PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI

Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication Innovation

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawa Group k 45 farm di bogor baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seua responden menggunkan skala likert sebagai skala pengukuran dan SPSS Versi 27 sebagai aplikasi pemrosesan data. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhaan Y = 53,662 – 0,665X1. Nilai koefisien determinasi kontribusi pengaruhnya sebesar 45,6% dan uji hipotesis diperoleh thitung < ttabel atau (-7,550 < 1,995). Uji hipotesis secara parsial variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 diterima dan H1 ditolak artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 12,948 0,678X2. Nilai koefisien detrminasi kontribusi pengaruhnya sebesar 62,1%. Dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau (10,561 > 1,955). uji hipotesis secara parsial variabel dindependen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05. Beban kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinrja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi Y = 25,884 – 0,303X1 0,516X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 68% sedangkan sisanya sebesar 32% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (71,174 > 3,13). uji hipotesis secara simultan variabel dindependen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 ditolak dan H3 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05.

Berdasarkan uraian hasil penelitian dan pembahasan mengenai beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan Y = 53,662 - 0.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar -0,675 yang artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat.Nilai determinasai atau kontribusi pengaruhnya sebesar 45,6% sedangkan sisanya sebesar 54,4% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai thitung < ttabel atau (-7,550 < 1,995).Dengan demikian H0 diterima H1 ditolak artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 12,948 0,678.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,788 yang artinya variabel meiliki tngkat hubungan yang kuat.Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 62,1% dengan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (10,561 > 1,995).Dengan demikian H0 ditolak dan H2 dterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.Beban Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan Y = 25,884 – 0,303X1 0,516X2.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,825 yang artinya variabel memiliki tingkat hubungan yang tingkat sangat kuat.Nilai determinasai atau kontribusi pengaruhnya sebesar sebesar 68% sisanya sebesar 32% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (71,174 > 3,13).Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima.Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.

Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kompensasi, pelatihan, dan pengembangan karir, untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai sektor industri untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian yang lebih beragam, seperti metode kualitatif, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait beban kerja dan kepuasan kerja.

Read online
File size533.7 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Effects Analysis of Leverage Profitability Company Size Audit Quality and Tax Avoidance on Propensity Earnings Management with Independent Commissioners as Moderating Variables in Mining Companies 2026More at 2026

RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Manajemen laba diukur menggunakan akrual discreation berdasarkan model Kasznik (1999), yang mewakili tingkat kecenderungan perusahaan untuk terlibat dalamManajemen laba diukur menggunakan akrual discreation berdasarkan model Kasznik (1999), yang mewakili tingkat kecenderungan perusahaan untuk terlibat dalam

JURIS Pengaruh Penerapan Akuntansi Analisis Pertanggungjawaban Kinerja Manajer Pusat Laba pada PT Langgak Inti Lestari Tahun 2017 2018 2026More at 2026

UPPUPP Penelitian menggunakan akuntansi pertanggungjawaban sebagai variabel independen dan kinerja manajer pusat laba sebagai variabel dependen. Populasi terdiriPenelitian menggunakan akuntansi pertanggungjawaban sebagai variabel independen dan kinerja manajer pusat laba sebagai variabel dependen. Populasi terdiri

JURIS Hubungan Beban Kerja dengan Turnover Intention pada Sumber Daya Manusia Kesehatan di Rumah Sakit Pinna Bekasi Tahun 2025 2025More at 2025

UNIMMANUNIMMAN Sementara itu, dimensi time load (p = 0,303) dan mental effect load (p = 0,394) tidak menunjukkan hubungan yang signifikan. Semakin tinggi beban kerjaSementara itu, dimensi time load (p = 0,303) dan mental effect load (p = 0,394) tidak menunjukkan hubungan yang signifikan. Semakin tinggi beban kerja

JURIS Tax Law Reform and Fiscal Justice in Indonesia A Legal Approach Toward the Sustainable Development Goals 2025More at 2025

