STIE BINAKARYASTIE BINAKARYA
Digital Business ProgressDigital Business ProgressTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji Dinas Lingkungan Hidup. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai honorer Dinas Lingkungan Hidup Kota Tebing Tinggi Utara berjumlah 277 orang. Metode penentuan jumlah sampel menggunakan rumusan slovin dengan sampel berjumlah 73 orang dan penentuan sampel dengan teknik insidental. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari data primer yaitu dari hasil kuesioner/angket yang diisi secara langsung oleh responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial gaji berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, namun secara parsial motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedanghkan secara simultan variabel gaji, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer.
Analisa data penelitian dan pembahasan menyimpulkan bahwa gaji berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai.Secara simultan variabel gaji dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai honorer.Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, gaji lebih berpengaruh terhadap produktivitas pegawai karena dengan semakin tingginya gaji yang diperoleh pegawai maka pegawai akan lebih memberikan loyalitasnya pada perusahaan sehingga pegawai akan merasa bertanggung jawab dalam memberikan kinerjanya lebih optimal.
Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti variabel lain yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai honorer, seperti lingkungan kerja, kepuasan kerja, atau kesejahteraan sosial. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai instansi pemerintah untuk mendapatkan gambaran yang lebih luas mengenai pengaruh gaji dan motivasi terhadap kinerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian kualitatif untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman dan persepsi pegawai honorer terkait dengan gaji, motivasi, dan kinerja mereka, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai permasalahan yang ada.
| File size | 461.09 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UDBUDB 1) Atribut utama perangkat lunak berdasarkan data rekam medis menggunakan Algoritma C4. 2) Penentuan jenis penyakit dipengaruhi oleh penilaian gejala yang1) Atribut utama perangkat lunak berdasarkan data rekam medis menggunakan Algoritma C4. 2) Penentuan jenis penyakit dipengaruhi oleh penilaian gejala yang
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Secara simultan, kedua variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hubungan antara variabel tersebut dengan kinerja pegawaiSecara simultan, kedua variabel tersebut tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hubungan antara variabel tersebut dengan kinerja pegawai
IRPIIRPI Berdasarkan data dari Jabar Open Data pada periode 2019, provinsi jawa barat mengalami 609 peristiwa tanah longsor. Badan Penanggulangan Bencana DaerahBerdasarkan data dari Jabar Open Data pada periode 2019, provinsi jawa barat mengalami 609 peristiwa tanah longsor. Badan Penanggulangan Bencana Daerah
IRPIIRPI Berdasarkan penelitian yang dilakukan dalam menentukan pola pembelian konsumen pada Pt Citra Mustika Pandawa, dapat ditarik kesimpulan dengan melakukanBerdasarkan penelitian yang dilakukan dalam menentukan pola pembelian konsumen pada Pt Citra Mustika Pandawa, dapat ditarik kesimpulan dengan melakukan
POLTEKKES PALEMBANGPOLTEKKES PALEMBANG Jenis penelitian ini analitik dengan jumlah sampel 111 anak TK. Metode: Teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan instrumen kuisioner online.Jenis penelitian ini analitik dengan jumlah sampel 111 anak TK. Metode: Teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan instrumen kuisioner online.
AHMADDAHLANAHMADDAHLAN Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan pada PT.Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan pada PT.
UNPARUNPAR Hasilnya, menunjukkan ambiguitas dalam dinamika internal yang berpotensi tingkat konsolidasi demokrasi. Kendatipun, pencapaian dalam pembangunan ekonomiHasilnya, menunjukkan ambiguitas dalam dinamika internal yang berpotensi tingkat konsolidasi demokrasi. Kendatipun, pencapaian dalam pembangunan ekonomi
UMAUMA Oleh karena itu permasalahan yang diajukan “bagaimana efektivitas DPPKA dalam mengelola keuangan daerah. Untuk itu dilakukan penelitian kualitatif diskriptifOleh karena itu permasalahan yang diajukan “bagaimana efektivitas DPPKA dalam mengelola keuangan daerah. Untuk itu dilakukan penelitian kualitatif diskriptif
Useful /
SIMPADUSIMPADU Penelitian ini didasarkan pada rendahnya kemampuan pemecahan masalah siswa, yang disebabkan oleh lemahnya pemahaman konsep serta kurangnya keterlibatanPenelitian ini didasarkan pada rendahnya kemampuan pemecahan masalah siswa, yang disebabkan oleh lemahnya pemahaman konsep serta kurangnya keterlibatan
CAHAYA ICCAHAYA IC Instrumen akhir terdiri dari 10 item pengetahuan, 10 item sikap, dan 9 item perilaku yang telah diuji dengan model Rasch. Hasil menunjukkan sebagian besarInstrumen akhir terdiri dari 10 item pengetahuan, 10 item sikap, dan 9 item perilaku yang telah diuji dengan model Rasch. Hasil menunjukkan sebagian besar
JURNALCOMPARATIVAJURNALCOMPARATIVA Artikel ini mengeksplorasi peran hukum dan kelembagaan pemerintah, lembaga kesejahteraan sosial (LKS), dan masyarakat dalam memenuhi kewajiban negara untukArtikel ini mengeksplorasi peran hukum dan kelembagaan pemerintah, lembaga kesejahteraan sosial (LKS), dan masyarakat dalam memenuhi kewajiban negara untuk
IRPIIRPI 2%, precision sebesar 72. 9%, recall sebesar 62. 8%, dan f-measure sebesar 67. 4%. Berdasarkan hasil pengujian dan analisis terhadap data tweet dengan2%, precision sebesar 72. 9%, recall sebesar 62. 8%, dan f-measure sebesar 67. 4%. Berdasarkan hasil pengujian dan analisis terhadap data tweet dengan