UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIPartai-politik adalah pilar demokrasi, hal ini bisa dilihat penyebutan partai-politik beserta kewenangan dan fungsinya dalam konstitusi. Pilar di artikan sebagai penguat atau penentu atau merupakan bagian dalam sistim demokrasi suatu Negara. Sebagai bagian dari sistim demokrasi, peran dan fungsi partai-politik harus sejalan dengan sistim demokrasi itu sendiri. Amandemen UUD 1945 telah meletakkan perbaikan sistim dan penguatan dari lembaga bukan individu. Hal berbeda yang terjadi dalam partai-politik, masa jabatan ketua umum partai-politik tidak di batasi dalam undang-undang sehingga individu dapat menjadi ketua umum dengan waktu yang lama sehingga tercipta personalisasi partai-politik. Penelitian yang di lakukan adalah jenis penelitian normative yang mana pendekatan yang di pakai adalah pendekatan dengan peraturan perundang-undangan dan peraturan lainya serta bahan lain dari perpustakaan kemudian melihat fakta yang ada yaitu tentang berapa lama seorang menjabat ketua umum partai politik besera akibatnya serta meneliti bagaimana seharusnya peraturan perundang-undangan mampu melindungi partai-politik dari personalisasi. Pokok pembahasan penulis yaitu: pertama, mengenai penyebab personalisasi partai-politik yaitu masa jabatan dan keuangan partai-politik. Masa jabatan adalah salah satu sumber dari kuatnya individu menguasai partai-politik, karena semakin lama ketua umum menjabat akan membangun kekuatan politik pendukungnya. Keuangan adalah salah satu penyebab personalisasi karena di satu sisi partai-politik di tuntut memenuhi syarat undang-undang di sisi yang lain partai-politik memerlukan dana yang besar sedangkan faktanya iuran anggota tidak bisa di andalkan. Kedua membahas tentang bagaimana memberi perlindungan terhadap partai-politik dari personalisasi yaitu dengan membatasi masa jabatan ketua umum partai baik melalui konstitusi,undang-undang dan AD/ART partai-politik.Dan membiayai atau setidaknya menambah bantuan keuangan Negara untuk partai-politik.
Berdasarkan rumusan masalah dan pembahasan yang di kemukakan di atas, dapat ditarik kesimpulan, bahwa penyebab personalisasi adalah tidak adanya pembatasan masa jabatan ketua umum partai-politik, kurangnya bantuan keuangan partai-politik dari Negara, dan lemahnya paran dari mahkamah partai-politik.Sedangkan untuk melindungi partai-politik dari personalisasi, dan meningkatkan peran dan fungsi partai-politik perlu merubah Undang-Undang partai-politik yang berkaitan dengan masa jabatan ketua umum partai-politik, bantuan keuangan kepada partai-politik, serta memperkuat peran mahkamah partai-politik.
Berdasarkan hasil penelitian, perlu dilakukan pengembangan penelitian lebih lanjut untuk mengkaji efektivitas berbagai model pembatasan masa jabatan ketua umum partai politik dalam mencegah personalisasi. Selain itu, penelitian juga dapat difokuskan pada analisis dampak bantuan keuangan negara terhadap kemandirian partai politik dan potensi penyalahgunaan dana tersebut. Terakhir, penting untuk meneliti bagaimana memperkuat independensi dan akuntabilitas mahkamah partai politik dalam menyelesaikan sengketa internal dan melindungi hak-hak anggota partai. Dengan demikian, diharapkan dapat diperoleh rekomendasi kebijakan yang komprehensif untuk memperkuat sistem partai politik yang demokratis dan akuntabel.
