STIMAIMMISTIMAIMMI
Aliansi : Jurnal Manajemen dan BisnisAliansi : Jurnal Manajemen dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh penghargaan, kualitas kehidupan kerja, dan kepuasan kerja terhadap perilaku citizenship organisasi dosen pada Politeknik Angkatan Laut Pascasarjana serta Komando dan Sekolah Staf Angkatan Laut Jakarta.
Penghargaan, kualitas kehidupan kerja, dan kepuasan kerja masing‑masing berpengaruh positif langsung terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dosen Pascasarjana Politeknik Angkatan Laut di Seskoal Jakarta.Penghargaan juga berpengaruh positif langsung terhadap kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja dosen.Peningkatan ketiga variabel tersebut secara simultan meningkatkan OCB dosen, sehingga peningkatan penghargaan dan kualitas kehidupan kerja berkontribusi pada peningkatan kepuasan kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana variasi jenis penghargaan (intrinsik vs ekstrinsik) memengaruhi tingkat OCB dosen dalam konteks pendidikan tinggi militer. Penelitian tersebut dapat menggunakan desain eksperimental atau survei longitudinal untuk membandingkan efek masing‑masing penghargaan pada motivasi dan perilaku sukarela. Selanjutnya, studi dapat mengeksplorasi peran mediasi faktor budaya organisasi dalam hubungan antara kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja, khususnya apakah nilai‑nilai militer memperkuat atau melemahkan efek tersebut. Penelitian ini dapat mengaplikasikan model struktural equation modeling untuk menguji jalur mediasi dan moderasi. Selain itu, penelitian dapat menelaah pengaruh teknologi kerja digital (misalnya platform e‑learning) terhadap kualitas kehidupan kerja dan OCB, dengan menguji apakah penggunaan teknologi meningkatkan fleksibilitas kerja dan pada gilirannya meningkatkan perilaku citizenship. Metode campuran antara kuantitatif dan kualitatif dapat memberikan pemahaman mendalam tentang persepsi dosen terhadap teknologi tersebut. Akhirnya, penelitian dapat membandingkan efek kombinasi penghargaan, kualitas kehidupan kerja, dan kepuasan kerja pada OCB antara dosen militer dan sipil, untuk menilai perbedaan kontekstual dalam sektor pendidikan tinggi.
| File size | 79.43 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMSUMS Selain itu, faktor budaya organisasi dan resistensi terhadap perubahan juga menjadi hambatan dalam mengadopsi inovasi pembelajaran abad ke-21. Temuan iniSelain itu, faktor budaya organisasi dan resistensi terhadap perubahan juga menjadi hambatan dalam mengadopsi inovasi pembelajaran abad ke-21. Temuan ini
JOURNAL STIAYAPPIMAKASSARJOURNAL STIAYAPPIMAKASSAR c) Ketepatan, untuk mengukur seberapa jauh suatu tingkat efektivitas memuaskan kebutuhan, nilai, atau kesempatan menumbuhkan adanya masalah. d) Perataan,c) Ketepatan, untuk mengukur seberapa jauh suatu tingkat efektivitas memuaskan kebutuhan, nilai, atau kesempatan menumbuhkan adanya masalah. d) Perataan,
UnwahasUnwahas Hewan uji dibagi menjadi 5 kelompok masing masing terdiri dari 5 mencit. Kelompok 1 kontrol positif obat (amitriptilin), kelompok 2 kontrol negatif (CMCHewan uji dibagi menjadi 5 kelompok masing masing terdiri dari 5 mencit. Kelompok 1 kontrol positif obat (amitriptilin), kelompok 2 kontrol negatif (CMC
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Persebaran mahasiswa Program Studi PPKn Universitas PGRI Sumatera Barat pada tahun 2020–2023 pada umumnya berasal dari provinsi Sumatera Barat, didominasiPersebaran mahasiswa Program Studi PPKn Universitas PGRI Sumatera Barat pada tahun 2020–2023 pada umumnya berasal dari provinsi Sumatera Barat, didominasi
JOURNALMPCIJOURNALMPCI Status anemia dinilai melalui pengukuran kadar hemoglobin menggunakan metode sianmethemoglobin. Analisis data menggunakan uji Spearman menunjukkan nilaiStatus anemia dinilai melalui pengukuran kadar hemoglobin menggunakan metode sianmethemoglobin. Analisis data menggunakan uji Spearman menunjukkan nilai
UNIMUNIM Teknik pengambilan sampel menggunakan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan partial least squaresTeknik pengambilan sampel menggunakan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan partial least squares
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Tidak seperti tren global, perusahaan ini mengalami pergantian karyawan yang rendah, dengan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkomitmen jangkaTidak seperti tren global, perusahaan ini mengalami pergantian karyawan yang rendah, dengan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkomitmen jangka
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI (3) Mengkhawatirkan masa depan. (4) Upaya untuk bangkit dari keterpurukan. Kesimpulan: Denial akan ketentuan Tuhan yang tidak adil seperti menyangkal atas(3) Mengkhawatirkan masa depan. (4) Upaya untuk bangkit dari keterpurukan. Kesimpulan: Denial akan ketentuan Tuhan yang tidak adil seperti menyangkal atas
Useful /
UNISMUNISM Radiotherapy memainkan peran penting dalam pengobatan kanker yang ditargetkan. Radioterapi menggabungkan kemajuan dalam biologi kanker, mesin radiasi yangRadiotherapy memainkan peran penting dalam pengobatan kanker yang ditargetkan. Radioterapi menggabungkan kemajuan dalam biologi kanker, mesin radiasi yang
UM PalembangUM Palembang Persebaran Covid-19 sejak tahun 2019 hingga akhir 2022 memakan korban yang tidak sedikit, setidaknya 161.192 jiwa terkonfirmasi meninggal dunia denganPersebaran Covid-19 sejak tahun 2019 hingga akhir 2022 memakan korban yang tidak sedikit, setidaknya 161.192 jiwa terkonfirmasi meninggal dunia dengan
PASCASARJANA UNPASPASCASARJANA UNPAS Perkembangan ICT yang pesat menjadi sarana yang sangat bagus bagi pelaku UKM untuk mengimplementasikan strategi pemasarannya ke dalam ranah online, yangPerkembangan ICT yang pesat menjadi sarana yang sangat bagus bagi pelaku UKM untuk mengimplementasikan strategi pemasarannya ke dalam ranah online, yang
UMB BUNGOUMB BUNGO Berdasarkan kenyataan tersebut senantiasa mengakibatkan adanya berbagai kepentingan yang saling bertentangan antara satu dengan yang lain berkenaan denganBerdasarkan kenyataan tersebut senantiasa mengakibatkan adanya berbagai kepentingan yang saling bertentangan antara satu dengan yang lain berkenaan dengan