IAINTAKENGONIAINTAKENGON
Ta'dib: Jurnal Pemikiran PendidikanTa'dib: Jurnal Pemikiran PendidikanPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis nilai-nilai budaya Gayo yang relevan serta strategi dan manajemen kepala sekolah dalam mengintegrasikannya ke dalam pelajaran Muatan Lokal di MAN 1 Takengon, Aceh Tengah. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah berperan penting dalam merancang dan mengimplementasikan integrasi nilai-nilai budaya melalui penguatan kurikulum, pelibatan tokoh adat, serta kegiatan ekstrakurikuler berbasis budaya seperti saman dan didong. Nilai-nilai utama yang diintegrasikan meliputi kejujuran, gotong royong, dan penghormatan terhadap orang tua yang berkontribusi pada pembentukan karakter siswa. Meskipun terdapat kendala seperti keterbatasan bahan ajar dan pelatihan guru, kepala sekolah mampu mengelola strategi berkelanjutan melalui supervisi, pelatihan, dan kolaborasi dengan masyarakat. Penelitian ini menegaskan bahwa manajemen kepala sekolah yang efektif berperan penting dalam menjaga keberlanjutan dan relevansi nilai-nilai budaya lokal di tengah tantangan globalisasi pendidikan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kepala sekolah berhasil mengidentifikasi dan mengintegrasikan nilai budaya Gayo melalui kolaborasi dengan tokoh adat, guru, dan komunitas, sesuai dengan visi‑misi sekolah dan tujuan pembentukan karakter siswa.Meskipun terdapat kendala bahan ajar dan pelatihan guru, solusi kolaboratif dan kreatif berhasil mengatasi masalah tersebut.Integrasi nilai budaya Gayo memberikan dampak positif pada karakter siswa, meningkatkan penghargaan terhadap budaya lokal, serta memperkuat identitas budaya mereka.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi tiga arah utama: pertama, melakukan studi longitudinal yang melacak dampak jangka panjang integrasi nilai budaya Gayo terhadap perkembangan karakter dan prestasi akademik siswa, dengan mengumpulkan data tahunan selama minimal lima tahun untuk menilai keberlanjutan efek program; kedua, membandingkan implementasi integrasi budaya Gayo di berbagai madrasah di Aceh Tengah melalui pendekatan komparatif, guna mengidentifikasi faktor-faktor kontekstual yang memperkuat atau menghambat keberhasilan manajemen kepala sekolah, serta menghasilkan model best practice yang dapat direplikasi; ketiga, menyelidiki pengaruh proses globalisasi digital terhadap persepsi siswa terhadap budaya lokal dan strategi adaptif yang dapat dikembangkan oleh kepala sekolah, misalnya melalui penggunaan platform pembelajaran daring berbasis konten budaya Gayo, sehingga dapat menyeimbangkan modernitas dengan pelestarian nilai tradisional. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperkaya literatur pendidikan berbasis kearifan lokal serta memberikan rekomendasi kebijakan yang lebih terarah.
- MANAJEMEN PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS KEARIFAN LOKAL: BUDAYA SUKU GAYO | Juwandi | Research and Development... doi.org/10.30998/RDJE.V10I2.25519MANAJEMEN PENDIDIKAN KARAKTER BERBASIS KEARIFAN LOKAL BUDAYA SUKU GAYO Juwandi Research and Development doi 10 30998 RDJE V10I2 25519
- Satwika : Jurnal Kajian Ilmu Budaya dan Perubahan Sosial. penguatan pendidikan karakter nilai kearifan... ejournal.umm.ac.id/index.php/JICC/article/view/10244Satwika Jurnal Kajian Ilmu Budaya dan Perubahan Sosial penguatan pendidikan karakter nilai kearifan ejournal umm ac index php JICC article view 10244
| File size | 493.97 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIE AASSTIE AAS Keseimbangan kehidupan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadapKeseimbangan kehidupan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap
STIE AASSTIE AAS Oleh karena itu, disarankan kepada semua karyawan untuk terus memperkuat etos kerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan menginternalisasiOleh karena itu, disarankan kepada semua karyawan untuk terus memperkuat etos kerja, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, dan menginternalisasi
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Responden terbagi rata antara laki-laki dan perempuan, dengan sebagian besar berusia antara 26 dan 45 tahun. Mayoritas memiliki kualifikasi pascasarjana,Responden terbagi rata antara laki-laki dan perempuan, dengan sebagian besar berusia antara 26 dan 45 tahun. Mayoritas memiliki kualifikasi pascasarjana,
UNIKOMUNIKOM Dengan mengilustrasikan bagaimana identitas hibrid memungkinkan redefinisi kekuasaan dan keberadaan budaya, kajian ini memberikan wawasan mendalam tentangDengan mengilustrasikan bagaimana identitas hibrid memungkinkan redefinisi kekuasaan dan keberadaan budaya, kajian ini memberikan wawasan mendalam tentang
HARAPANHARAPAN Namun, perlu diperhatikan bahwa dampaknya tidak hanya bersifat positif. Dalam hal ini, dampak sosial dan budaya seringkali menjadi isu yang memerlukanNamun, perlu diperhatikan bahwa dampaknya tidak hanya bersifat positif. Dalam hal ini, dampak sosial dan budaya seringkali menjadi isu yang memerlukan
UNAIUNAI Penelitian menegaskan perlunya pemahaman mendalam tentang pengalaman TCK untuk menciptakan lingkungan yang mendukung, mengakui tantangan unik serta kekuatanPenelitian menegaskan perlunya pemahaman mendalam tentang pengalaman TCK untuk menciptakan lingkungan yang mendukung, mengakui tantangan unik serta kekuatan
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisisTujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah di Polewali Mandar, 2) Untuk menganalisis
UIRUIR Sampel diambil dari seluruh populasi yaitu 100 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Berdasarkan hasil penelitian tentang yangSampel diambil dari seluruh populasi yaitu 100 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Berdasarkan hasil penelitian tentang yang
Useful /
UMIUMI Realitas kebinekaan Indonesia adalah anugerah Tuhan yang harus digunakan untuk saling memperkaya, bukan memisahkan. Setiap anggota masyarakat terpanggilRealitas kebinekaan Indonesia adalah anugerah Tuhan yang harus digunakan untuk saling memperkaya, bukan memisahkan. Setiap anggota masyarakat terpanggil
IAINTAKENGONIAINTAKENGON Kebaruan penelitian ini terletak pada sintesis literatur kontemporer dengan analisis ayat-ayat al-Quran, yang menawarkan paradigma ilmu Qurani yang komprehensifKebaruan penelitian ini terletak pada sintesis literatur kontemporer dengan analisis ayat-ayat al-Quran, yang menawarkan paradigma ilmu Qurani yang komprehensif
PROSPECTPUBLISHINGPROSPECTPUBLISHING Penerapan strategi kolaborasi antar stakeholder dalam membentuk program Jaga Hutan Borneo merupakan salah satu langkah yang dinyatakan berhasil untuk memberikanPenerapan strategi kolaborasi antar stakeholder dalam membentuk program Jaga Hutan Borneo merupakan salah satu langkah yang dinyatakan berhasil untuk memberikan
UIRUIR Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembentukan karakter murid di SDIT Al-Fityah Pekanbaru mengajarkan dan menanamkan adab‑adab Islami kepada pesertaHasil penelitian menunjukkan bahwa pembentukan karakter murid di SDIT Al-Fityah Pekanbaru mengajarkan dan menanamkan adab‑adab Islami kepada peserta