| File size | 218.17 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNRIKAUNRIKA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komunikasi, budaya organisasi dan pelatihan baik secara simultan maupun parsial terhadapPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komunikasi, budaya organisasi dan pelatihan baik secara simultan maupun parsial terhadap
UNRIKAUNRIKA teknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas dan uji one sample t test. Hasil analisa data menunjukan seluruh item pernyataanteknik analisa data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas dan uji one sample t test. Hasil analisa data menunjukan seluruh item pernyataan
UNRIKAUNRIKA (4) Penerapan teknologi informasi berpengaruh positip dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial. (5) Budaya organisasi, lingkungan kerja, transfer(4) Penerapan teknologi informasi berpengaruh positip dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial. (5) Budaya organisasi, lingkungan kerja, transfer
UNRIKAUNRIKA Korean Wave berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk made in Korea, menunjukkan pengaruh positif dan signifikan, sehingga mahasiswa di TarakanKorean Wave berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk made in Korea, menunjukkan pengaruh positif dan signifikan, sehingga mahasiswa di Tarakan
DCCDCC PT. Sentra Profeed Intermitra merupakan perusahaan pakan ternak ayam yang berorientasi pada laba tanpa melupakan aspek-aspek ekonomis, lingkungan dan finansial.PT. Sentra Profeed Intermitra merupakan perusahaan pakan ternak ayam yang berorientasi pada laba tanpa melupakan aspek-aspek ekonomis, lingkungan dan finansial.
POLIGONPOLIGON Diketahui bahwa hasil pembuatan konstruksi alat peggiling cabe dilakukan dilaboratorium Mesin Peralatan pertanian,Kemudian mekanisme penggerak yang digunakanDiketahui bahwa hasil pembuatan konstruksi alat peggiling cabe dilakukan dilaboratorium Mesin Peralatan pertanian,Kemudian mekanisme penggerak yang digunakan
POLIGONPOLIGON Kondisi ini tentu sudah menjadi kebiasaan bagi para petani kacang tanah, karena belum ada konsep teknologi tepat guna di daerah ini sebagai solusi alternatifKondisi ini tentu sudah menjadi kebiasaan bagi para petani kacang tanah, karena belum ada konsep teknologi tepat guna di daerah ini sebagai solusi alternatif
UNIGALUNIGAL Penelitian dilaksanakan dengan menggunakan metode survai. dirumuskan dengan menggunakan analisis SWOT. (1) Meningkatkan supply day old chick (DOC) untukPenelitian dilaksanakan dengan menggunakan metode survai. dirumuskan dengan menggunakan analisis SWOT. (1) Meningkatkan supply day old chick (DOC) untuk
Useful /
PPBPPB Sosialisasi dan praktik yang diberikan dirasakan relevan dan bermanfaat bagi peserta. Disarankan agar kegiatan dilanjutkan melalui pelatihan berkelanjutanSosialisasi dan praktik yang diberikan dirasakan relevan dan bermanfaat bagi peserta. Disarankan agar kegiatan dilanjutkan melalui pelatihan berkelanjutan
PPBPPB Pelatihan ini membantu penyelenggara untuk berbagi ilmu tentang protokol CHSE beserta penerapannya. Hasil kuesioner menunjukkan bahwa peserta setuju materiPelatihan ini membantu penyelenggara untuk berbagi ilmu tentang protokol CHSE beserta penerapannya. Hasil kuesioner menunjukkan bahwa peserta setuju materi
PPBPPB Guna memulihkan sektor pariwisata yang ada di desa Sayan, pihak pemerintah daerah berkordinasi dengan masyarakat dan juga pemangku kepentingan lainnyaGuna memulihkan sektor pariwisata yang ada di desa Sayan, pihak pemerintah daerah berkordinasi dengan masyarakat dan juga pemangku kepentingan lainnya
UNSIQUNSIQ Sebagai akibatnya petugas perpustakaan harus benar-benar membuka dan mengingat kembali untuk tiap-tiap transaksi sirkulasi, belum lagi harus menghitungSebagai akibatnya petugas perpustakaan harus benar-benar membuka dan mengingat kembali untuk tiap-tiap transaksi sirkulasi, belum lagi harus menghitung