STMIKJAYAKARTASTMIKJAYAKARTA

Journal of Information System, Informatics and ComputingJournal of Information System, Informatics and Computing

Reimbursement merupakan penggantian dana yang dilakukan perusahaan kepada karyawan yang telah mengeluarkan biaya secara pribadi terlebih dahulu demi kepentingan perusahaan. Umumnya perusahaan menerapkan sistem reimbursement kepada karyawan dalam menjalankan pekerjaan dimana karyawan harus membayar sendiri biaya operasional maupun kebutuhan lainnya lalu kemudian biaya-biaya tersebut akan diklaim ke bagian keuangan ataupun human resource development perusahaan. Dalam praktiknya penggantian biaya operasional sistem reimbursement secara manual membutuhkan waktu yang lama dan hal tersebut akan mempengaruhi semangat kerja karyawan karena secara langsung akan mempengaruhi kondisi sistem klaim keuangan karyawan. Dengan adanya kemajuan reimbursement karyawan dapat dilakukan dengan penggunaan teknologi digital berbasis web dimana karyawan dapat mengajukan klaim biaya-biaya yang sudah digunakan secara online. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan memberikan solusi permasalahan sistem klaim reimbursement karyawan yang masih dilakukan secara manual. Metode penelitian menggunakan metode waterfall. Hasil penelitian menunjukkan sistem klaim reimbursement karyawan berbasis web meningkatkan efisiensi waktu proses klaim pada perusahaan karena karyawan dapat mengajukan biaya operasional yang telah dikeluarkan secara real time. Selain itu, sistem reimbursement secara online mampu meningkatkan semangat kerja karyawan karena penggantian dana yang sudah digunakan dapat diproses lebih cepat.

Sistem klaim reimbursement berbasis web mempermudah karyawan dalam mengajukan penggantian biaya yang telah dikeluarkan selama melaksanakan tugas perusahaan.Implementasi sistem digital tersebut meningkatkan semangat kerja karyawan karena proses pengembalian dana menjadi lebih cepat.Dengan demikian, sistem berbasis web menjadi solusi efektif untuk mengatasi permasalahan pengajuan dana pengganti di perusahaan.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi integrasi aplikasi mobile dengan sistem reimbursement berbasis web untuk menilai dampaknya terhadap kemudahan akses pengguna serta waktu proses klaim; selain itu, perlu dilakukan evaluasi penerapan verifikasi otomatis menggunakan teknik pembelajaran mesin guna meningkatkan akurasi dan kecepatan persetujuan reimbursement; selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat meneliti bagaimana sistem reimbursement berbasis web memengaruhi motivasi kerja dan tingkat retensi karyawan pada berbagai industri dan skala perusahaan, sehingga memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang manfaat jangka panjang implementasi teknologi ini.

Read online
File size993.25 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test