INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER
Neo Journal of economy and social humanitiesNeo Journal of economy and social humanitiesPenelitian ini berfokus pada regenerasi kepemimpinan dan transformasi manajemen sebagai pendekatan terpadu untuk pengembangan sumber daya manusia (SDM) organisasi profesional. Dengan menggunakan studi kasus kualitatif di AMA-Indonesia Batam, penelitian ini menemukan bahwa proses regenerasi kepemimpinan yang partisipatif dan transparan mendorong perubahan struktur organisasi, proses pengambilan keputusan, dan budaya kerja yang berdampak positif terhadap kompetensi anggota, adaptabilitas organisasi, serta keberlanjutan. Temuan ini memberikan wawasan praktis bagi organisasi profesional dalam merancang sistem manajemen adaptif untuk mendukung pengembangan SDM berkelanjutan.
Regenerasi kepemimpinan dan transformasi manajemen berperan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia organisasi profesional.Studi kasus AMA-Indonesia Batam menunjukkan bahwa proses regenerasi kepemimpinan yang partisipatif meningkatkan keterlibatan anggota dan legitimasi organisasi.Selain itu, transformasi manajemen diperlukan untuk menerjemahkan visi kepemimpinan menjadi praktik yang berkelanjutan.Kedua mekanisme ini secara sinergis mendorong peningkatan kapasitas organisasi dan keberlanjutan.
Penelitian lanjutan dapat memprioritaskan tiga arah studi berikut. Pertama, menganalisis peran regenerasi kepemimpinan pada organisasi profesi di daerah lain di Indonesia untuk membandingkan dinamika kelembagaan dan faktor kontekstual yang memengaruhi keberlanjutan. Kedua, mengeksplorasi hubungan antara transformasi manajemen dan kesiapan adaptasi anggota terhadap perubahan teknologi, terutama dalam konteks digitalisasi organisasi. Ketiga, meneliti strategi integratif pengembangan SDM yang mempertimbangkan aspek gender, dengan memperhatikan partisipasi perempuan dalam proses kepemimpinan. Studi ini juga dapat melengkapi kesenjangan literatur tentang pendekatan berbasis partisipasi dalam sistem manajemen.
- Leadership Regeneration and Management Transformation as Strategic Approaches to Organizational Human... internationalpublisher.id/journal/index.php/Nejesh/article/view/394Leadership Regeneration and Management Transformation as Strategic Approaches to Organizational Human internationalpublisher journal index php Nejesh article view 394
- Building employee resilience through wellbeing in organizations - Tonkin - 2018 - Human Resource Development... doi.org/10.1002/hrdq.21306Building employee resilience through wellbeing in organizations Tonkin 2018 Human Resource Development doi 10 1002 hrdq 21306
- Leadership Development: An Outcome-Oriented Review Based on Time and Levels of Analyses | Annual Reviews.... annualreviews.org/content/journals/10.1146/annurev-orgpsych-032414-111328Leadership Development An Outcome Oriented Review Based on Time and Levels of Analyses Annual Reviews annualreviews content journals 10 1146 annurev orgpsych 032414 111328
| File size | 231.41 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIMMANUNIMMAN Inovasi dalam manajemen organisasi pelayanan kesehatan di era digital memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi, aksesibilitas, dan kualitasInovasi dalam manajemen organisasi pelayanan kesehatan di era digital memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi, aksesibilitas, dan kualitas
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa kualitas modal manusia, kepemimpinan yang adaptif, dan optimalisasi tenaga kerja merupakan fondasi penting bagi organisasiHasil kajian menunjukkan bahwa kualitas modal manusia, kepemimpinan yang adaptif, dan optimalisasi tenaga kerja merupakan fondasi penting bagi organisasi
LITERACYINSTITUTELITERACYINSTITUTE Sebanyak 169 manajer dari organisasi profit di Zambia berpartisipasi dalam penelitian ini, dan pendekatan kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan data.Sebanyak 169 manajer dari organisasi profit di Zambia berpartisipasi dalam penelitian ini, dan pendekatan kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan data.
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publikPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi fungsi manajerial (POAC) serta fungsi operasional dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan publik
DJOURNALSDJOURNALS Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem pendukung keputusan (SPK) sebagai alat bantu dalam pengambilan keputusan untuk proses pemilihan ketua BKMPenelitian ini bertujuan untuk membangun sistem pendukung keputusan (SPK) sebagai alat bantu dalam pengambilan keputusan untuk proses pemilihan ketua BKM
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran mediasi strategi sumber daya manusia (SDM) dalam hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai diPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran mediasi strategi sumber daya manusia (SDM) dalam hubungan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai di
STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), analitik big data, dan blockchain terbukti efektif dalam membantu organisasi mendeteksi, mengelola, dan memitigasiTeknologi seperti kecerdasan buatan (AI), analitik big data, dan blockchain terbukti efektif dalam membantu organisasi mendeteksi, mengelola, dan memitigasi
UNIRAYAUNIRAYA Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi Kabupaten Nias Barat perlu dilakukan secara berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensiPelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Kantor Camat Lahomi Kabupaten Nias Barat perlu dilakukan secara berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi
Useful /
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Hasil penelitian menunjukan peningkatan tanggung jawab belajar yang terdiri dari Mengerjakan tugas dan pekerjaan rumah dengan baik dan sesuai, menyelesaikanHasil penelitian menunjukan peningkatan tanggung jawab belajar yang terdiri dari Mengerjakan tugas dan pekerjaan rumah dengan baik dan sesuai, menyelesaikan
ADAIADAI Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk Memberikan edukasi kepada Himpunan Mahasiswa Mahaputera Riau (HIMMARI) dalam pemahaman dan keterampilanKegiatan Pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk Memberikan edukasi kepada Himpunan Mahasiswa Mahaputera Riau (HIMMARI) dalam pemahaman dan keterampilan
POLTEKKES PADANGPOLTEKKES PADANG Sedangkan hasil perhitungan tingkat risiko (Risk Quotient, RQ) kurang dari 1, ini berarti Kandungan nitrat dalam air Sungai Cisangkuy dan Ciwidey tidakSedangkan hasil perhitungan tingkat risiko (Risk Quotient, RQ) kurang dari 1, ini berarti Kandungan nitrat dalam air Sungai Cisangkuy dan Ciwidey tidak
MACHUNGMACHUNG Popularitas yang didapatkan kemudian dimanfaatkannya sebagai ladang mata pencaharian dalam mencari pundi-pundi rupiah, dengan menampilkan karakter wanitaPopularitas yang didapatkan kemudian dimanfaatkannya sebagai ladang mata pencaharian dalam mencari pundi-pundi rupiah, dengan menampilkan karakter wanita