KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingBanyak penelitian telah menerapkan gaya koping untuk mengaitkan stres dengan kesejahteraan subjektif. Namun, dalam penelitian ini peneliti tertarik untuk mengeksplorasi peran gaya koping dalam menghubungkan stres kerja dengan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik SEM-PLS untuk melakukan analisis verifikatif dalam pengujian hipotesis. Responden penelitian terdiri atas 207 petugas kepolisian yang bertugas di berbagai institusi kepolisian di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja yang dialami individu berpengaruh terhadap gaya koping mereka dan selanjutnya memengaruhi tingkat kepuasan kerja individu.
Penelitian ini memaparkan bahwa stres kerja yang dialami petugas kepolisian berpengaruh terhadap gaya koping mereka, yang pada gilirannya memengaruhi kepuasan kerja.Temuan tersebut memberikan implikasi penting bagi manajemen sumber daya manusia dalam merancang strategi untuk mengurangi stres kerja dan meningkatkan kepuasan kerja.Selain itu, hasil penelitian ini mendorong kajian lanjutan dalam menginvestigasi faktor-faktor yang dapat lebih meningkatkan kepuasan kerja.
Untuk penelitian selanjutnya, peneliti dapat merancang studi komparatif yang melibatkan sampel dari berbagai profesi—misalnya tenaga kesehatan, pekerja swasta, dan aparat keamanan—agar dapat melihat apakah pola pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja yang dimediasi oleh gaya koping berlaku secara konsisten di beragam konteks bidang. Selain itu, pengumpulan data longitudinal atau melalui eksperimen lapangan dinilai penting untuk mengevaluasi perubahan coping style dan kepuasan kerja secara berkelanjutan, sehingga validitas kausal dapat diperkuat dengan mengamati dinamika temporal antara stres, strategi koping adaptif atau maladaptif, dan outcome kepuasan. Penelitian masa depan juga dapat menambahkan variabel kontrol seperti budaya organisasi, dukungan pimpinan, atau karakteristik kepribadian individu untuk menguji sejauh mana faktor-faktor kontekstual dan personal memoderasi hubungan di antara ketiga variabel kunci. Lebih jauh lagi, kajian berikutnya bisa mengeksplorasi implikasi gaya koping berbeda terhadap variabel lain seperti kinerja pekerjaan, tingkat turnover, atau kesejahteraan subjektif karyawan, sehingga cakupan manfaat penelitian dapat diperluas untuk mendukung kebijakan sumber daya manusia yang komprehensif.
- Home - The Wyanoke Group. home wyanoke group skip content loading informing medicine improving health... wyanokegroup.com/?doi=10.3928/21650799-20120416-22Home The Wyanoke Group home wyanoke group skip content loading informing medicine improving health wyanokegroup doi 10 3928 21650799 20120416 22
- DOI Name 10.10 Values. name values index type timestamp data admin handle create delete modify serv prefix... doi.org/10.10DOI Name 10 10 Values name values index type timestamp data admin handle create delete modify serv prefix doi 10 10
| File size | 371.97 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Dari data yang diperoleh, maka dilakukan analisis data menggunakan analisisPengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Dari data yang diperoleh, maka dilakukan analisis data menggunakan analisis
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Karakteristik demografis kunci seperti usia, pendidikan, dan pendapatan dinilai, bersama dengan pandangan responden tentang dampak imigrasi ilegal terhadapKarakteristik demografis kunci seperti usia, pendidikan, dan pendapatan dinilai, bersama dengan pandangan responden tentang dampak imigrasi ilegal terhadap
UNPAMUNPAM Penelitian ini menunjukkan bahwa pergantian manajemen memiliki pengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan audit delay dan opini audit tidakPenelitian ini menunjukkan bahwa pergantian manajemen memiliki pengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan audit delay dan opini audit tidak
UKSWUKSW Penelitian ini menyimpulkan bahwa perencanaan pajak korporat meningkatkan nilai perusahaan, dan nilai tersebut dapat lebih maksimal ketika perusahaan memanfaatkanPenelitian ini menyimpulkan bahwa perencanaan pajak korporat meningkatkan nilai perusahaan, dan nilai tersebut dapat lebih maksimal ketika perusahaan memanfaatkan
UNPAMUNPAM Kuesioner dalam bentuk Google Form yang disebarkan ke seluruh mahasiswa PCR adalah media yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini, sedangkanKuesioner dalam bentuk Google Form yang disebarkan ke seluruh mahasiswa PCR adalah media yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini, sedangkan
UNPAMUNPAM Semakin besar ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional, semakin menurunkan risiko financial distress. Sebaliknya, kepemilikan manajerial tidakSemakin besar ukuran dewan komisaris dan kepemilikan institusional, semakin menurunkan risiko financial distress. Sebaliknya, kepemilikan manajerial tidak
UNPAMUNPAM Kedua, Indikator Pengalaman kerja menunjukan hasil pengaruh signifikan. Penelitian menunjukkan bahwa integritas auditor, pengalaman, dan profesionalismeKedua, Indikator Pengalaman kerja menunjukan hasil pengaruh signifikan. Penelitian menunjukkan bahwa integritas auditor, pengalaman, dan profesionalisme
DINASTIPUBDINASTIPUB Secara spesifik, VAIC dan indikator pemasukan pribadi dalam MSI berpengaruh positif signifikan terhadap FSR, sementara GCG, ROA, NPF, dan MSI tidak berpengaruhSecara spesifik, VAIC dan indikator pemasukan pribadi dalam MSI berpengaruh positif signifikan terhadap FSR, sementara GCG, ROA, NPF, dan MSI tidak berpengaruh
Useful /
LPPMUNSERALPPMUNSERA Nilai defect mengalami penurunan, sebelum implementasi 3. 497 DPMO dengan level sigma 4,20 menjadi 568 DPMO dengan level sigma 4,75. Dari data dan hasilNilai defect mengalami penurunan, sebelum implementasi 3. 497 DPMO dengan level sigma 4,20 menjadi 568 DPMO dengan level sigma 4,75. Dari data dan hasil
E GREENATIONE GREENATION Selain dua variabel eksogen ini, variabel endogen kualitas sinyal dipengaruhi oleh faktor lain seperti jaringan LAN, hambatan komunikasi, dan stabilitasSelain dua variabel eksogen ini, variabel endogen kualitas sinyal dipengaruhi oleh faktor lain seperti jaringan LAN, hambatan komunikasi, dan stabilitas
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Komitmen ini mendapat apresiasi positif dari netizen di media sosial, mencerminkan persepsi publik yang mengakui kepedulian HPAL terhadap kesejahteraanKomitmen ini mendapat apresiasi positif dari netizen di media sosial, mencerminkan persepsi publik yang mengakui kepedulian HPAL terhadap kesejahteraan
UNPAMUNPAM Efisiensi operasional, kepemilikan manajerial, dan intellectual capital secara bersama-sama berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan manajerialEfisiensi operasional, kepemilikan manajerial, dan intellectual capital secara bersama-sama berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kepemilikan manajerial