UNUSIDAUNUSIDA
GREENOMIKAGREENOMIKAPersaingan antar perguruan tinggi dan lemahnya diferensiasi citra institusi dalam Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) menjadi tantangan bagi STIE Bakti Bangsa. Praktik PMB yang masih minim integrasi nilai keberlanjutan dinilai belum optimal dalam menarik minat calon mahasiswa. Oleh karena itu, penerapan Green Human Resource Management (GHRM) melalui Green Recruitment dan Green Selection dipandang perlu sebagai strategi diferensiasi berbasis lingkungan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh simultan dan parsial Green Recruitment dan Green Selection terhadap Institutional Attractiveness calon mahasiswa. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Recruitment dan Green Selection berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Institutional Attractiveness, sementara secara parsial Green Selection memiliki pengaruh yang lebih dominan. Temuan ini menegaskan bahwa praktik GHRM berperan strategis dalam meningkatkan daya tarik institusi dan daya saing PMB berbasis keberlanjutan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa Green Recruitment dan Green Selection secara simultan berpengaruh signifikan terhadap institutional attractiveness calon mahasiswa, namun secara parsial hanya Green Selection yang berpengaruh signifikan.Temuan ini menegaskan bahwa calon mahasiswa lebih merespons praktik GHRM yang bersifat konkret dan dapat diamati dibandingkan komunikasi keberlanjutan yang bersifat simbolik.Secara teoretis, penelitian ini memperluas kajian Green Human Resource Management (GHRM) di pendidikan tinggi dengan menekankan peran observable sustainability actions dalam membangun kepercayaan dan daya tarik institusi.Hasil ini memperkaya penerapan signalling theory dalam konteks PMB, di mana sinyal keberlanjutan menjadi efektif ketika diwujudkan dalam praktik seleksi yang nyata.Secara praktis, strategi PMB STIE Bakti Bangsa perlu memprioritaskan penguatan Green Selection melalui integrasi nilai dan kesadaran lingkungan dalam proses seleksi serta meningkatkan kredibilitas Green Recruitment.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk menggunakan desain longitudinal dan studi komparatif antar kampus. Selain itu, dapat ditambahkan variabel mediasi atau moderasi guna memperkaya pemahaman mengenai mekanisme pengaruh GHRM di pendidikan tinggi. Penelitian selanjutnya juga dapat fokus pada strategi komunikasi berbasis sustainability dan menampilkan bukti nyata komitmen lingkungan, serta mengintegrasikan GHRM dalam strategi pemasaran pendidikan untuk meningkatkan institutional attractiveness.
| File size | 327.06 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Unsiq Halal Center merupakan lembaga yang bertujuan untuk mensosialisasikan dan melakukan pendampingan sertifikasi halal bagi UMKM khususnya di KabupatenUnsiq Halal Center merupakan lembaga yang bertujuan untuk mensosialisasikan dan melakukan pendampingan sertifikasi halal bagi UMKM khususnya di Kabupaten
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Pertama, untuk memberikan sosialisasi mengenai pentingnya melakukan donor darah untuk membantu orang yang membutuhkan darah dan manfaat donor darah bagiPertama, untuk memberikan sosialisasi mengenai pentingnya melakukan donor darah untuk membantu orang yang membutuhkan darah dan manfaat donor darah bagi
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Adapun pelaksanaan pemberian bantuan menggunakan metode Participatory Rapit Appraisal (PRA) atau penilaian desa secara partisipatif. Korban gempa bumiAdapun pelaksanaan pemberian bantuan menggunakan metode Participatory Rapit Appraisal (PRA) atau penilaian desa secara partisipatif. Korban gempa bumi
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Hasil pengabdian menunjukkan adanya respon positif dari mahasiswa sebagai calon guru dimana mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan baru dalam mendesainHasil pengabdian menunjukkan adanya respon positif dari mahasiswa sebagai calon guru dimana mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan baru dalam mendesain
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Pelatihan pembuatan nata de soya telah dilaksanakan melalui penyuluhan potensi dan dampak limbah cair tempe, penyuluhan alat dan bahan, penyuluhan kandunganPelatihan pembuatan nata de soya telah dilaksanakan melalui penyuluhan potensi dan dampak limbah cair tempe, penyuluhan alat dan bahan, penyuluhan kandungan
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY UMKM Ensikei juga mendapatkan referensi dan mengetahui waktu terbaik untuk promosi melalui livestreaming agar lebih efektif. Oleh karena itu, pelatihanUMKM Ensikei juga mendapatkan referensi dan mengetahui waktu terbaik untuk promosi melalui livestreaming agar lebih efektif. Oleh karena itu, pelatihan
SALNESIASALNESIA Kegiatan pengabdian masyarakat berhasil melakukan sosialisasi, edukasi, pelatihan, dan pendampingan sertifikasi halal di Desa Lomaer, Kecamatan Blega,Kegiatan pengabdian masyarakat berhasil melakukan sosialisasi, edukasi, pelatihan, dan pendampingan sertifikasi halal di Desa Lomaer, Kecamatan Blega,
JURNALUNIV45SBYJURNALUNIV45SBY Mitra pengabdian ini adalah beberapa pihak yang terkait desa wisata di Desa Pekunden, Kecamatan Banyumas, Kabupaten Banyumas dengan masa kegiatan selamaMitra pengabdian ini adalah beberapa pihak yang terkait desa wisata di Desa Pekunden, Kecamatan Banyumas, Kabupaten Banyumas dengan masa kegiatan selama
Useful /
MMTCMMTC Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 385 responden pengguna aplikasiPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 385 responden pengguna aplikasi
UNUSIDAUNUSIDA Selain juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Bisnis (β = 0,36; p < 0,01) dan memediasi hubungan antara Market Orientation dan Kinerja Bisnis. NilaiSelain juga berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Bisnis (β = 0,36; p < 0,01) dan memediasi hubungan antara Market Orientation dan Kinerja Bisnis. Nilai
SALNESIASALNESIA Setelahnya itu dilakukan Post Test. Hasil Post Test yang telah dilakukan menunjukan bahwa pelatihan penatalaksanaan dismenore melalui penyuluhan memberikanSetelahnya itu dilakukan Post Test. Hasil Post Test yang telah dilakukan menunjukan bahwa pelatihan penatalaksanaan dismenore melalui penyuluhan memberikan
UGMUGM bagi perusahaan tersebut, biaya diestimasi berdasarkan perubahan tahunan hingga 2002. Dengan pendekatan tersebut, nilai median biaya tidak langsung distressbagi perusahaan tersebut, biaya diestimasi berdasarkan perubahan tahunan hingga 2002. Dengan pendekatan tersebut, nilai median biaya tidak langsung distress