UMSRAPPANGUMSRAPPANG
MALLOMO: Journal of Community ServiceMALLOMO: Journal of Community ServiceKegiatan ini bertujuan untuk mengintegrasikan nilai budaya 3S dalam pengelolaan keuangan daerah melalui program magang. Karya tulis mengeksplorasi penerapan dan dampak penguatan nilai 3S (Sipakatau, Sipakainge, dan Sipakalebbi) dalam pengelolaan keuangan daerah Kota Parepare. Metode yang digunakan dalam karya tulis ini mencakup observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan magang di instansi Badan Keuangan Daerah Pemerintah Daerah Kota Parepare. Hasil menunjukkan bahwa penerapan nilai budaya 3S yaitu: pegawai saling menghargai pendapat dan kontribusi satu sama lain dengan menjalin kerja sama dan komunikasi yang efektif sehingga tercipta lingkungan kerja yang positif; terdapat mekanisme saling mengingatkan dalam pelaksanaan tugas, yang meningkatkan kesadaran akan tanggung jawab masing-masing; kerja sama antar pegawai terlihat jelas dalam penyelesaian proyek-proyek keuangan, di mana mereka saling membantu untuk mencapai tujuan bersama. Program ini juga memberikan pengalaman praktis bagi mahasiswa dalam memahami pentingnya budaya lokal dalam konteks pemerintahan. Penguatan nilai budaya 3S (Sipakatau, Sipakainge, dan Sipakalebbi) tidak hanya relevan tetapi juga sangat penting dalam meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan daerah di Kota Parepare.
Penguatan nilai budaya 3S (Sipakatau, Sipakainge, dan Sipakalebbi) tidak hanya relevan tetapi juga sangat penting dalam meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan daerah di Kota Parepare.Dengan mengintegrasikan nilai-nilai tersebut ke dalam praktik pemerintahan sehari-hari, diharapkan akan tercipta pemerintahan yang lebih akuntabel, transparan, dan responsive.Program magang memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk belajar langsung dari praktik terbaik di lapangan, sekaligus memperkuat pemahaman mereka tentang pentingnya budaya lokal dalam konteks pemerintahan.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengukur secara kuantitatif dampak penerapan nilai budaya 3S terhadap kinerja keuangan daerah, dengan menggunakan indikator-indikator yang terukur seperti efisiensi anggaran, transparansi, dan akuntabilitas. Kedua, penelitian kualitatif mendalam dapat dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana nilai-nilai 3S dapat diintegrasikan ke dalam sistem manajemen kinerja pegawai di sektor publik, sehingga dapat meningkatkan motivasi dan kinerja mereka. Ketiga, penelitian komparatif dapat dilakukan untuk membandingkan penerapan nilai budaya 3S di berbagai daerah di Indonesia, guna mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilannya. Dengan demikian, hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi pengembangan kebijakan publik yang lebih efektif dan berkeadilan.
- Implementasi Pengelolaan Keuangan Desa Berbasis Kearifan Lokal | Jurnal Riset dan Aplikasi: Akuntansi... jurnal.polinema.ac.id/index.php/JRAAM/article/view/1440Implementasi Pengelolaan Keuangan Desa Berbasis Kearifan Lokal Jurnal Riset dan Aplikasi Akuntansi jurnal polinema ac index php JRAAM article view 1440
- Kekuatan Budaya Lokal: Menjelajahi 3S (Sipakatau, Sipakalebbi, dan Sipakainge’) sebagai Simbol... doi.org/10.12928/mms.v4i2.8105Kekuatan Budaya Lokal Menjelajahi 3S Sipakatau Sipakalebbi dan SipakaingeAo sebagai Simbol doi 10 12928 mms v4i2 8105
| File size | 374.79 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Artikel dikumpulkan melalui Google Scholar dengan bantuan aplikasi Publish or Perish, menggunakan kata kunci kombinasi “AI or Artificial IntelligenceArtikel dikumpulkan melalui Google Scholar dengan bantuan aplikasi Publish or Perish, menggunakan kata kunci kombinasi “AI or Artificial Intelligence
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memegang peran sentral dan strategis dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), mereorientasiManajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memegang peran sentral dan strategis dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), mereorientasi
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Ultimately, enhancing educational staff performance requires integrated human resource management, strong leadership, a performance-based reward system,Ultimately, enhancing educational staff performance requires integrated human resource management, strong leadership, a performance-based reward system,
STIE PENASTIE PENA Selain itu, desain metodologis penelitian, khususnya penggunaan pendekatan dyadic dengan responden terpisah untuk variabel independen dan dependen, menawarkanSelain itu, desain metodologis penelitian, khususnya penggunaan pendekatan dyadic dengan responden terpisah untuk variabel independen dan dependen, menawarkan
STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA Dengan penerapan metode Agile dan penggunaan framework Laravel, sistem yang dibuat dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan yang berubah-ubah,Dengan penerapan metode Agile dan penggunaan framework Laravel, sistem yang dibuat dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan yang berubah-ubah,
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Untuk memaksimalkan hasil bisnis dan memastikan kepuasan pelanggan, penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuiUntuk memaksimalkan hasil bisnis dan memastikan kepuasan pelanggan, penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahapan reduksi data, penyajian data, danTeknik pengumpulan data penelitian menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan tahapan reduksi data, penyajian data, dan
FEB UMIFEB UMI Selain itu, tujuan yang jelas dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memperbaiki kinerja, dan mendorong kesuksesanSelain itu, tujuan yang jelas dan dikomunikasikan dengan baik sangat penting untuk meningkatkan motivasi, memperbaiki kinerja, dan mendorong kesuksesan
Useful /
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Sehingga pada akhirnya tujuan yang tinggi dan mulia baik di dalam kehidupan di dunia ini maupun kehidupan yang jauh lebih baik yang akan disediakan TuhanSehingga pada akhirnya tujuan yang tinggi dan mulia baik di dalam kehidupan di dunia ini maupun kehidupan yang jauh lebih baik yang akan disediakan Tuhan
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Kampus melalui tim promosinya berusaha memberikan citra yang baik dengan memberikan kualitas pelayanan maksimal. Kampus Widya Gama Mahakam Samarinda telahKampus melalui tim promosinya berusaha memberikan citra yang baik dengan memberikan kualitas pelayanan maksimal. Kampus Widya Gama Mahakam Samarinda telah
UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan yaitu pemberian kompos solid sawit dengan dekomposer berpengaruh terhadap pertumbuhan tanamanBerdasarkan penelitian yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan yaitu pemberian kompos solid sawit dengan dekomposer berpengaruh terhadap pertumbuhan tanaman
STIEMAHARDHIKASTIEMAHARDHIKA Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa sebelum melakukan penerapan ERP pada UKM, perlu memperhatikan beberapa faktor yang menjadi pertimbangan danKesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa sebelum melakukan penerapan ERP pada UKM, perlu memperhatikan beberapa faktor yang menjadi pertimbangan dan