STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Manajemen Talenta Digital: Strategi Pengembangan SDM di Era Industri 4.0. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif metode explanatory research, objek penelitian ini yaitu karyawan atau SDM yang bekerja pada perusahaan yang telah menerapkan teknologi digital. Dengan teknik sampel yang digunakan menggunakan purposive sampling dan sampel yang dipakai yaitu sebanyak 60 responden dipilih secara acak untuk memberikan data yang diperlukan melalui kuesioner yang telah divalidasi dan diuji reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Manajemen Talenta Digital secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Strategi pengembangan SDM. 2) Manajemen Talenta Digital secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Revolusi Industri 4.0. 3) Strategy Pengembangan SDM secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Revolusi Industri 4.0. 4) Manajemen Talenta Digital secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap Revolusi Industry 4.0 melalui Strategi pengembangan SDM atau Strategy Pengembangan SDM dapt memediasi pengaaruh Manajemen Talenta Digital terhadap Revolusi Industri 4.0.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dan uji mediasi, dapat disimpulkan bahwa manajemen talenta digital memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap strategi pengembangan SDM, serta berpengaruh positif dan signifikan terhadap Revolusi Industri 4.Selain itu, strategi pengembangan SDM juga berpengaruh langsung terhadap Revolusi Industri 4.Manajemen talenta digital, meskipun tidak langsung, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Revolusi Industri 4.
Penelitian ini memberikan landasan kuat tentang pentingnya manajemen talenta digital dalam menghadapi tantangan Industri 4.0. Namun, masih banyak ruang untuk eksplorasi lebih lanjut guna memperdalam pemahaman dan aplikasi praktis di lapangan. Salah satu arah penelitian yang menarik adalah untuk menganalisis secara kualitatif bagaimana strategi manajemen talenta digital diimplementasikan dan diadaptasi di berbagai jenis industri atau ukuran organisasi yang berbeda, misalnya antara perusahaan rintisan teknologi dan perusahaan manufaktur tradisional, untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan tantangan unik yang mereka hadapi. Hal ini dapat mencakup studi kasus mendalam untuk memahami mekanisme spesifik yang mendorong keberhasilan pengembangan SDM dan adaptasi terhadap Industri 4.0 di lingkungan yang beragam. Selanjutnya, penting juga untuk meneliti efektivitas jangka panjang dari berbagai program upskilling dan reskilling yang telah diterapkan, dengan fokus pada bagaimana kompetensi digital yang diperoleh benar-benar mempengaruhi inovasi produk atau layanan serta daya saing organisasi secara berkelanjutan. Penelitian ini juga bisa mengeksplorasi faktor-faktor non-finansial dan lingkungan kerja yang paling efektif dalam mempertahankan talenta digital yang sudah dikembangkan, mengingat tingginya persaingan untuk SDM berketerampilan tinggi di era digital, sehingga organisasi tidak hanya mampu mengembangkan tetapi juga menjaga aset SDM berharganya.
| File size | 353.31 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Secara keseluruhan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemudahan, inovasi layanan, dan kepercayaan merupakan faktor-faktor penting yang mempengaruhiSecara keseluruhan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemudahan, inovasi layanan, dan kepercayaan merupakan faktor-faktor penting yang mempengaruhi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Pada aspek harga, seluruh kafe dinilai telah mampu menetapkan harga yang sesuai dengan persepsi nilai konsumen.meskipun demikian, strategi harga tetapPada aspek harga, seluruh kafe dinilai telah mampu menetapkan harga yang sesuai dengan persepsi nilai konsumen.meskipun demikian, strategi harga tetap
STPI PAJAKSTPI PAJAK Temuan menunjukkan bahwa digital marketing mulai dilirik oleh perusahaan besar ketika munculnya web 0. 2. Metode yang digunakan yaitu pendekatan tinjauanTemuan menunjukkan bahwa digital marketing mulai dilirik oleh perusahaan besar ketika munculnya web 0. 2. Metode yang digunakan yaitu pendekatan tinjauan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil kajian menunjukkan lima peran utama konsultan pajak dalam konteks implementasi Cortex: (1) sebagai Edukator yang memberikan pemahaman operasionalHasil kajian menunjukkan lima peran utama konsultan pajak dalam konteks implementasi Cortex: (1) sebagai Edukator yang memberikan pemahaman operasional
STPI PAJAKSTPI PAJAK Stres kerja berpengaruh negatif signifikan pada kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 21,0%. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerjaStres kerja berpengaruh negatif signifikan pada kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 21,0%. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerja
UWIKAUWIKA Upaya pemerintah untuk mengurangi beban masyarakat terdampak Covid‑19 meliputi peringanan kredit, antara lain penurunan suku bunga, penambahan fasilitasUpaya pemerintah untuk mengurangi beban masyarakat terdampak Covid‑19 meliputi peringanan kredit, antara lain penurunan suku bunga, penambahan fasilitas
UWIKAUWIKA Emosi menjadi faktor pendorong konsumen dalam melakukan pembelian yang di luar kebiasaan, bahkan dalam pembelian di masa pandemi menunjukkan kenaikan signifikanEmosi menjadi faktor pendorong konsumen dalam melakukan pembelian yang di luar kebiasaan, bahkan dalam pembelian di masa pandemi menunjukkan kenaikan signifikan
UWIKAUWIKA Penelitian ini menggunakan Teori kepatuhan (Legitimacy theory) menurut Lunenburg (2012) sebuah pendekatan terhadap struktur organisasi yang mengintegrasikanPenelitian ini menggunakan Teori kepatuhan (Legitimacy theory) menurut Lunenburg (2012) sebuah pendekatan terhadap struktur organisasi yang mengintegrasikan
Useful /
STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Pesantren Luhur Al-Wasilah. Reward adalah sesuatu yang diberikan kepada perorangan atau kelompok jika merekaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui di Pesantren Luhur Al-Wasilah. Reward adalah sesuatu yang diberikan kepada perorangan atau kelompok jika mereka
LPPM UNASMANLPPM UNASMAN Sektor pariwisata Polewali Mandar masih menghadapi kendala dalam pengembangan oleh-oleh khas daerah. Penelitian ini bertujuan meningkatkan daya saing produkSektor pariwisata Polewali Mandar masih menghadapi kendala dalam pengembangan oleh-oleh khas daerah. Penelitian ini bertujuan meningkatkan daya saing produk
PPSDPPPSDP Penelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur yang bertujuan menentukan kualitas pembelajaran di SMA Negeri 1 Payaraman melalui transformasi pendidikanPenelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur yang bertujuan menentukan kualitas pembelajaran di SMA Negeri 1 Payaraman melalui transformasi pendidikan
PPSDPPPSDP Faktor yang dipertimbangkan meliputi imajinasi dan lingkungan, dengan strategi ekspresif yang digunakan. Sampel terdiri dari 53 siswa SMA Negeri 1 AirFaktor yang dipertimbangkan meliputi imajinasi dan lingkungan, dengan strategi ekspresif yang digunakan. Sampel terdiri dari 53 siswa SMA Negeri 1 Air