STIE BINAKARYASTIE BINAKARYA
Digital Business ProgressDigital Business ProgressTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji Dinas Lingkungan Hidup. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai honorer Dinas Lingkungan Hidup Kota Tebing Tinggi Utara berjumlah 277 orang. Metode penentuan jumlah sampel menggunakan rumusan slovin dengan sampel berjumlah 73 orang dan penentuan sampel dengan teknik insidental. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari data primer yaitu dari hasil kuesioner/angket yang diisi secara langsung oleh responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial gaji berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, namun secara parsial motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedanghkan secara simultan variabel gaji, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer.
Analisa data penelitian dan pembahasan menyimpulkan bahwa gaji berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.Secara simultan variabel gaji dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer.Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, gaji lebih berpengaruh terhadap produktivitas pegawai karena dengan semakin tingginya gaji yang diperoleh pegawai maka pegawai akan lebih memberikan loyalitasnya pada perusahaan sehingga pegawai akan merasa bertanggung jawab dalam memberikan kinerjanya lebih optimal.
Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai honorer, seperti lingkungan kerja, kepuasan kerja, atau kesejahteraan sosial. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai instansi pemerintah untuk mendapatkan gambaran yang lebih luas mengenai pengaruh gaji dan motivasi terhadap kinerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai honorer terkait dengan gaji, motivasi, dan kinerja mereka, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai permasalahan yang ada.
| File size | 461.09 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Bagi sebagian orang, melakukan suatu pekerjaan tidak hanya untuk mendapatkan pendapatan agar dapat memenuhi kebutuhan hidup, akan tetapi juga sarana untukBagi sebagian orang, melakukan suatu pekerjaan tidak hanya untuk mendapatkan pendapatan agar dapat memenuhi kebutuhan hidup, akan tetapi juga sarana untuk
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pembagian warisan harus tetap dalam koridor hukum masing-masing, dengan menggunakan Permendagri No. 52 Tahun 2014, Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 1991,Pembagian warisan harus tetap dalam koridor hukum masing-masing, dengan menggunakan Permendagri No. 52 Tahun 2014, Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 1991,
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Penempatan kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, beban kerja berpengaruh positif dan signifikanPenempatan kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Lingkungan kerja yang kurang kondusif, beban kerja yang tinggi, serta tingkat stres yang meningkat menyebabkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkanLingkungan kerja yang kurang kondusif, beban kerja yang tinggi, serta tingkat stres yang meningkat menyebabkan kecenderungan karyawan untuk meninggalkan
UM-SORONGUM-SORONG Kantor Distrik Mariat Kabupaten Sorong adalah salah satu instansi pemerintah yang mempunyai organisasi yang cukup baik, dimana kegiatan-kegiatan kerjaKantor Distrik Mariat Kabupaten Sorong adalah salah satu instansi pemerintah yang mempunyai organisasi yang cukup baik, dimana kegiatan-kegiatan kerja
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Pengadilan Negeri Purwokerto telah menerapkan diversifikasi dalam penanganan kasus pencurian yang melibatkan anak dengan tidak menahan dan menghentikanPengadilan Negeri Purwokerto telah menerapkan diversifikasi dalam penanganan kasus pencurian yang melibatkan anak dengan tidak menahan dan menghentikan
UNIK KEDIRIUNIK KEDIRI Faktor yang mempengaruhi penegakan hukum terhadap penyalahgunaan penempatan pekerja migran Indonesia tanpa izin resmi, adanya keuntungan yang sebesar-besarnyaFaktor yang mempengaruhi penegakan hukum terhadap penyalahgunaan penempatan pekerja migran Indonesia tanpa izin resmi, adanya keuntungan yang sebesar-besarnya
STIEGICISTIEGICI Sumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuanSumber daya manusia (SDM) memegang peranan yang sangat dominan dalam kegiatan perusahaan sehingga berhasil atau tidaknya perusahaan dalam mencapai tujuan
Useful /
UM-SORONGUM-SORONG Hal ini terlihat hanya satu mahasiswa masyarakat kokoda yang mendapatkan beasiswa lazismu, padahal masih banyak mahasiswa kokoda yang membutuhkan beasiswaHal ini terlihat hanya satu mahasiswa masyarakat kokoda yang mendapatkan beasiswa lazismu, padahal masih banyak mahasiswa kokoda yang membutuhkan beasiswa
UM-SORONGUM-SORONG Dengan menggunakan teori modifikasi, teori politik, solidaritas sosial, dan pengetahuan tentang ojek, penelitian ini bertujuan untuk memberikan hasil yangDengan menggunakan teori modifikasi, teori politik, solidaritas sosial, dan pengetahuan tentang ojek, penelitian ini bertujuan untuk memberikan hasil yang
STIES PURWAKARTASTIES PURWAKARTA PMD menekankan empat perilaku efektif dalam mewujudkan mimpi, yaitu BDKS (Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu). Syarat menjadi nasabahPMD menekankan empat perilaku efektif dalam mewujudkan mimpi, yaitu BDKS (Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu). Syarat menjadi nasabah
UM-SORONGUM-SORONG Metode survei adalah penyelidikan yang diadakan untuk memperoleh fakta-fakta dari gejala-gejala yang ada dan mencari keterangan-keterangan secara faktual,Metode survei adalah penyelidikan yang diadakan untuk memperoleh fakta-fakta dari gejala-gejala yang ada dan mencari keterangan-keterangan secara faktual,