STPI PAJAKSTPI PAJAK

Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and Business

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 93 responden dan teknik analisis data menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,174 > 1,986) dengan kontribusi pengaruh sebesar 42,3%. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,854 > 1,986) dengan kontribusi pengaruh sebesar 40,4%. Kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (59,905 > 2,710) dan diperoleh persamaan regresi Y = 6,648 0,434X1 0,406X2 serta memiliki kontribusi pengaruh sebesar 57,1%.

Penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 42,3%, dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel.Selain itu, lingkungan kerja juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 40,4%, yang juga didukung oleh nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel.Secara keseluruhan, kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 57,1%, sementara 42,9% dipengaruhi oleh faktor lain.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa arah penelitian lanjutan dapat dieksplorasi. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Mitraindo Perkasa, mengingat bahwa 42,9% varians kinerja tidak dijelaskan oleh kompensasi dan lingkungan kerja. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan membandingkan pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan properti lain untuk melihat apakah hasilnya konsisten. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai kompensasi dan lingkungan kerja, serta bagaimana persepsi tersebut mempengaruhi motivasi dan kinerja mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di industri properti dan memberikan rekomendasi yang lebih spesifik untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Read online
File size182.7 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Strategi Manajemen Efektif dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM di Jakarta 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK UMKM di Jakarta perlu meningkatkan pengelolaan keuangan yang efisien, memaksimalkan pemanfaatan teknologi digital, serta mengembangkan kemampuan manajerialUMKM di Jakarta perlu meningkatkan pengelolaan keuangan yang efisien, memaksimalkan pemanfaatan teknologi digital, serta mengembangkan kemampuan manajerial

JURIS Analisis Swot dan Marketing Mix 7P Pada Layanan Haji Dan Umroh Di Biro Perjalanan XYZ 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Analisis SWOT menghasilkan skor sebesar 3,47, yang menunjukkan bahwa Biro Perjalanan XYZ cukup kuat dalam memanfaatkan peluang serta menghadapi ancamanAnalisis SWOT menghasilkan skor sebesar 3,47, yang menunjukkan bahwa Biro Perjalanan XYZ cukup kuat dalam memanfaatkan peluang serta menghadapi ancaman

JURIS Pengaruh Key Performance Indicators Kpi Terhadap Peningkatan Kompetensi Dan Kinerja Sdm Pada Lembaga Nirlaba Di Tangerang Selatan 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian menunjukkan bahwa KPI berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM, dibuktikan dengan uji t sebesar 14,269 dan nilai signifikansiHasil penelitian menunjukkan bahwa KPI berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM, dibuktikan dengan uji t sebesar 14,269 dan nilai signifikansi

JURIS Analisis Perilaku Konsumen Sebagai Dasar Penyusunan Strategi Pemasaran Efektif Pada Minuman Kopi Di Cafe A B Dan C Di Kabupaten Bandung 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga kafe memperoleh penilaian dalam kategori Baik hingga Sangat Baik pada setiap unsur bauran pemasaran, meskipunHasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga kafe memperoleh penilaian dalam kategori Baik hingga Sangat Baik pada setiap unsur bauran pemasaran, meskipun

JURIS Tinjauan Periklanan Media Sosial Kebijakan Publik Dan Dampak Pemasaran Digital Terhadap Pertumbuhan UMKM SLR 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Dengan memeriksa tinjauan periklanan sosial media dan dampaknya terhadap pertumbuhan, penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih dalam tentangDengan memeriksa tinjauan periklanan sosial media dan dampaknya terhadap pertumbuhan, penelitian ini dapat memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang

JURIS Peran Konsultan Pajak Dalam Implementasi Cortex Untuk Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Melaksanakan Kewajiban Perpajakan 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Pandemi Transformasi digital dalam sistem perpajakan Indonesia melalui aplikasi Cortex telah menciptakan tuntutan adaptasi yang cepat bagi Wajib Pajak.Pandemi Transformasi digital dalam sistem perpajakan Indonesia melalui aplikasi Cortex telah menciptakan tuntutan adaptasi yang cepat bagi Wajib Pajak.

JURIS Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Alfamart Area Sawah Lama Ciputat Tangerang Selatan 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Stres kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperolehStres kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh

JURIS Kesalahan Dewan Direksi Pemegang Saham Institusional Dan Investasi Penelitian Dan Pengembangan R D 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Perusahaan juga harus menjalin hubungan yang baik dengan institutional shareholder karena dapat memberikan pengawasan yang lebih baik serta dukungan sumberPerusahaan juga harus menjalin hubungan yang baik dengan institutional shareholder karena dapat memberikan pengawasan yang lebih baik serta dukungan sumber

Useful /

JURIS Peran Etika Bisnis Dalam Memoderasi Pengaruh Fraud Diamond Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini menegaskan pentingnya integrasi antara kontrol formal (hard control) dan budaya etika (soft control) untuk memperkuat pengendalian internalPenelitian ini menegaskan pentingnya integrasi antara kontrol formal (hard control) dan budaya etika (soft control) untuk memperkuat pengendalian internal

JURIS Pengaruh Kualitas Produk Pelayanan Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Di Mall Bali Galeria 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, pelayanan, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen di Mall BaliPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, pelayanan, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen di Mall Bali

JURIS Analisis Biaya Produksi Terhadap Keputusan Penetapan Harga Jual Pada Umkm Tenun Heybajo Di Labuan Bajo 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Metode penelitian yang digunakan adalah campuran (mixed method), dengan pendekatan kuantitatif untuk memperoleh data numerik serta kualitatif untuk mendapatkanMetode penelitian yang digunakan adalah campuran (mixed method), dengan pendekatan kuantitatif untuk memperoleh data numerik serta kualitatif untuk mendapatkan

JURIS Pengaruh Kemudahan Inovasi Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Penggunaan Aplikasi Brimo Pada Nasabah BRI Di Kota Denpasar 2025More at 2025

STPI PAJAKSTPI PAJAK Variabel inovasi layanan menunjukkan pengaruh yang paling besar, diikuti oleh kemudahan dan kepercayaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa kemudahanVariabel inovasi layanan menunjukkan pengaruh yang paling besar, diikuti oleh kemudahan dan kepercayaan. Penelitian ini juga menemukan bahwa kemudahan

ads-block-test