UNJAYAUNJAYA
INDONESIAN JOURNAL OF ECONOMIC AND SOCIAL SCIENCEINDONESIAN JOURNAL OF ECONOMIC AND SOCIAL SCIENCEOrganisasi dapat berkembang karena adanya karyawan yang terlibat aktif. Tujuan organisasi akan tercapai apabila karyawan berupaya secara optimal untuk mewujudkan visi dan misi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara komunikasi efektif dan kerja tim pada karyawan di Seven Inc Yogyakarta. Komunikasi efektif merupakan proses pembentukan, penyampaian, penerimaan, dan pengolahan pesan yang terjadi antar individu dengan tujuan tertentu. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kerja tim Morgan yang dimodifikasi berdasarkan Dewa (2018) serta skala komunikasi efektif yang dimodifikasi berdasarkan Ardyawin (2017) yang berlandaskan pada teori Tubbs dan Moss untuk mengumpulkan data. Subjek penelitian terdiri dari pria dan wanita berusia 20 hingga 25 tahun. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan korelasional pada 100 responden karyawan Seven Inc Yogyakarta. Teknik pengumpulan data yang dipakai adalah kuesioner. Analisis hipotesis dilakukan dengan korelasi Spearman rho. Hasil uji hipotesis memperoleh nilai p = 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan data yang diperoleh dan dianalisis, hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis dapat diterima, yang berarti terdapat hubungan positif antara komunikasi efektif dan kerja tim.
Penelitian menunjukkan adanya hubungan positif antara komunikasi efektif dan kerja tim pada karyawan Seven Inc Yogyakarta.Semakin tinggi tingkat komunikasi efektif, semakin tinggi pula kualitas kerja tim, dan sebaliknya.Hasil analisis hipotesis diterima secara statistik (p < 0,05).
Bagaimana pengaruh komunikasi efektif terhadap kerja tim bila diteliti pada karyawan dengan rentang usia lebih luas, misalnya 20‑45 tahun, dan pada berbagai sektor industri selain manufaktur? Apakah penggunaan metode campuran (kuantitatif‑kualitatif) yang mencakup wawancara mendalam dapat mengungkap mekanisme psikologis di balik hubungan positif antara komunikasi efektif dan kerja tim yang tidak terlihat dalam survei kuesioner semata? Sejauh mana peran variabel perantara seperti kepercayaan antar rekan kerja atau budaya organisasi memoderasi efek komunikasi efektif terhadap kerja tim, dan apakah faktor‑faktor tersebut berubah secara signifikan selama periode adaptasi pasca‑pandemi? Penelitian selanjutnya dapat menerapkan desain longitudinal dengan pengukuran tiga kali selama satu tahun untuk mengevaluasi stabilitas hubungan yang ditemukan pada studi ini. Selain itu, memperluas sampel menjadi perusahaan multinasional yang memiliki struktur hierarki lebih kompleks dapat membantu menilai apakah temuan ini bersifat umum atau khusus pada perusahaan kecil seperti Seven Inc. Penggunaan teknologi digital, seperti platform kolaborasi daring, dapat diuji sebagai intervensi untuk meningkatkan komunikasi efektif, sehingga dapat dibandingkan efeknya dengan komunikasi tatap muka tradisional. Analisis perbedaan gender dalam respons terhadap intervensi komunikasi dapat memberikan wawasan tentang kebutuhan khusus pria atau wanita dalam konteks kerja tim. Dengan menggabungkan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan eksperimental, penelitian lanjutan diharapkan menghasilkan rekomendasi praktis yang lebih kuat bagi manajer untuk merancang program pelatihan komunikasi yang tepat sasaran.
| File size | 355.86 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNRIKAUNRIKA Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jadi, data yang diperoleh dari pendekatan ini adalah data dalamPendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jadi, data yang diperoleh dari pendekatan ini adalah data dalam
UNRIKAUNRIKA Populasi pada penelitian ini sebanyak 63 orang/pegawai. Pengambilan sampel metode sampling jenuh dengan jumlah 63 orang/pegawai. Data diperoleh denganPopulasi pada penelitian ini sebanyak 63 orang/pegawai. Pengambilan sampel metode sampling jenuh dengan jumlah 63 orang/pegawai. Data diperoleh dengan
UNRIKAUNRIKA Populasi yang digunakan adalah perusahaan manajer investasi reksa dana saham syariah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2019-2022. PengambilanPopulasi yang digunakan adalah perusahaan manajer investasi reksa dana saham syariah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2019-2022. Pengambilan
UNRIKAUNRIKA Dalam penelitian ini, metode deskriptif kualitatif digunakan bersamaan dengan metode pengumpulan data wawancara. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwaDalam penelitian ini, metode deskriptif kualitatif digunakan bersamaan dengan metode pengumpulan data wawancara. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa
UNRIKAUNRIKA Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain analisis deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner melalui GooglePenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain analisis deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner melalui Google
UNRIKAUNRIKA Pemahaman akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAK EMKM pada UMKM Kecamatan Sagulung. Sosialisasi SAK EMKM berpengaruh signifikanPemahaman akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAK EMKM pada UMKM Kecamatan Sagulung. Sosialisasi SAK EMKM berpengaruh signifikan
STIALANSTIALAN Jurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yangJurnal Good Governance berperan sebagai media pengembangan ilmu administrasi melalui penyebarluasan hasil penelitian dan diskusi akademik. Artikel yang
UINMADURAUINMADURA Oleh karena itu, pemimpin harus menyampaikan tidak hanya perintah kerja tetapi juga informasi transparan tentang gaji, penghargaan, dan peluang promosiOleh karena itu, pemimpin harus menyampaikan tidak hanya perintah kerja tetapi juga informasi transparan tentang gaji, penghargaan, dan peluang promosi
Useful /
ISI DPSISI DPS Proses pembelajaran juga diimbangi dengan metode lain seperti ceramah, tanya jawab, diskusi, dan demonstrasi. Kegiatan pembuatan poster dilakukan secaraProses pembelajaran juga diimbangi dengan metode lain seperti ceramah, tanya jawab, diskusi, dan demonstrasi. Kegiatan pembuatan poster dilakukan secara
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Sedangkan instrumen penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian didapatkanSedangkan instrumen penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian didapatkan
UINMADURAUINMADURA Kegiatan wirausaha di Pondok Pesantren Al-Falah Ploso Mojo Kediri merupakan salah satu program kemandirian ekonomi pesantren yang diberikan oleh Bank IndonesiaKegiatan wirausaha di Pondok Pesantren Al-Falah Ploso Mojo Kediri merupakan salah satu program kemandirian ekonomi pesantren yang diberikan oleh Bank Indonesia
UINMADURAUINMADURA Penerapan etika bisnis Islam dalam strategi pemasaran pada bisnis MLM Stokis Herba Penawar Al Wahida Indonesia (HPAI) di Keppo Polagan Galis PamekasanPenerapan etika bisnis Islam dalam strategi pemasaran pada bisnis MLM Stokis Herba Penawar Al Wahida Indonesia (HPAI) di Keppo Polagan Galis Pamekasan