STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran rekrutmen dalam mendukung strategi manajemen SDM di era digital, dengan fokus pada pemanfaatan alat digital dalam proses seleksi dan penilaian kandidat. Melalui kajian literatur sistematis (SLR), ditemukan bahwa teknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan analitik data, telah mengubah paradigma rekrutmen tradisional menjadi lebih efisien, cepat, dan terukur. Selain itu, proses rekrutmen digital memungkinkan organisasi untuk menjangkau kandidat yang lebih luas, mempercepat waktu perekrutan, dan meningkatkan akurasi dalam pemilihan kandidat yang tepat. Meskipun demikian, tantangan seperti pengelolaan data pribadi, bias algoritma, dan kesenjangan keterampilan digital di antara kandidat masih menjadi isu yang perlu diatasi. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk mengembangkan kebijakan dan praktik rekrutmen yang inklusif dan beretika.
Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa peran rekrutmen dalam strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) semakin penting di era digital, terutama dengan berkembangnya teknologi informasi yang mendukung proses seleksi dan perekrutan.Teknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan big data, telah merubah paradigma rekrutmen tradisional yang lebih lambat dan terbatas, menjadi lebih cepat, efisien, dan dapat menjangkau lebih banyak kandidat dari seluruh dunia.Namun, tantangan seperti pengelolaan data pribadi, bias algoritma, dan kesenjangan keterampilan digital di antara kandidat perlu diperhatikan.Organisasi harus memastikan bahwa kebijakan rekrutmen yang diadopsi tidak hanya efisien, tetapi juga inklusif dan beretika, guna menghindari masalah terkait diskriminasi dalam proses seleksi.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak penggunaan AI dalam rekrutmen terhadap keberagaman dan inklusi di tempat kerja. Hal ini penting untuk memastikan bahwa algoritma rekrutmen tidak secara tidak sengaja mendiskriminasi kelompok tertentu. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan kerangka kerja etika untuk rekrutmen digital, yang mencakup panduan tentang pengelolaan data pribadi, transparansi algoritma, dan akuntabilitas dalam proses seleksi. Ketiga, penelitian dapat menginvestigasi efektivitas berbagai strategi pelatihan dan pengembangan keterampilan digital bagi kandidat, guna mengurangi kesenjangan keterampilan dan meningkatkan daya saing mereka di pasar tenaga kerja yang semakin digital. Dengan menggabungkan ketiga saran ini, diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam mengembangkan praktik rekrutmen digital yang lebih adil, efisien, dan berkelanjutan, serta mendukung organisasi dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di era digital.
| File size | 184.72 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
PIPI The growth of a countrys economy is also influenced by investment activities. The aim of this study is to analyze the effects of Return On Equity (ROE),The growth of a countrys economy is also influenced by investment activities. The aim of this study is to analyze the effects of Return On Equity (ROE),
STPI PAJAKSTPI PAJAK 0 melalui Strategi pengembangan SDM atau Strategy Pengembangan SDM dapt memediasi pengaaruh Manajemen Talenta Digital terhadap Revolusi Industri 4. Berdasarkan0 melalui Strategi pengembangan SDM atau Strategy Pengembangan SDM dapt memediasi pengaaruh Manajemen Talenta Digital terhadap Revolusi Industri 4. Berdasarkan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini menyimpulkan bahwa harga, promosi, dan kemudahan akses secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelianPenelitian ini menyimpulkan bahwa harga, promosi, dan kemudahan akses secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward yang diterapkan termasuk dalam kriteria rendah serta tidak memiliki pengaruh yang signifikan. DanHasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel reward yang diterapkan termasuk dalam kriteria rendah serta tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Dan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil menunjukkan bahwa pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah (t‑hitung 11,488 > t‑tabel 1,661, Sig 0,000) serta lokasi juga berpengaruhHasil menunjukkan bahwa pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah (t‑hitung 11,488 > t‑tabel 1,661, Sig 0,000) serta lokasi juga berpengaruh
STPI PAJAKSTPI PAJAK Salah satu factor yang mempengaruhi rendahnya preferensi tersebut adalah literasi keuangan yang belum merata di Masyarakat. Jenis metode penelitian iniSalah satu factor yang mempengaruhi rendahnya preferensi tersebut adalah literasi keuangan yang belum merata di Masyarakat. Jenis metode penelitian ini
STPI PAJAKSTPI PAJAK Melalui pendekatan kuantitatif dan penggunaan metode Structural Equation Modeling (PLS‑SEM), penelitian ini menunjukkan bahwa semua elemen Fraud Diamond—Tekanan,Melalui pendekatan kuantitatif dan penggunaan metode Structural Equation Modeling (PLS‑SEM), penelitian ini menunjukkan bahwa semua elemen Fraud Diamond—Tekanan,
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimanaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana
Useful /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Prinsip ESG mengarah pada tanggung jawab sosial yang lebih besar dan juga meningkatkan daya tarik investasi tata kelola yang transparan, yang berkelanjutan.Prinsip ESG mengarah pada tanggung jawab sosial yang lebih besar dan juga meningkatkan daya tarik investasi tata kelola yang transparan, yang berkelanjutan.
STPI PAJAKSTPI PAJAK Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jakarta memegang peranan penting dalam perekonomian lokal dan nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasiUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jakarta memegang peranan penting dalam perekonomian lokal dan nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Key Performance Indicators (KPI) terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja Sumber DayaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Key Performance Indicators (KPI) terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja Sumber Daya
STPI PAJAKSTPI PAJAK Di tengah kompleksitas teknologi dan perubahan prosedural, konsultan pajak diduga memiliki peran krusial dalam menjembatani sistem digital ini untuk meningkatkanDi tengah kompleksitas teknologi dan perubahan prosedural, konsultan pajak diduga memiliki peran krusial dalam menjembatani sistem digital ini untuk meningkatkan