UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIDunia bisnis kini dituntut untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan kantor. Kantor harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di lingkungannya. Masalah yang paling serius adalah Kantor Cikarang Selatan. Yang dalam bidang pengabdian kepada masyarakat dan pemerintahan terkait dengan motivasi berprestasi yang mengalami penurunan akibat bonus dan upah yang kurang menjadi faktor utama disiplin dalam bekerja menurun. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Cikarang Selatan. Berada di lokasi Jl. Kawasan Industri Jababeka II. Peneliti menetapkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Desa Cikarang Selatan. Dan jumlah penduduk terdapat di Kantor Cikarang Selatan. Sejumlah 50 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Cikarang Selatan, hal ini ditunjukkan dari hasil nilai T hitung sebesar (- 1,023 dan nilai T tabel (2,012). berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kelurahan Cikarang Selatan yang ditunjukkan sumber daya dengan hasil nilai T hitung lebih besar dari pada tabel (2,046> 2,012) Prestasi juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai hal ini ditunjukkan dari Hasil T hitung lebih besar dari Ttabel (4,078> 2,012) Dari pernyataan di atas dapat disimpulkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja dan Motivasi Berprestasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Sedangkan Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja pengusaha Kantor Cikarang Selatan.
Berdasarkan hasil analisis regresi, nilai T hitung sebesar -1,023 lebih kecil daripada nilai T tabel (2,012) pada tingkat signifikansi 5%, sehingga kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya, nilai T hitung sebesar 2,046 melebihi T tabel (2,012), menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.Selain itu, nilai T hitung sebesar 4,078 juga lebih besar dari T tabel (2,012), menandakan bahwa motivasi pencapaian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana variasi skema kompensasi, seperti kompensasi berbasis kinerja dibandingkan dengan kompensasi tetap, memengaruhi kinerja karyawan di instansi publik serupa, sehingga dapat mengidentifikasi model insentif yang paling efektif. Selain itu, penting untuk meneliti peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi yang dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, mengingat budaya dapat memengaruhi penerapan disiplin secara keseluruhan. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal yang memantau perubahan motivasi pencapaian karyawan selama periode waktu tertentu, serta menguji intervensi pelatihan pengembangan motivasi, dapat memberikan wawasan tentang dinamika motivasi dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja dan memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia. Dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, hasilnya dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme yang mendasari kinerja karyawan.
| File size | 169.22 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
STAIM PROBOLINGGOSTAIM PROBOLINGGO Penelitian ini membahas pemanfaatan media sosial sebagai sarana publikasi Lembaga pendidikan Islam di era digital. Media sosial tidak hanya berfungsi sebagaiPenelitian ini membahas pemanfaatan media sosial sebagai sarana publikasi Lembaga pendidikan Islam di era digital. Media sosial tidak hanya berfungsi sebagai
LLDIKTI12LLDIKTI12 Studi ini mengeksplorasi hubungan sinergis antara triangulasi dan analisis domain serta bagaimana integrasinya dapat meningkatkan kualitas dan kepercayaanStudi ini mengeksplorasi hubungan sinergis antara triangulasi dan analisis domain serta bagaimana integrasinya dapat meningkatkan kualitas dan kepercayaan
45MATARAM45MATARAM Penelitian ini bertujuan untuk memahami makna kemandirian ekonomi bagi mahasiswa yang menjalankan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di lingkunganPenelitian ini bertujuan untuk memahami makna kemandirian ekonomi bagi mahasiswa yang menjalankan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di lingkungan
STAIMADIUNSTAIMADIUN Penelitian Majid Irsan Al‑Kilani mengkaji harmoni pendidikan Islam dalam kaitannya antara pemahaman diniyyah dan kauniyah mengenai politik pendidikanPenelitian Majid Irsan Al‑Kilani mengkaji harmoni pendidikan Islam dalam kaitannya antara pemahaman diniyyah dan kauniyah mengenai politik pendidikan
UNIPEMUNIPEM Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain studi kausalitas. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari mahasiswa UniversitasMetode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain studi kausalitas. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari mahasiswa Universitas
UNRIKAUNRIKA Sebagai bagian dari sistim demokrasi, peran dan fungsi partai-politik harus sejalan dengan sistim demokrasi itu sendiri. Amandemen UUD 1945 telah meletakkanSebagai bagian dari sistim demokrasi, peran dan fungsi partai-politik harus sejalan dengan sistim demokrasi itu sendiri. Amandemen UUD 1945 telah meletakkan
UNTAG SMDUNTAG SMD Analisis terhadap kesejahteraan psikologi secara signifikan berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan, artinya semakin tinggi kesejahteraanAnalisis terhadap kesejahteraan psikologi secara signifikan berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan, artinya semakin tinggi kesejahteraan
UNTAG SMDUNTAG SMD Dimensi kontiuen diketahui tidak ada pengaruh yang signifikan ditunjukan oleh R Square 0,015 dengan p = 0,276 (p > 0,05). Penelitian ini menyimpulkan bahwaDimensi kontiuen diketahui tidak ada pengaruh yang signifikan ditunjukan oleh R Square 0,015 dengan p = 0,276 (p > 0,05). Penelitian ini menyimpulkan bahwa
Useful /
45MATARAM45MATARAM Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan melibatkan 6 informan, terdiri atas 3 rumah tangga dan 3 pelaku UMKM, yang dipilih secaraPenelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan melibatkan 6 informan, terdiri atas 3 rumah tangga dan 3 pelaku UMKM, yang dipilih secara
CERICCERIC Enzim Kolinesterase Berhubungan dengan Kualitas Hidup Petani di Distrik Khong Chai, Provinsi Kalasin, Thailand. Sektor pertanian di Thailand menghadapiEnzim Kolinesterase Berhubungan dengan Kualitas Hidup Petani di Distrik Khong Chai, Provinsi Kalasin, Thailand. Sektor pertanian di Thailand menghadapi
PERADABANPERADABAN Dari data latih yang telah diketahui sebelumnya, selanjutnya dilakukan pengujian dengan menggunakan 20 data pengujian yang telah dipilih untuk mengetahuiDari data latih yang telah diketahui sebelumnya, selanjutnya dilakukan pengujian dengan menggunakan 20 data pengujian yang telah dipilih untuk mengetahui
UNTAG SMDUNTAG SMD Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat pengaruh modal psikologis terhadap perilaku produktif dan apakah karakteristikPenelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris apakah terdapat pengaruh modal psikologis terhadap perilaku produktif dan apakah karakteristik