STIEGICISTIEGICI
Economics Learning Experience & Social Thinking Education JournalEconomics Learning Experience & Social Thinking Education JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Indomaret Fresh Area Bogor 2. Penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran karyawan dalam menunjang kelancaran operasional ritel modern, sehingga dibutuhkan strategi manajerial yang tepat dalam meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan aktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X₁) dan motivasi kerja (X₂) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), dengan nilai Fhitung sebesar 24,355 dan signifikansi 0,000. Secara parsial, gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan dengan nilai thitung 2,487 (Sig. 0,019), dan motivasi kerja juga berpengaruh signifikan dengan nilai thitung 5,312 (Sig. 0,000). Koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,617 menunjukkan bahwa kedua variabel bebas menjelaskan 61,7% variasi kinerja karyawan. Adapun variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja adalah motivasi kerja, dengan nilai beta tertinggi sebesar 0,648. Temuan ini menegaskan pentingnya peran kepemimpinan yang efektif dan sistem motivasi yang terstruktur dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan ritel.
Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Indomaret Fresh Area Bogor 2.Demikian pula, motivasi kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Indomaret Fresh Area Bogor 2.Lebih lanjut, secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Indomaret Fresh Area Bogor 2.Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa praktik kepemimpinan yang dijalankan, serta pemenuhan kebutuhan karyawan, berkontribusi nyata terhadap produktivitas dan kualitas kerja karyawan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Indomaret, mengingat penelitian ini hanya berfokus pada gaya kepemimpinan dan motivasi. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dan mencakup wilayah yang lebih luas untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di perusahaan ritel. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian campuran (mixed methods) yang menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Dengan demikian, hasil penelitian dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi manajemen Indomaret dalam meningkatkan kinerja karyawan.
- Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan GICI Business School... doi.org/10.58890/JKB.V14I1.13Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan GICI Business School doi 10 58890 JKB V14I1 13
- PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STIKES SALEWANGANG MAROS... doi.org/10.38043/JIMB.V6I1.2950PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN STIKES SALEWANGANG MAROS doi 10 38043 JIMB V6I1 2950
- PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JESSINDO... doi.org/10.58890/JKB.V15I1.69PENGARUH LINGKUNGAN KERJA MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JESSINDO doi 10 58890 JKB V15I1 69
| File size | 652.43 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKES BHSTIKES BH Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja perawat di RSUD Lagita dipengaruhi secara signifikan oleh tiga faktor utama, yaitu sikap, pengetahuan, dan kompetensi,Penelitian ini menyimpulkan bahwa kinerja perawat di RSUD Lagita dipengaruhi secara signifikan oleh tiga faktor utama, yaitu sikap, pengetahuan, dan kompetensi,
UIBBCUIBBC Penelitian ini menyelidiki pengaruh gaya pengasuhan orang tua terhadap karakter religius siswa, dengan disiplin ibadah sebagai faktor mediasi. PenelitianPenelitian ini menyelidiki pengaruh gaya pengasuhan orang tua terhadap karakter religius siswa, dengan disiplin ibadah sebagai faktor mediasi. Penelitian
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data permintaan tahunan, biaya pemesanan, dan biaya penyimpanan yang diperoleh dari perusahaan.Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data permintaan tahunan, biaya pemesanan, dan biaya penyimpanan yang diperoleh dari perusahaan.
STKIP PERSADASTKIP PERSADA Ketidakstabilan harga TBS kelapa sawit akan berdampak langsung pada pendapatan dan kemakmuran masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhKetidakstabilan harga TBS kelapa sawit akan berdampak langsung pada pendapatan dan kemakmuran masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh
UnmulUnmul Analisis data dilakukan dengan spearman rho. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan tidak ada hubungan tingkat kelelahan dengan kualitas tidur MahasiswaAnalisis data dilakukan dengan spearman rho. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan tidak ada hubungan tingkat kelelahan dengan kualitas tidur Mahasiswa
UPBUPB Penulis memberikan saran dan masukan kepada CW Coffee agar terus menciptakan kenyamanan konsumen saat berada di store dan memperhatikan social media marketingPenulis memberikan saran dan masukan kepada CW Coffee agar terus menciptakan kenyamanan konsumen saat berada di store dan memperhatikan social media marketing
UKSWUKSW Oleh karena itu, pengetahuan individual tidaklah cukup, melainkan pengetahuan yang bernilai dan bisa diakuisisi sebagai pengetahuan organisasional. ProsesOleh karena itu, pengetahuan individual tidaklah cukup, melainkan pengetahuan yang bernilai dan bisa diakuisisi sebagai pengetahuan organisasional. Proses
UNCMUNCM Gaya belajar merupakan aspek penting yang harus diperhatikan guru dan siswa karena gaya belajar merupakan kunci keberhasilan belajar siswa. BerdasarkanGaya belajar merupakan aspek penting yang harus diperhatikan guru dan siswa karena gaya belajar merupakan kunci keberhasilan belajar siswa. Berdasarkan
Useful /
STIKES BHSTIKES BH Penelitian dilakukan dengan wawancara langsung menggunakan kuesioner dan analisis data dilakukan dengan uji chi-square. Jenis penelitian ini adalah analitikPenelitian dilakukan dengan wawancara langsung menggunakan kuesioner dan analisis data dilakukan dengan uji chi-square. Jenis penelitian ini adalah analitik
CITRABAKTICITRABAKTI Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji. Metode penelitian yakni mix method (campuran) dengan teknik pengumpulan data yaitu kuisioner, wawancara, observasi,Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji. Metode penelitian yakni mix method (campuran) dengan teknik pengumpulan data yaitu kuisioner, wawancara, observasi,
STIKES BHSTIKES BH Anak yang mengalami PMBA yang kurang berisiko 10,9 kali lebih tinggi mengalami stunting dibandingkan dengan yang mendapatkan PMBA baik. Diperlukan peningkatanAnak yang mengalami PMBA yang kurang berisiko 10,9 kali lebih tinggi mengalami stunting dibandingkan dengan yang mendapatkan PMBA baik. Diperlukan peningkatan
UKSWUKSW Penting bagi perguruan tinggi swasta untuk terus berinvestasi dalam pengembangan talenta melalui program-program yang relevan, serta menciptakan lingkunganPenting bagi perguruan tinggi swasta untuk terus berinvestasi dalam pengembangan talenta melalui program-program yang relevan, serta menciptakan lingkungan