UNISKA BJMUNISKA BJM
Jurnal Manajemen Pendidikan Al HadiJurnal Manajemen Pendidikan Al HadiSumber Daya Manusia (SDM) adalah aset paling berharga yang dapat dimiliki oleh perusahaan. Setiap karyawan memberikan manfaat bagi perusahaan/organisasi ketika mereka mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan. Perusahaan harus berusaha sebaik mungkin untuk membuat karyawan bekerja seproduktif mungkin agar dapat menghasilkan keuntungan. Motivasi sebagai aspek kunci dalam manajemen SDM menjadi semakin penting baik di bidang akademik maupun industri. Sering kali, hubungan antara motivasi karyawan dan kinerja tampaknya sangat jelas. Namun, hubungan antara keduanya sebenarnya jauh lebih kompleks jika tidak ditangani secara adil dan dengan tujuan yang jelas. Penelitian ini menggunakan literatur teoritis dengan melihat berbagai teori motivasi dari Weiner (Attribution Theory), Greenberg (Equity Theory), dan Vroom (Expectancy Theory) dan studi‑studi sebelumnya terhadap keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi. Tujuan dari makalah ini adalah untuk memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang pendekatan yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan. Semakin tinggi motivasi dan keterlibatan yang kuat, dapat menyebabkan kepuasan karyawan yang lebih tinggi dan loyalitas yang lebih kuat terhadap perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung dan tidak langsung melalui keterlibatan sebagai variabel intervening. Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan karyawan.
Keterlibatan karyawan sangat mempengaruhi kinerja dan kesuksesan organisasi, sehingga diperlukan strategi efektif untuk meningkatkan keterlibatan.Kinerja organisasi dan motivasi karyawan saling terkait.organisasi yang berkinerja tinggi memberikan peluang pengembangan yang meningkatkan motivasi, sementara karyawan yang termotivasi berkontribusi secara maksimal.Strategi motivasi yang tepat—lingkungan mendukung, penghargaan yang sesuai, dan kesempatan pengembangan—meningkatkan keterlibatan dan kinerja, menghasilkan produktivitas, inovasi, dan kesejahteraan bersama.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki dampak strategi motivasi berbasis gamifikasi digital terhadap keterlibatan karyawan di berbagai sektor industri dengan menggunakan desain longitudinal untuk mengamati perubahan dalam jangka waktu yang panjang. Selanjutnya, diperlukan studi yang menguji peran persepsi keadilan organisasi sebagai variabel mediasi antara strategi motivasi dan kinerja karyawan, menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif. Akhirnya, penelitian dapat mengeksplorasi efektivitas sistem umpan balik pribadi yang didukung kecerdasan buatan dalam meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan, dibandingkan dengan metode umpan balik tradisional, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasinya.
- PENGARUH STRATEGI MOTIVASI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KIBERJA ORGANISASI | Khairunisa | Jurnal... doi.org/10.31602/jmpd.v5i2.17872PENGARUH STRATEGI MOTIVASI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KIBERJA ORGANISASI Khairunisa Jurnal doi 10 31602 jmpd v5i2 17872
- Indian Journal of Social Psychiatry. indian journal social psychiatry doi.org/10.4103/ijsp.ijsp_315_20Indian Journal of Social Psychiatry indian journal social psychiatry doi 10 4103 ijsp ijsp 315 20
| File size | 529.06 KB |
| Pages | 14 |
| Short Link | https://juris.id/p-3or |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
PENDIDIKANBIOLOGIUKAWPENDIDIKANBIOLOGIUKAW cottoni pada konsentrasi rendah. Berdasarkan hasil penelitian ekstrak kasar rumput laut jenis S. cottoni menunjukan nilai aktivitas antioksidan secaracottoni pada konsentrasi rendah. Berdasarkan hasil penelitian ekstrak kasar rumput laut jenis S. cottoni menunjukan nilai aktivitas antioksidan secara
