AFEBIAFEBI
AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business ReviewStudi ini berfokus pada menentukan peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai mediator hubungan antara aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja kesehatan selama pandemi COVID-19 di Indonesia. Data dikumpulkan dari 89 perawat yang bekerja di rumah sakit milik institusi kepolisian di Kota Manado, Indonesia. Responden disurvei langsung tentang persepsi mereka terkait topik penelitian. Hasil menunjukkan bahwa OCB berperan sebagai mediator antara aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pekerja kesehatan. Secara langsung, hanya lingkungan kerja yang memiliki efek tidak signifikan terhadap kinerja pekerja kesehatan, sementara variabel lain menunjukkan hubungan positif dan signifikan. Temuan ini berkontribusi bagi manajemen rumah sakit dan institusi terkait lainnya, serta penelitian sumber daya manusia selama pandemi COVID-19.
Studi ini menemukan bahwa aktualisasi diri, kesejahteraan psikologis, dan lingkungan kerja memiliki efek positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Selain itu, aktualisasi diri dan kesejahteraan psikologis juga berpengaruh positif terhadap kinerja pekerja kesehatan, sementara lingkungan kerja tidak memiliki efek signifikan.OCB berperan sebagai mediator antara ketiga variabel tersebut dengan kinerja pekerja kesehatan.Beberapa keterbatasan penelitian termasuk sampel yang terbatas pada perawat dan kurangnya jumlah responden.
Untuk penelitian lanjutan, perlu dilakukan studi yang melibatkan lebih banyak variabel dan responden untuk meningkatkan validitas hasil. Selain itu, penelitian dapat memperluas cakupan sampel ke berbagai institusi kesehatan di Indonesia untuk memastikan generalisasi yang lebih luas. Terakhir, perlu ada eksplorasi lebih mendalam mengenai faktor-faktor lain yang mungkin memengaruhi kinerja pekerja kesehatan, terutama dalam konteks situasi krisis seperti pandemi.
- Exploring the Determinants of Perceived Risk of Middle East Respiratory Syndrome (MERS) in Korea | MDPI.... mdpi.com/1660-4601/15/6/1168Exploring the Determinants of Perceived Risk of Middle East Respiratory Syndrome MERS in Korea MDPI mdpi 1660 4601 15 6 1168
- Healthcare Workers Emotions, Perceived Stressors and Coping Strategies During a MERS-CoV Outbreak | Clinical... doi.org/10.3121/cmr.2016.1303Healthcare Workers Emotions Perceived Stressors and Coping Strategies During a MERS CoV Outbreak Clinical doi 10 3121 cmr 2016 1303
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0022-3514.69.4.719APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0022 3514 69 4 719
| File size | 274.79 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
STIESTEKOMSTIESTEKOM Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, melalui distribusi kuesioner kepada 150 responden yang telah membeliMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei, melalui distribusi kuesioner kepada 150 responden yang telah membeli
STIESTEKOMSTIESTEKOM Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara experiential marketing, kepuasan pelanggan, dan intensi perilaku. Keterbatasan penelitianPenelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara experiential marketing, kepuasan pelanggan, dan intensi perilaku. Keterbatasan penelitian
STIESTEKOMSTIESTEKOM Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dengan bantuan IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan, kualitas informasi,Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dengan bantuan IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan, kualitas informasi,
STIESTEKOMSTIESTEKOM Temuan ini menegaskan bahwa perusahaan dengan aset lebih besar cenderung lebih aktif melakukan penghindaran pajak, sehingga otoritas pajak perlu meningkatkanTemuan ini menegaskan bahwa perusahaan dengan aset lebih besar cenderung lebih aktif melakukan penghindaran pajak, sehingga otoritas pajak perlu meningkatkan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional digunakan dalam penelitian ini, dengan data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakanPendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional digunakan dalam penelitian ini, dengan data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan
STIESTEKOMSTIESTEKOM Temuan ini menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi secara optimal lebih berperan dalam meningkatkan kinerja UMKM dibandingkan dengan penerapanTemuan ini menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi secara optimal lebih berperan dalam meningkatkan kinerja UMKM dibandingkan dengan penerapan
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Data yang digunakan adalah data sekunder dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Alat analisis yang digunakan adalah eviews-9.Data yang digunakan adalah data sekunder dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Alat analisis yang digunakan adalah eviews-9.
UNSULBARUNSULBAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, beban kerja, dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan. Sampel yang diambil sebanyakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, beban kerja, dan motivasi kerja, terhadap kinerja karyawan. Sampel yang diambil sebanyak
Useful /
STAI TBHSTAI TBH Nilai moderasi beragama 88,53, di mana tahun sebelumnya hanya 81,38. Komitmen kebangsaan 88,25 di mana sebelumnya 80,60, toleransi 90,01 yang sebelumnyaNilai moderasi beragama 88,53, di mana tahun sebelumnya hanya 81,38. Komitmen kebangsaan 88,25 di mana sebelumnya 80,60, toleransi 90,01 yang sebelumnya
UNSULBARUNSULBAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja di BMT Sejahtera Trucuk. Kepemimpinan dan komitmen memilikiHasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja di BMT Sejahtera Trucuk. Kepemimpinan dan komitmen memiliki
UPIUPI Pecahnya serat dan patahnya matriks ditemukan sebagai kegagalan terakhir pada kedua jenis gabungan, dimulai dengan retakan matriks dan lepasnya ikatanPecahnya serat dan patahnya matriks ditemukan sebagai kegagalan terakhir pada kedua jenis gabungan, dimulai dengan retakan matriks dan lepasnya ikatan
UPIUPI The results show improvements in all flexural attributes, impact and abrasion resistance of concrete with the addition of 0. 16% of oxidized and polyacrylicThe results show improvements in all flexural attributes, impact and abrasion resistance of concrete with the addition of 0. 16% of oxidized and polyacrylic