STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden dan teknik analisis data menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,672 > 2,003) dengan kontribusi pengaruh sebesar 43,4%. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,191 > 2,003) dengan kontribusi pengaruh sebesar 39,8%. Kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (44,015 > 2,770) dan diperoleh persamaan regresi Y = 6,652 0,399X1 0,463X2 serta memiliki kontribusi pengaruh sebesar 60,7%.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompensasi dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 43,4%, sementara motivasi memberikan kontribusi sebesar 39,8%.Secara keseluruhan, kombinasi kompensasi dan motivasi memberikan kontribusi sebesar 60,7% terhadap kinerja karyawan, dengan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh faktor lain.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar perusahaan lebih memperhatikan materi pelatihan yang diberikan kepada karyawan, karena materi yang relevan dan sesuai kebutuhan akan meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Selain itu, perusahaan perlu memberikan motivasi yang tepat untuk meningkatkan semangat kerja dan kreativitas karyawan, yang akan menciptakan suasana kerja yang lebih dinamis dan produktif. Terakhir, perusahaan sebaiknya melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai pencapaian karyawan dan area yang perlu diperbaiki, serta memperjelas komunikasi antara atasan dan karyawan untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan mengurangi potensi konflik.
| File size | 184.92 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
PIPI Perusahaan memiliki peran penting dalam mengkomunikasikan informasi akuntansi lingkungan kepada para pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untukPerusahaan memiliki peran penting dalam mengkomunikasikan informasi akuntansi lingkungan kepada para pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk
ADAIKEPRIADAIKEPRI Dalam kehidupan modern saat ini, dunia bisnis akan mengalami perkembangan pesat, termasuk berbagai kegiatan di bidang komersial, kegiatan tersebut padaDalam kehidupan modern saat ini, dunia bisnis akan mengalami perkembangan pesat, termasuk berbagai kegiatan di bidang komersial, kegiatan tersebut pada
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Secara keseluruhan, fleksibilitas strategi pemasaran terbukti memperkuat brand awareness di tengah persaingan industri yang ketat. Strategi pemasaran AQUASecara keseluruhan, fleksibilitas strategi pemasaran terbukti memperkuat brand awareness di tengah persaingan industri yang ketat. Strategi pemasaran AQUA
STPI PAJAKSTPI PAJAK Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan pada konsumen produk Sinar Sosro, dapat disimpulkan bahwa variabel Green Marketing memiliki hubungan denganBerdasarkan hasil analisis data yang dilakukan pada konsumen produk Sinar Sosro, dapat disimpulkan bahwa variabel Green Marketing memiliki hubungan dengan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Teknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan big data, telah merubah paradigma rekrutmen tradisional yang lebih lambatTeknologi digital, seperti platform rekrutmen online, kecerdasan buatan (AI), dan big data, telah merubah paradigma rekrutmen tradisional yang lebih lambat
STPI PAJAKSTPI PAJAK Manajemen Rumah Sakit Berkelanjutan (Sustainability Hospital Management) mengintegrasikan aspek (ESG) dalam pengelolaan rumah sakit untuk mencapai efisiensiManajemen Rumah Sakit Berkelanjutan (Sustainability Hospital Management) mengintegrasikan aspek (ESG) dalam pengelolaan rumah sakit untuk mencapai efisiensi
STPI PAJAKSTPI PAJAK Perusahaan dengan potensi faultlines yang tinggi cenderung mengalokasikan lebih banyak dana untuk kegiatan riset dan pengembangan. Selain itu, keberadaanPerusahaan dengan potensi faultlines yang tinggi cenderung mengalokasikan lebih banyak dana untuk kegiatan riset dan pengembangan. Selain itu, keberadaan
UBUB Peran sistem informasi akuntansi penggajian sangat penting dalam berfungsinya suatu perusahaan, karena mendukung proses pengambilan keputusan dan memfasilitasiPeran sistem informasi akuntansi penggajian sangat penting dalam berfungsinya suatu perusahaan, karena mendukung proses pengambilan keputusan dan memfasilitasi
Useful /
UBUB Lokasi penelitian ini berada di peternakan ayam CV Mandiri Berjamaah yang terletak di Kelurahan Gerung Selatan, Kecamatan Gerung, Lombok Barat. Hasil danLokasi penelitian ini berada di peternakan ayam CV Mandiri Berjamaah yang terletak di Kelurahan Gerung Selatan, Kecamatan Gerung, Lombok Barat. Hasil dan
UBUB Dalam rangka meningkatkan kapasitas bisnis dibutuh-kan strategi penetapan harga jual dan perencanaan pajak. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami secaraDalam rangka meningkatkan kapasitas bisnis dibutuh-kan strategi penetapan harga jual dan perencanaan pajak. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami secara
ICIICI Pasien yang menderita gagal ginjal kronis dan menjalani hemodialisa akan mengalami gangguan dalam berbagai aspek kehidupannya, termasuk fisik, psikologis,Pasien yang menderita gagal ginjal kronis dan menjalani hemodialisa akan mengalami gangguan dalam berbagai aspek kehidupannya, termasuk fisik, psikologis,
UNTAGUNTAG Penelitian menemukan bahwa konflik antardesa di Kabupaten Sigi melibatkan 22 desa di empat kecamatan dengan 60 kasus. Empat alternatif kebijakan penyelesaianPenelitian menemukan bahwa konflik antardesa di Kabupaten Sigi melibatkan 22 desa di empat kecamatan dengan 60 kasus. Empat alternatif kebijakan penyelesaian