DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI
Jurnal Informasi dan KomputerJurnal Informasi dan KomputerSistem Pendukung Keputusan (SPK) merupakan sarana yang dirancang untuk membantu proses pengambilan keputusan yang bersifat kompleks dan melibatkan berbagai kriteria. Dalam konteks seleksi karyawan, keputusan yang tepat sangat penting agar perusahaan memperoleh sumber daya manusia yang kompeten serta sesuai dengan kebutuhan organisasi. Penelitian ini mengembangkan SPK pemilihan karyawan dengan menggunakan metode Weighted Product (WP). Metode ini dipilih karena mampu mengolah data multikriteria melalui perkalian nilai setiap kriteria yang dipangkatkan sesuai bobot kepentingannya. Kriteria penilaian yang digunakan meliputi kehadiran, etika kerja, loyalitas, kerja tim, serta kemampuan individu, dengan bobot yang ditentukan berdasarkan prioritas perusahaan. Proses perhitungan dilakukan melalui tahapan pembentukan vektor S dan vektor V untuk menghasilkan peringkat akhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode Weighted Product (WP) dapat memberikan peringkat karyawan secara lebih objektif, terukur, dan konsisten sehingga proses seleksi berlangsung lebih cepat, akurat, serta sistematis. Meski demikian, sistem ini masih memiliki keterbatasan karena belum mempertimbangkan faktor kualitatif seperti kepribadian, kemampuan komunikasi, maupun hasil wawancara langsung. Oleh sebab itu, sistem ini lebih tepat dijadikan alat pendukung, bukan satu-satunya dasar dalam penentuan karyawan terbaik.
Berdasarkan analisis kebutuhan, perumusan masalah, tujuan penelitian, serta implementasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dibangun menggunakan metode Weighted Product (WP) di Humble Hairstudio, maka dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut.Pertama, permasalahan utama yang dihadapi Humble Hairstudio adalah tidak adanya sistem digital untuk penilaian kinerja karyawan.Kedua, sistem yang dibangun dalam penelitian ini berhasil mengintegrasikan secara terstruktur dan berbasis kriteria.Ketiga, penerapan algoritma Weighted Product ini terbukti sesuai untuk kebutuhan penilaian kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian dan evaluasi yang telah dilakukan, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, perlu dilakukan pengembangan sistem dengan menambahkan fitur pembobotan dinamis, yang memungkinkan sistem secara otomatis menyesuaikan bobot berdasarkan data historis atau masukan dari banyak evaluator. Kedua, sistem dapat dilengkapi dengan fitur kecerdasan buatan (AI) sederhana, seperti pemberian rekomendasi pelatihan berdasarkan nilai karyawan yang rendah pada kriteria tertentu. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi metode pengambilan keputusan lainnya, seperti Analytic Hierarchy Process (AHP) atau TOPSIS, untuk membandingkan tingkat efektivitas dan akurasi hasilnya dengan metode Weighted Product.
