PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara mendalam lingkungan kerja dan kepuasan kerja serta seberapa efektif lingkungan kerja dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai pada Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan. Lingkungan kerja yang kondusif diyakini mampu meningkatkan motivasi, produktivitas, serta kesejahteraan pegawai sehingga berdampak positif terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, di mana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pegawai Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja di Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan menghadapi kendala seperti fasilitas fisik yang kurang memadai, kebisingan, dan sirkulasi udara yang tidak optimal, yang berdampak pada kenyamanan dan produktivitas pegawai. Meskipun hubungan antar pegawai dan atasan baik, kepuasan kerja pegawai belum optimal akibat beban kerja yang belum sesuai minat dan keterlambatan pembayaran lembur. Namun, lingkungan kerja dinilai cukup efektif dalam meningkatkan kepuasan kerja berkat hubungan kerja yang harmonis dan dukungan manajemen. Untuk memaksimalkan kepuasan kerja, perusahaan perlu memperbaiki fasilitas fisik dan mengatasi masalah terkait pembayaran lembur serta beban kerja. Perbaikan ini diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja secara berkelanjutan dan mendorong loyalitas serta kinerja pegawai. Penelitian ini merekomendasikan agar manajemen Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan terus melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap aspek-aspek lingkungan kerja guna menciptakan suasana kerja yang lebih baik dan meningkatkan kepuasan kerja pegawai secara berkelanjutan demi kesejahteraan pegawai dan keberhasilan organisasi.
Berdasarkan seluruh rangkaian penelitian yang telah dilakukan mulai dari perumusan masalah hingga analisis, peneliti menyimpulkan beberapa hal sebagai berikut.Lingkungan kerja di Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan masih menghadapi beberapa kendala, terutama pada fasilitas fisik yang kurang memadai, kebisingan dari lalu lintas sekitar, serta sirkulasi udara yang belum optimal.Meski hubungan kerja antar pegawai dan dengan atasan berjalan baik dan fisik memberikan dukungan, ini memengaruhi kenyamanan dan produktivitas kerja pegawai.Selain itu, kepuasan kerja pegawai belum mencapai tingkat optimal karena beban kerja yang kurang sesuai minat dan kemampuan serta adanya sistem pengupahan, keterlambatan pembayaran lembur.Dengan demikian, lingkungan kerja saat ini belum sepenuhnya mendukung peningkatan kepuasan kerja pegawai secara optimal di kantor tersebut.Lingkungan kerja di Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan dinilai cukup efektif dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai.Faktor-faktor seperti kondisi fisik yang nyaman meski masih perlu perbaikan, hubungan kerja yang harmonis antar pegawai dan manajemen yang mendukung, terbukti berkontribusi positif terhadap tingkat kepuasan kerja.Pegawai merasa bahwa suasana kerja yang kondusif, dukungan tim, dan pengelolaan fasilitas yang memadai dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas mereka.Namun, untuk memaksimalkan efektivitasnya, perusahaan perlu memperbaiki fasilitas fisik yang masih kurang memadai serta mengatasi kendala seperti keterlambatan pembayaran uang lembur dan beban kerja yang sesuai minat dan harapan pegawai.Dengan perbaikan tersebut, lingkungan kerja dapat semakin mendukung peningkatan kepuasan kerja secara berkelanjutan dan mendorong loyalitas serta kinerja pegawai secara optimal.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada aspek-aspek lingkungan kerja yang masih memerlukan perbaikan, seperti fasilitas fisik, kebisingan, dan sirkulasi udara. Perlu dilakukan studi lebih mendalam untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang mempengaruhi kenyamanan dan produktivitas pegawai. Selain itu, penelitian juga dapat mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai, seperti pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan minat dan kemampuan pegawai, serta sistem pengupahan yang lebih adil dan transparan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan rekomendasi yang lebih komprehensif untuk meningkatkan lingkungan kerja dan kepuasan kerja pegawai di Kantor Pos Indonesia Kota Tangerang Selatan.
