata dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Nilai Adjusted R² sebesar 0,677 mengindikasikanSecara simultan, kedua variabel tersebut berkontribusi nyata dalam meningkatkan keputusan pembelian konsumen. Nilai Adjusted R² sebesar 0,677 mengindikasikan
UBBUBB Hasil penelitian menunjukkan kuat tekan beton variasi Sikament-LN 0%, 1%, dan 2% dengan metode merendam dalam air sebesar 19,63 MPa, 25,10 MPa, dan 26,16Hasil penelitian menunjukkan kuat tekan beton variasi Sikament-LN 0%, 1%, dan 2% dengan metode merendam dalam air sebesar 19,63 MPa, 25,10 MPa, dan 26,16