PENDIDIKANBIOLOGIUKAWPENDIDIKANBIOLOGIUKAW Konsentrasi perlakuan yang paling efektif untuk meningkatkan parameter pertumbuhan adalah pada perlakuan P1, P2, dan P3, sementara konsentrasi optimalKonsentrasi perlakuan yang paling efektif untuk meningkatkan parameter pertumbuhan adalah pada perlakuan P1, P2, dan P3, sementara konsentrasi optimal
LIFESCIFILIFESCIFI Penelitian ini menganalisis relevansi Teori Hierarki Kebutuhan Maslow dan Teori Dua Faktor Herzberg dalam konteks organisasi modern. Temuan menunjukkanPenelitian ini menganalisis relevansi Teori Hierarki Kebutuhan Maslow dan Teori Dua Faktor Herzberg dalam konteks organisasi modern. Temuan menunjukkan
UNISKA BJMUNISKA BJM Pendidikan memainkan peran penting dalam mendorong perubahan dan kemajuan suatu bangsa, termasuk di Indonesia. Penelitian ini fokus pada penerapan instrumenPendidikan memainkan peran penting dalam mendorong perubahan dan kemajuan suatu bangsa, termasuk di Indonesia. Penelitian ini fokus pada penerapan instrumen
UNISKA BJMUNISKA BJM Dari pembahasan, dapat disimpulkan bahwa budaya mutu di sekolah sangat bergantung pada efektivitas pengelolaan siswa, keterlibatan semua pemangku kepentingan,Dari pembahasan, dapat disimpulkan bahwa budaya mutu di sekolah sangat bergantung pada efektivitas pengelolaan siswa, keterlibatan semua pemangku kepentingan,
UNISKA BJMUNISKA BJM Kepemimpinan otentik dengan kejujuran dan transparansi mendorong komitmen guru terhadap tugas mereka. Kepemimpinan demokratis melibatkan guru dalam pengambilanKepemimpinan otentik dengan kejujuran dan transparansi mendorong komitmen guru terhadap tugas mereka. Kepemimpinan demokratis melibatkan guru dalam pengambilan
UNISKA BJMUNISKA BJM Evaluasi memiliki peranan penting dalam proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana implementasi teknik pre-test dalamEvaluasi memiliki peranan penting dalam proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana implementasi teknik pre-test dalam
UNISKA BJMUNISKA BJM Lebih jauh, literasi teknis meliputi pengetahuan tentang cara kerja mesin dan cara menggunakan pengkodean, AI, pembelajaran mesin, prinsip-prinsip rekayasa,Lebih jauh, literasi teknis meliputi pengetahuan tentang cara kerja mesin dan cara menggunakan pengkodean, AI, pembelajaran mesin, prinsip-prinsip rekayasa,
Useful /
LIFESCIFILIFESCIFI Sebaliknya, penghindaran pajak berdampak positif signifikan terhadap risiko perusahaan, terkait dengan volatilitas arus kas dan risiko reputasi yang lebihSebaliknya, penghindaran pajak berdampak positif signifikan terhadap risiko perusahaan, terkait dengan volatilitas arus kas dan risiko reputasi yang lebih
LIFESCIFILIFESCIFI Minat beli kosmetik ramah lingkungan tidak secara signifikan dipengaruhi oleh green marketing mix, yang berarti keberhasilan strategi pemasaran hijau tidakMinat beli kosmetik ramah lingkungan tidak secara signifikan dipengaruhi oleh green marketing mix, yang berarti keberhasilan strategi pemasaran hijau tidak
UNISKA BJMUNISKA BJM Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peran kepala sekolah semakin penting dalam mengelola dan memimpin sekolah untuk menciptakanDalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peran kepala sekolah semakin penting dalam mengelola dan memimpin sekolah untuk menciptakan
BILLFATHBILLFATH Hasil perbanyakan menunjukkan bahwa cendawan Lecanicillium lecanii dapat tumbuh pada media cair berbahan dasar kentang. Proses perbanyakan dimulai dariHasil perbanyakan menunjukkan bahwa cendawan Lecanicillium lecanii dapat tumbuh pada media cair berbahan dasar kentang. Proses perbanyakan dimulai dari