- Vol. 2 No. 2 (2024): (JSMD) Jurnal Siber Multi Disiplin (Juli 2024) | Jurnal Siber Multi Disiplin. vol... doi.org/10.38035/jsmd.v2i2Vol 2 No 2 2024 JSMD Jurnal Siber Multi Disiplin Juli 2024 Jurnal Siber Multi Disiplin vol doi 10 38035 jsmd v2i2
- Analisis Kualitas Pelayanan E-Library Menggunakan Framework Cobit 5 Pada Perpustakaan Universitas Bina... doi.org/10.31004/ijmst.v1i2.127Analisis Kualitas Pelayanan E Library Menggunakan Framework Cobit 5 Pada Perpustakaan Universitas Bina doi 10 31004 ijmst v1i2 127
- Penerapan Metode Agile Pada Perancangan Sistem Informasi Pengajuan Nomor Surat di Pemerintahan Desa |... jurnal.unidha.ac.id/index.php/jteksis/article/view/1927Penerapan Metode Agile Pada Perancangan Sistem Informasi Pengajuan Nomor Surat di Pemerintahan Desa jurnal unidha ac index php jteksis article view 1927
| File size | 956.46 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Sistem menggunakan pendekatan TF‑IDF untuk ekstraksi fitur dan model klasifikasi teks yang dapat membedakan laporan banjir literal dan metafora denganSistem menggunakan pendekatan TF‑IDF untuk ekstraksi fitur dan model klasifikasi teks yang dapat membedakan laporan banjir literal dan metafora dengan
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Lalu pada aspek integritas data (Integrity) karena setiap perubahan atau modifikasi terhadap dokumen akan mengakibatkan watermark tidak dapat diekstrakLalu pada aspek integritas data (Integrity) karena setiap perubahan atau modifikasi terhadap dokumen akan mengakibatkan watermark tidak dapat diekstrak
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Penelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi e-learning berbasis web untuk mendukung proses pembelajaran yang lebih efisien dan fleksibel, terutamaPenelitian ini bertujuan mengembangkan sistem informasi e-learning berbasis web untuk mendukung proses pembelajaran yang lebih efisien dan fleksibel, terutama
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Hasil pengujian menunjukkan bahwa game Panji sang Penjelajah dinilai baik oleh pengguna, dengan skor 79,8%, yang mengindikasikan pengalaman bermain yangHasil pengujian menunjukkan bahwa game Panji sang Penjelajah dinilai baik oleh pengguna, dengan skor 79,8%, yang mengindikasikan pengalaman bermain yang
POLIBANPOLIBAN Sentimen analisis dilakukan sebagai upaya dalam mengevaluasi dan mengetahui kepuasan konsumen terhadap produk skincare serta sebagai bahan peningkatanSentimen analisis dilakukan sebagai upaya dalam mengevaluasi dan mengetahui kepuasan konsumen terhadap produk skincare serta sebagai bahan peningkatan
POLIBANPOLIBAN Oleh karena itu, penulis bermaksud menyelidiki bagaimana integrasi kerangka kerja ITIL ke dalam pendekatan Continual Service Improvement dapat meningkatkanOleh karena itu, penulis bermaksud menyelidiki bagaimana integrasi kerangka kerja ITIL ke dalam pendekatan Continual Service Improvement dapat meningkatkan
POLIBANPOLIBAN 10 sedangkan Return memiliki bobot terendah (0. 06). Implikasi dari penelian ini adalah pentingnya memperkuat perencanaan dan efisiensi dalam proses produksi.10 sedangkan Return memiliki bobot terendah (0. 06). Implikasi dari penelian ini adalah pentingnya memperkuat perencanaan dan efisiensi dalam proses produksi.
POLIBANPOLIBAN Rerata hasil dari cross validation menunjukkan nilai 73,21% untuk Naive Bayes dan 67,02% untuk Decision Tree. Pada penelitian ini sentimen positif lebihRerata hasil dari cross validation menunjukkan nilai 73,21% untuk Naive Bayes dan 67,02% untuk Decision Tree. Pada penelitian ini sentimen positif lebih
Useful /
STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Selain itu, organisasi sektor publik perlu membangun sistem evaluasi kinerja yang berbasis hasil dan produktivitas, bukan hanya bergantung pada kehadiranSelain itu, organisasi sektor publik perlu membangun sistem evaluasi kinerja yang berbasis hasil dan produktivitas, bukan hanya bergantung pada kehadiran
STIALANBANDUNGSTIALANBANDUNG Institutional readiness remains limited, particularly in ICT infrastructure and public digital literacy. The study concludes that improving inter-agencyInstitutional readiness remains limited, particularly in ICT infrastructure and public digital literacy. The study concludes that improving inter-agency
POLIBANPOLIBAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ini memberikan kontribusi signifikan dalam efektivitas dan efisiensi perusahaan. Sistem InformasiHasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ini memberikan kontribusi signifikan dalam efektivitas dan efisiensi perusahaan. Sistem Informasi
STIM YKPNSTIM YKPN Penggalian data menggunakan metode observasi, wawancara, penilaian indikator kinerja utama dalam setiap perspektif, dan studi data administrasi operasionalPenggalian data menggunakan metode observasi, wawancara, penilaian indikator kinerja utama dalam setiap perspektif, dan studi data administrasi operasional