UNUSIDAUNUSIDA
GREENOMIKAGREENOMIKAPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, disiplin kerja, dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Sumber Abadi Bersama. Penelitian ini menggunakan metode survei, dan data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada 74 responden yang merupakan karyawan PT Sumber Abadi Bersama.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sumber Abadi Bersama, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja.Temuan ini menekankan perlunya strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi untuk mencapai kinerja karyawan yang maksimal.
Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan variabel moderator atau mediator, seperti kepuasan kerja atau dukungan organisasi, guna memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang mekanisme pengaruh motivasi, disiplin, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu, perusahaan dapat mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi untuk meningkatkan motivasi dan disiplin kerja, serta mengurangi stres kerja. Dengan demikian, diharapkan kinerja karyawan dapat ditingkatkan dan tujuan organisasi dapat tercapai.
- PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN |... doi.org/10.33373/jtp.v6i1.3930PENGARUH DISIPLIN KERJA KOMUNIKASI MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN doi 10 33373 jtp v6i1 3930
- Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan | inovator. disiplin motivasi kinerja karyawan... ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/INOVATOR/article/view/3014Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan inovator disiplin motivasi kinerja karyawan ejournal uika bogor ac index php INOVATOR article view 3014
| File size | 468.05 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF Kompetensi SDM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem pengendalian internal. Namun, sistem pengendalian internal berperan sebagai variabelKompetensi SDM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem pengendalian internal. Namun, sistem pengendalian internal berperan sebagai variabel
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING (3) Strategi Lokasi/distribusi Toko Al Azqia memiliki toko bangunan di lokasi yang strategis sehingga memudahkan masyarakat untuk menemukan Toko Al Azqia,(3) Strategi Lokasi/distribusi Toko Al Azqia memiliki toko bangunan di lokasi yang strategis sehingga memudahkan masyarakat untuk menemukan Toko Al Azqia,
UNUSIDAUNUSIDA Redesain kemasan dilaksanakan melalui pendekatan Design Thinking yang mencakup tahapan Empathize, Define, Ideate, Prototype, dan Test. Evaluasi penggunaRedesain kemasan dilaksanakan melalui pendekatan Design Thinking yang mencakup tahapan Empathize, Define, Ideate, Prototype, dan Test. Evaluasi pengguna
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Temuan ini menegaskan pentingnya SIM sebagai aset strategis dalam mewujudkan keunggulan kompetitif dan keberlanjutan organisasi. Berdasarkan kajian literaturTemuan ini menegaskan pentingnya SIM sebagai aset strategis dalam mewujudkan keunggulan kompetitif dan keberlanjutan organisasi. Berdasarkan kajian literatur
UNISKAUNISKA Dalam penelitian ini prosedur pengumpulan data melakukan pengamatan (observasi). Hasil penelitian menunjukkan Manajemen sumber daya manusia berperan dalamDalam penelitian ini prosedur pengumpulan data melakukan pengamatan (observasi). Hasil penelitian menunjukkan Manajemen sumber daya manusia berperan dalam
PSEBPSEB Pelaksanaan pelatihan ini memberikan dampak positif terhadap pemahaman dan keterampilan UM Krecek Krupuk Bu Nor dalam mengelola operasional dan SDM. PelatihanPelaksanaan pelatihan ini memberikan dampak positif terhadap pemahaman dan keterampilan UM Krecek Krupuk Bu Nor dalam mengelola operasional dan SDM. Pelatihan
DINAMIKADINAMIKA Peran sumber daya manusia sebagai aset perusahaan dan pendukung sistem informasi akuntansi dapat menentukan kinerja perusahaan, pengendalian internal,Peran sumber daya manusia sebagai aset perusahaan dan pendukung sistem informasi akuntansi dapat menentukan kinerja perusahaan, pengendalian internal,
UBHARAUBHARA Salah satu alasan mengapa penerapan pajak karbon di Indonesia sangat diperlukan adalah karena Indonesia merupakan salah satu penghasil emisi gas rumahSalah satu alasan mengapa penerapan pajak karbon di Indonesia sangat diperlukan adalah karena Indonesia merupakan salah satu penghasil emisi gas rumah
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF Secara simultan, ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Temuan ini menyoroti pentingnya strategi penetapan hargaSecara simultan, ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Temuan ini menyoroti pentingnya strategi penetapan harga
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitianPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif yang ditujukan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian
DINAMIKADINAMIKA Studi ini menemukan bahwa kepuasan pelanggan dan citra merek memainkan peran penting dalam memengaruhi loyalitas pelanggan di klinik optik.menariknya,Studi ini menemukan bahwa kepuasan pelanggan dan citra merek memainkan peran penting dalam memengaruhi loyalitas pelanggan di klinik optik.menariknya,
UMAUMA Pola perilaku waria di Kecamatan Siabu Kabupaten Mandailing Natal meliputi aktivitas siang hari sebagai laki-laki dan malam hari sebagai wanita denganPola perilaku waria di Kecamatan Siabu Kabupaten Mandailing Natal meliputi aktivitas siang hari sebagai laki-laki dan malam hari sebagai wanita dengan