PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawa Group k 45 farm di bogor baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden. Pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada seua responden menggunkan skala likert sebagai skala pengukuran dan SPSS Versi 27 sebagai aplikasi pemrosesan data. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhaan Y = 53,662 – 0,665X1. Nilai koefisien determinasi kontribusi pengaruhnya sebesar 45,6% dan uji hipotesis diperoleh thitung < ttabel atau (-7,550 < 1,995). Uji hipotesis secara parsial variabel independen tidak berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 diterima dan H1 ditolak artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 12,948 0,678X2. Nilai koefisien detrminasi kontribusi pengaruhnya sebesar 62,1%. Dan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel atau (10,561 > 1,955). uji hipotesis secara parsial variabel dindependen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05. Beban kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinrja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi Y = 25,884 – 0,303X1 0,516X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 68% sedangkan sisanya sebesar 32% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (71,174 > 3,13). uji hipotesis secara simultan variabel dindependen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan keputusan H0 ditolak dan H3 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan. Dikatakan signifikan karena nilai probability signifikansi 0,001 < 0,05.
Berdasarkan uraian hasil penelitian dan pembahasan mengenai beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, maka dapat disimpulkan sebagai berikut.Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan Y = 53,662 - 0.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar -0,675 yang artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat.Nilai determinasai atau kontribusi pengaruhnya sebesar 45,6% sedangkan sisanya sebesar 54,4% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai thitung < ttabel atau (-7,550 < 1,995).Dengan demikian H0 diterima H1 ditolak artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 12,948 0,678.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,788 yang artinya variabel meiliki tngkat hubungan yang kuat.Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 62,1% dengan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai thitung > ttabel atau (10,561 > 1,995).Dengan demikian H0 ditolak dan H2 dterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.Beban Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan Y = 25,884 – 0,303X1 0,516X2.Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,825 yang artinya variabel memiliki tingkat hubungan yang tingkat sangat kuat.Nilai determinasai atau kontribusi pengaruhnya sebesar sebesar 68% sisanya sebesar 32% dipengaruhi oleh faktor lain.Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (71,174 > 3,13).Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima.Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Dharmawan Group KM 45 Farm Bogor.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kompensasi, pelatihan, dan pengembangan karir, untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan lebih banyak responden dari berbagai sektor industri untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, penelitian dapat menggunakan metode penelitian yang lebih beragam, seperti metode kualitatif, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengalaman dan persepsi karyawan terkait beban kerja dan kepuasan kerja.
| File size | 533.7 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSJUMSJ Hasil penelitian menunjukkan bahwa loan loss provision dan kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan asimetri informasi, pergantianHasil penelitian menunjukkan bahwa loan loss provision dan kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan asimetri informasi, pergantian
RUMAHJURNALRUMAHJURNAL Bagi pemerintah saat ini harus ikut andil dalam campur tangan untuk menetapkan harga yang adil dalam kebijakan sosial di era modern. Pendekatan ini sangatBagi pemerintah saat ini harus ikut andil dalam campur tangan untuk menetapkan harga yang adil dalam kebijakan sosial di era modern. Pendekatan ini sangat
JIEMAPJIEMAP XYZ dibandingkan dengan penggunaan tarif umum Pasal 17 dan Pasal 31E UU PPh. Perusahaan hanya menanggung pajak terutang sebesar Rp 8. 000 dengan tarifXYZ dibandingkan dengan penggunaan tarif umum Pasal 17 dan Pasal 31E UU PPh. Perusahaan hanya menanggung pajak terutang sebesar Rp 8. 000 dengan tarif
UKSWUKSW Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengembangkan ukuran perencanaan pajak yang lebih akurat mencerminkan dampak jangka panjang serta menerapkan analisisPenelitian selanjutnya disarankan untuk mengembangkan ukuran perencanaan pajak yang lebih akurat mencerminkan dampak jangka panjang serta menerapkan analisis
STIEGICISTIEGICI Penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawanPenelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja, gaya kepemimpinan, dan kompensasi moneter secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
UPDMUPDM Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengkaji secara empiris pengaruh klaim, premi dan birokrasi terhadap akuntabilitas prosedural pada puskesmasPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengkaji secara empiris pengaruh klaim, premi dan birokrasi terhadap akuntabilitas prosedural pada puskesmas
PERBANASPERBANAS PT STI secara konsisten menggunakan tarif Pajak Penghasilan Pasal 22 sebesar 2,5% dan memanfaatkan insentif yang tersedia, meskipun terjadi kesalahan teknisPT STI secara konsisten menggunakan tarif Pajak Penghasilan Pasal 22 sebesar 2,5% dan memanfaatkan insentif yang tersedia, meskipun terjadi kesalahan teknis
UNRIKAUNRIKA Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasanMetode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
Useful /
POLNESPOLNES Abstrak: Penelitian ini menelaah penerapan prinsip halal pada Hotel Royal Homy Syariah di Yogyakarta dengan pendekatan kualitatif deskriptif. FokusnyaAbstrak: Penelitian ini menelaah penerapan prinsip halal pada Hotel Royal Homy Syariah di Yogyakarta dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Fokusnya
RUMAHJURNALRUMAHJURNAL Dan hal ini tentu meningkatkan penjualan produk yang mereka lakukan. Disarankan kepada pelaku UMKM dapat mempengaruhi konsumen melalui tampilan yang menarikDan hal ini tentu meningkatkan penjualan produk yang mereka lakukan. Disarankan kepada pelaku UMKM dapat mempengaruhi konsumen melalui tampilan yang menarik
INASNACCINASNACC Infark yang begitu luas merupakan komplikasi berat yang dapat menyebabkan defisit neurologis yang mendalam. Kasus ini menekankan pentingnya pengenalanInfark yang begitu luas merupakan komplikasi berat yang dapat menyebabkan defisit neurologis yang mendalam. Kasus ini menekankan pentingnya pengenalan
STITMUBASTITMUBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Model (MP-KPGP-BR) yang terdiri dari lima komponen utama (fondasi riset, pedagogik digital, assessment berbasis data,Hasil penelitian menunjukkan bahwa Model (MP-KPGP-BR) yang terdiri dari lima komponen utama (fondasi riset, pedagogik digital, assessment berbasis data,