UHBUHB Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual, serta didukung oleh data hukum sekunderPenelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual, serta didukung oleh data hukum sekunder

JURIS Tinjauan Regulasi Hubungan Istimewa dan Prinsip Kewajaran dan Kelaziman Usaha dalam Penerapan Dokumen Transfer Pricing dari Sudut Pandang Perpajakan 2024More at 2024

UPI YAIUPI YAI Ketiga, pengujian kewajaran harga atau laba, yaitu melakukan pengujian terhadap kewajaran harga atau laba dari transaksi barang berwujud tersebut. DirektoratKetiga, pengujian kewajaran harga atau laba, yaitu melakukan pengujian terhadap kewajaran harga atau laba dari transaksi barang berwujud tersebut. Direktorat

JURIS Pengaruh Perputaran Kas Perputaran Piutang Dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Jakarta 2024More at 2024

IBSIBS Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 – 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakanPopulasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 – 2020. Teknik pengambilan sampel menggunakan

JURIS Analisis Financial Non Financial Indicators dan Corporate Governance terhadap Prediksi Financial Distress Perusahaan Sektor Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016 2020 2024More at 2024

IBSIBS (2) Variabel interest coverage ratio berpengaruh positif terhadap financial distress, ini menjelaskan bahwa perusahaan dengan tingkat rasio ICR yang tinggi(2) Variabel interest coverage ratio berpengaruh positif terhadap financial distress, ini menjelaskan bahwa perusahaan dengan tingkat rasio ICR yang tinggi

JURIS Analisis Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik SAK ETAP Pada Koperasi CU Credit Union Daya Lestari Di Samarinda 2017More at 2017

UNTAG SMDUNTAG SMD Berdasarkan pengujian hipotesis BAB III maka tingkat kesesuaian 94% adalah kurang dari 100% mengindikasikan Hipotesis Ditolak. Kata kunci: SAK ETAP, LaporanBerdasarkan pengujian hipotesis BAB III maka tingkat kesesuaian 94% adalah kurang dari 100% mengindikasikan Hipotesis Ditolak. Kata kunci: SAK ETAP, Laporan

Useful /

JURIS DAMPAK REAL EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL SEBAGAI MODERATING VARIABLE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR PADA BUR 2024More at 2024

IBSIBS Abnormal CFO, abnormal production cost, abnormal discretionary expenses memiliki pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan yang dapat mengakibatkan menurunnyaAbnormal CFO, abnormal production cost, abnormal discretionary expenses memiliki pengaruh negatif terhadap nilai perusahaan yang dapat mengakibatkan menurunnya

JURIS Analisis Website Pengelolaan Data Menggunakan E Sumut Pada Bappeda Sumatera Utara 2023More at 2023

PROVISIPROVISI Sistem ini juga membuat pengelolaan arsip menjadi lebih tersistem karena telah terdatabase, sehingga lebih tertata. Selain itu, sistem ini memungkinkanSistem ini juga membuat pengelolaan arsip menjadi lebih tersistem karena telah terdatabase, sehingga lebih tertata. Selain itu, sistem ini memungkinkan

JURIS Metode Enterprise Architecture Planning Dalam Sistem Informasi Pengelolaan Data Inventaris 2023More at 2023

PROVISIPROVISI Sistem informasi pengolahan data inventaris dibangun menggunakan Enterprise Architecture Planning dan menggunakan BDMS MySQL sebagai basis data. SistemSistem informasi pengolahan data inventaris dibangun menggunakan Enterprise Architecture Planning dan menggunakan BDMS MySQL sebagai basis data. Sistem

JURIS Analisis Aspek Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Guru dengan Kepemimpinan Sebagai Pemoderasi 2022More at 2022

JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan SabarisTerdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada SDIT (Sekolah Dasar Islam Terpadu) Cahaya Hati Pauhkambar Kec Nan Sabaris

ads-block-test