UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIDunia bisnis kini dituntut untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan kantor. Kantor harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di lingkungannya. Masalah yang paling serius adalah Kantor Cikarang Selatan. Yang dalam bidang pengabdian kepada masyarakat dan pemerintahan terkait dengan motivasi berprestasi yang mengalami penurunan akibat bonus dan upah yang kurang menjadi faktor utama disiplin dalam bekerja menurun. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Cikarang Selatan. Berada di lokasi Jl. Kawasan Industri Jababeka II. Peneliti menetapkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Desa Cikarang Selatan. Dan jumlah penduduk terdapat di Kantor Cikarang Selatan. Sejumlah 50 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Cikarang Selatan, hal ini ditunjukkan dari hasil nilai T hitung sebesar (- 1,023 dan nilai T tabel (2,012). berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kelurahan Cikarang Selatan yang ditunjukkan sumber daya dengan hasil nilai T hitung lebih besar dari pada tabel (2,046> 2,012) Prestasi juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai hal ini ditunjukkan dari Hasil T hitung lebih besar dari Ttabel (4,078> 2,012) Dari pernyataan di atas dapat disimpulkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja dan Motivasi Berprestasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Sedangkan Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja pengusaha Kantor Cikarang Selatan.
Berdasarkan hasil analisis regresi, nilai T hitung sebesar -1,023 lebih kecil daripada nilai T tabel (2,012) pada tingkat signifikansi 5%, sehingga kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya, nilai T hitung sebesar 2,046 melebihi T tabel (2,012), menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.Selain itu, nilai T hitung sebesar 4,078 juga lebih besar dari T tabel (2,012), menandakan bahwa motivasi pencapaian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana variasi skema kompensasi, seperti kompensasi berbasis kinerja dibandingkan dengan kompensasi tetap, memengaruhi kinerja karyawan di instansi publik serupa, sehingga dapat mengidentifikasi model insentif yang paling efektif. Selain itu, penting untuk meneliti peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi yang dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, mengingat budaya dapat memengaruhi penerapan disiplin secara keseluruhan. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal yang memantau perubahan motivasi pencapaian karyawan selama periode waktu tertentu, serta menguji intervensi pelatihan pengembangan motivasi, dapat memberikan wawasan tentang dinamika motivasi dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja dan memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia. Dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, hasilnya dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme yang mendasari kinerja karyawan.
| File size | 169.22 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPEMUNIPEM Perkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong banyak perusahaan untuk beralih dari sistem manual ke sistem digital, termasuk dalam pengelolaanPerkembangan teknologi informasi yang pesat telah mendorong banyak perusahaan untuk beralih dari sistem manual ke sistem digital, termasuk dalam pengelolaan
UNIPEMUNIPEM Metode sistem pendukung keputusan yang digunakan adalah weight product. Hasil dari penelitian ini adalah berupa aplikasi sistem pendukung keputusan yangMetode sistem pendukung keputusan yang digunakan adalah weight product. Hasil dari penelitian ini adalah berupa aplikasi sistem pendukung keputusan yang
UNIPEMUNIPEM Hasil dari pengolahan data dan pengujian berdasarkan perhitungan metode Analytical Hierarchy Process didapatkan bahwa kriteria Kualitas Sekolah Dasar menjadiHasil dari pengolahan data dan pengujian berdasarkan perhitungan metode Analytical Hierarchy Process didapatkan bahwa kriteria Kualitas Sekolah Dasar menjadi
STAIDUBASTAIDUBA Secara teori, mengubah paradigma pendidikan untuk mengembangkan budaya belajar yang lebih mandiri. Kebijakan Kampus Merdeka mendorong lebih banyak otonomiSecara teori, mengubah paradigma pendidikan untuk mengembangkan budaya belajar yang lebih mandiri. Kebijakan Kampus Merdeka mendorong lebih banyak otonomi
UAIUAI Kegiatan Sharing Session berhasil dilaksanakan dan melibatkan 37 siswa Sekolah Binar. Diharapkan kegiatan ini menanamkan pemahaman pentingnya pendidikanKegiatan Sharing Session berhasil dilaksanakan dan melibatkan 37 siswa Sekolah Binar. Diharapkan kegiatan ini menanamkan pemahaman pentingnya pendidikan
JBASICJBASIC Penelitian ini menggunakan metode penelitian tindakan kelas dengan sampel siswa kelas V SDN 198/I Pasar Baru. Hasil penelitian menunjukkan peningkatanPenelitian ini menggunakan metode penelitian tindakan kelas dengan sampel siswa kelas V SDN 198/I Pasar Baru. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan
JBASICJBASIC (2-tailed) sebesar 0. 000 dan diketahui nilai r hitung sebesar 0. 877. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara motivasi(2-tailed) sebesar 0. 000 dan diketahui nilai r hitung sebesar 0. 877. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara motivasi
JBASICJBASIC Ketersediaan materi ajar dari sumber ajar siswa SMP di Kota Pontianak berdasarkan KD kurikulum 2013 dalam kategori baik untuk pelaksanaan pembelajaranKetersediaan materi ajar dari sumber ajar siswa SMP di Kota Pontianak berdasarkan KD kurikulum 2013 dalam kategori baik untuk pelaksanaan pembelajaran
Useful /
MUTIARAHATIMOESLEMMUTIARAHATIMOESLEM Permasalahan utama yang diangkat adalah keterbatasan jangkauan pasar akibat metode promosi konvensional. Tujuan penelitian adalah menganalisis efektivitasPermasalahan utama yang diangkat adalah keterbatasan jangkauan pasar akibat metode promosi konvensional. Tujuan penelitian adalah menganalisis efektivitas
MUTIARAHATIMOESLEMMUTIARAHATIMOESLEM Based on the authors experience, the validity and reliability aspects can explain various operational techniques that support the rigor (accuracy) of dataBased on the authors experience, the validity and reliability aspects can explain various operational techniques that support the rigor (accuracy) of data
JBASICJBASIC Berdasarkan data tersebut, model Cooperative Learning tipe Picture and Picture terbukti efektif dalam meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaranBerdasarkan data tersebut, model Cooperative Learning tipe Picture and Picture terbukti efektif dalam meningkatkan hasil belajar siswa pada mata pelajaran
JBASICJBASIC Kata kunci: whole language, membaca permulaan, sekolah dasar. Berdasarkan hasil temuan penelitian, terdapat peningkatan kemampuan membaca permulaan temaKata kunci: whole language, membaca permulaan, sekolah dasar. Berdasarkan hasil temuan penelitian, terdapat peningkatan kemampuan membaca permulaan tema