| File size | 458.41 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Dengan mengaplikasikan metode penelitian terapan (applied research), Peneliti akan menjabarkan secara sistematis bentuk kecurangan yang dilakukan manajemenDengan mengaplikasikan metode penelitian terapan (applied research), Peneliti akan menjabarkan secara sistematis bentuk kecurangan yang dilakukan manajemen
STIE AASSTIE AAS Bank mampu mencapai status Very Sound, namun berakhir dengan penurunan signifikan menjadi Fairly Sound pada tahun 2024. Hal ini terutama disebabkan olehBank mampu mencapai status Very Sound, namun berakhir dengan penurunan signifikan menjadi Fairly Sound pada tahun 2024. Hal ini terutama disebabkan oleh
FHUKIFHUKI 23 Tahun 2004, yang meliputi kekerasan fisik, psikis, seksual, dan penelantaran. Mrn menunjukkan bahwa majelis hakim telah menerapkan asas lex specialis23 Tahun 2004, yang meliputi kekerasan fisik, psikis, seksual, dan penelantaran. Mrn menunjukkan bahwa majelis hakim telah menerapkan asas lex specialis
POLTEKKES SORONGPOLTEKKES SORONG Kesimpulan ada hubungan antara perilaku masyarakat dengan kejadian malaria di wilayah kerja Puskesmas Wondiboi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkanKesimpulan ada hubungan antara perilaku masyarakat dengan kejadian malaria di wilayah kerja Puskesmas Wondiboi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Terdapat perbedaan yang bermakna antara aspek legalitas koperasi berkualifikasi berkualitas dan koperasi berkualifikasi tidak berkualitas. Sebagian koperasiTerdapat perbedaan yang bermakna antara aspek legalitas koperasi berkualifikasi berkualitas dan koperasi berkualifikasi tidak berkualitas. Sebagian koperasi
UNDARISUNDARIS Potensi sektor ekonomi yang berguna untuk mendorong pertumbuhan ekonomi daerah di Kawasan Kedungsepur adalah sektor pertambangan dan sektor jasa-jasa diPotensi sektor ekonomi yang berguna untuk mendorong pertumbuhan ekonomi daerah di Kawasan Kedungsepur adalah sektor pertambangan dan sektor jasa-jasa di
DINASTIPUBDINASTIPUB The results of data testing using the E-views 10. 0 tool obtained the FEM (Fixed Effect Model) model, after the F test was carried out, the independentThe results of data testing using the E-views 10. 0 tool obtained the FEM (Fixed Effect Model) model, after the F test was carried out, the independent
UNEJUNEJ Namun, penekanan pada hak asasi manusia kerap mengabaikan alasan mengapa tingkat pembatasan pemerintah meningkat secara signifikan di Indonesia yang telahNamun, penekanan pada hak asasi manusia kerap mengabaikan alasan mengapa tingkat pembatasan pemerintah meningkat secara signifikan di Indonesia yang telah
Useful /
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand community (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan (Y) secara parsial, dengan nilaiHasil penelitian menunjukkan bahwa brand community (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan (Y) secara parsial, dengan nilai
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Data dikumpulkan melalui metode crawling, kemudian dibersihkan melalui preprocessing yang mencakup case folding, normalisasi, tokenizing, stopword removal,Data dikumpulkan melalui metode crawling, kemudian dibersihkan melalui preprocessing yang mencakup case folding, normalisasi, tokenizing, stopword removal,
STISDARUSSALAMSTISDARUSSALAM Adanya ketidakmerataan distribusi gas LPG 3 kg mendorong pemerintah Indonesia untuk mengeluarkan kebijakan yang memungkinkan pengecer melakukan distribusiAdanya ketidakmerataan distribusi gas LPG 3 kg mendorong pemerintah Indonesia untuk mengeluarkan kebijakan yang memungkinkan pengecer melakukan distribusi
UNEJUNEJ Hasil reformasi sistem hukum berdampak positif pada semua aspek kehidupan dan khususnya pada penjaminan hak dan hak-hak warga negara. Namun, karena dampakHasil reformasi sistem hukum berdampak positif pada semua aspek kehidupan dan khususnya pada penjaminan hak dan hak-hak warga negara. Namun, karena dampak