PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI
Journal of Research and Publication InnovationJournal of Research and Publication InnovationPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pelatihan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT ISS Indonesia Area Gelora Bung Karno.Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, demikian juga dengan pengembangan karir.Secara simultan, pelatihan dan pengembangan karir juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
Perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, perusahaan juga sebaiknya memperhatikan kebutuhan dan minat karyawan dalam pengembangan karir mereka. Dengan demikian, karyawan dapat merasa lebih puas dan termotivasi untuk meningkatkan kinerja mereka. Perusahaan juga sebaiknya melakukan evaluasi secara teratur untuk mengetahui efektivitas pelatihan dan pengembangan karir yang telah dilaksanakan.
| File size | 807.39 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING efektivitasnya hanya tercapai bila pelatihan berhasil meningkatkan kompetensi karyawan, menunjukkan mediasi penuh oleh kompetensi. Pengembangan karir memberikanefektivitasnya hanya tercapai bila pelatihan berhasil meningkatkan kompetensi karyawan, menunjukkan mediasi penuh oleh kompetensi. Pengembangan karir memberikan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban keuanganPenelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban keuangan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Peran pendamping desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes, tetapi interaksi antara self efficacy dan pemahamanPeran pendamping desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes, tetapi interaksi antara self efficacy dan pemahaman
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat; (2) lingkungan kerja yang mendukung meningkatkanHasil menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat; (2) lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Secara khusus, citra merek ditemukan sebagai elemen paling signifikan yang dapat mempengaruhi loyalitas merek kosmetik lokal Sariayu di Kota Mataram.meskipunSecara khusus, citra merek ditemukan sebagai elemen paling signifikan yang dapat mempengaruhi loyalitas merek kosmetik lokal Sariayu di Kota Mataram.meskipun
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, harga, dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian mobil Honda Brio di Kecamatan Telagasari,Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi, harga, dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian mobil Honda Brio di Kecamatan Telagasari,
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Kompensasi yang adil, baik dalam bentuk uang maupun lainnya, memberikan dorongan motivasi kepada pegawai untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas. BebanKompensasi yang adil, baik dalam bentuk uang maupun lainnya, memberikan dorongan motivasi kepada pegawai untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas. Beban
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE 2) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 3) Risiko Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Perusahaan disarankan2) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. 3) Risiko Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Perusahaan disarankan
Useful /
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI Hasil menunjukkan pengaruh positif yang tidak signifikan secara parsial (kualitas produk: t-hitung 14,656 > t-tabel 1,984; pelayanan: t-hitung 11,039 >Hasil menunjukkan pengaruh positif yang tidak signifikan secara parsial (kualitas produk: t-hitung 14,656 > t-tabel 1,984; pelayanan: t-hitung 11,039 >
PORTALPUBLIKASIPORTALPUBLIKASI 05 Ho ditolak dan H3 diterima yang artinya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan. Perusahaan perlu melakukan05 Ho ditolak dan H3 diterima yang artinya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan. Perusahaan perlu melakukan
YPSMYPSM Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan sampel sebanyak 83 siswa kelas VII, VIII dan kelas IX. Metode analisis yang digunakanMetode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan sampel sebanyak 83 siswa kelas VII, VIII dan kelas IX. Metode analisis yang digunakan
DESAIN INDONESIADESAIN INDONESIA Kelima polihedron Platonik Solid ini memiliki ciri terbentuk dari 3 jenis poligon reguler yaitu trigon, tetrahedron dan pentagon. Dalam tulisan ini penulisKelima polihedron Platonik Solid ini memiliki ciri terbentuk dari 3 jenis poligon reguler yaitu trigon, tetrahedron dan pentagon. Dalam tulisan ini penulis