AFEBIAFEBI
AFEBI Management and Business ReviewAFEBI Management and Business ReviewTantangan masa depan setiap organisasi melibatkan tugas pemimpin transformasional untuk membawa timnya menemukan solusi dan memanfaatkan berbagai peluang sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Mencapai kinerja tinggi tidak terlepas dari permasalahan; setiap individu dan unit harus bekerja sama membangun kinerja baik dalam menghadapi masalah dinamis. Masalah kerja yang dialami karyawan dapat menimbulkan konflik kerja, yang dapat mengganggu pencapaian target dan kinerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor kepemimpinan transformasional dan faktor konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah karyawan kantor Direktorat Operasi PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang tersebar di wilayah Jawa dan Sumatra (S = 207). Metode analisis data yang digunakan adalah PLS‑SEM untuk menguji hubungan antar variabel dengan perangkat lunak Smart PLS 3.0. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan konflik kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.
Transformational leadership dan variabel kinerja karyawan berada dalam kategori memadai, sementara konflik kerja tergolong tinggi.Semakin rendah tingkat konflik kerja, semakin baik kinerja karyawan yang dihasilkan, sedangkan tingkat konflik yang tinggi menurunkan kinerja.Kepemimpinan transformasional yang baik diharapkan dapat menjadi kompas dalam pekerjaan sehari‑hari, mengarahkan karyawan agar bekerja secara efektif dan efisien, serta menjadi panduan dalam menyelesaikan konflik sehingga konflik tidak memperbesar dampaknya terhadap kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana tingkat kepuasan kerja karyawan memoderasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan di PT KAI, sehingga dapat mengidentifikasi peran kepuasan sebagai faktor penguat atau penghambat. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi, khususnya budaya kolaboratif versus budaya silo, terhadap intensitas konflik kerja dan dampaknya terhadap kinerja, guna memberikan rekomendasi strategi budaya yang optimal. Selanjutnya, studi dapat mengkaji peran mekanisme motivasi—baik intrinsik maupun ekstrinsik—terhadap peningkatan kinerja adaptif dalam konteks VUCA pada operasi perkeretaapian, sehingga dapat merancang program motivasi yang lebih responsif terhadap perubahan lingkungan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja operasional PT KAI dan memberikan dasar empiris bagi manajemen dalam merumuskan kebijakan pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.
| File size | 475.82 KB |
| Pages | 9 |
| Short Link | https://juris.id/p-pQ |
| DMCA | Report |
Related /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SAK ETAP dan pemasaran online berpengaruh positif terhadap keunggulan kompetitif UKM batik. Pertama, penerapanHasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SAK ETAP dan pemasaran online berpengaruh positif terhadap keunggulan kompetitif UKM batik. Pertama, penerapan
PROSPECTPUBLISHINGPROSPECTPUBLISHING Hasil penelitian menunjukkan bahwa Batik Seng mampu mengembangkan produk batik tulis, cap, jumputan, dan ecoprint dengan orientasi pasar modern melaluiHasil penelitian menunjukkan bahwa Batik Seng mampu mengembangkan produk batik tulis, cap, jumputan, dan ecoprint dengan orientasi pasar modern melalui
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Pengamatan terhadap peranan sumber daya manusia (SDM) di Kantor Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Wilayah Lampung berfokus pada kepentingan SDM yang diharapkanPengamatan terhadap peranan sumber daya manusia (SDM) di Kantor Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Wilayah Lampung berfokus pada kepentingan SDM yang diharapkan
AFEBIAFEBI Temuan ini berkontribusi bagi manajemen rumah sakit dan institusi terkait lainnya, serta penelitian sumber daya manusia selama pandemi COVID-19. StudiTemuan ini berkontribusi bagi manajemen rumah sakit dan institusi terkait lainnya, serta penelitian sumber daya manusia selama pandemi COVID-19. Studi
AFEBIAFEBI Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan danTeknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan dan
AFEBIAFEBI Di samping itu, perusahaan yang lebih unggul cenderung memiliki pengungkapan karbon yang lebih tinggi. Untuk memenuhi kinerja keuangan yang lebih tinggi,Di samping itu, perusahaan yang lebih unggul cenderung memiliki pengungkapan karbon yang lebih tinggi. Untuk memenuhi kinerja keuangan yang lebih tinggi,
AFEBIAFEBI Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dari tahun 2019 hingga 2020, metode DRP secara konsisten lebih efisien daripada metode perusahaan, olehBerdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dari tahun 2019 hingga 2020, metode DRP secara konsisten lebih efisien daripada metode perusahaan, oleh
UTUT Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat masyarakat dalam perjalanan berkunjung di era Pandemi Covid-19, dengan fokus pada wisata online sebagaiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis minat masyarakat dalam perjalanan berkunjung di era Pandemi Covid-19, dengan fokus pada wisata online sebagai
Useful /
ECOJOINECOJOIN Hasil ini menunjukkan bahwa perubahan anggaran sangat penting dalam merespon besaran penerimaan dan jumlah anggota dewan mencerminkan kepentingan yangHasil ini menunjukkan bahwa perubahan anggaran sangat penting dalam merespon besaran penerimaan dan jumlah anggota dewan mencerminkan kepentingan yang
ECOJOINECOJOIN Sampel yang digunakan adalah semua perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) kecuali perusahaan keuangan, asuransi dan bank selama periodeSampel yang digunakan adalah semua perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) kecuali perusahaan keuangan, asuransi dan bank selama periode
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan GABI secara signifikan meningkatkan penguasaan kalimat efektif mahasiswa dibandingkan dengan penggunaan mediaPenelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan GABI secara signifikan meningkatkan penguasaan kalimat efektif mahasiswa dibandingkan dengan penggunaan media
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Bahasa Inggris sebagai bahasa internasional digunakan oleh semua orang di semua negara. Berdasarkan hasil observasi kepada guru Bahasa Inggris SMP N 4Bahasa Inggris sebagai bahasa internasional digunakan oleh semua orang di semua negara. Berdasarkan hasil observasi kepada guru Bahasa Inggris SMP N 4