UNRIKAUNRIKA
JURNAL DIMENSIJURNAL DIMENSIDunia bisnis kini dituntut untuk menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan kantor. Kantor harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di lingkungannya. Masalah yang paling serius adalah Kantor Cikarang Selatan. Yang dalam bidang pengabdian kepada masyarakat dan pemerintahan terkait dengan motivasi berprestasi yang mengalami penurunan akibat bonus dan upah yang kurang menjadi faktor utama disiplin dalam bekerja menurun. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini dilakukan di Kantor Cikarang Selatan. Berada di lokasi Jl. Kawasan Industri Jababeka II. Peneliti menetapkan populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Desa Cikarang Selatan. Dan jumlah penduduk terdapat di Kantor Cikarang Selatan. Sejumlah 50 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Cikarang Selatan, hal ini ditunjukkan dari hasil nilai T hitung sebesar (- 1,023 dan nilai T tabel (2,012). berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kelurahan Cikarang Selatan yang ditunjukkan sumber daya dengan hasil nilai T hitung lebih besar dari pada tabel (2,046> 2,012) Prestasi juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai hal ini ditunjukkan dari Hasil T hitung lebih besar dari Ttabel (4,078> 2,012) Dari pernyataan di atas dapat disimpulkan bahwa secara parsial Disiplin Kerja dan Motivasi Berprestasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Sedangkan Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja pengusaha Kantor Cikarang Selatan.
Berdasarkan hasil analisis regresi, nilai T hitung sebesar -1,023 lebih kecil daripada nilai T tabel (2,012) pada tingkat signifikansi 5%, sehingga kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya, nilai T hitung sebesar 2,046 melebihi T tabel (2,012), menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja.Selain itu, nilai T hitung sebesar 4,078 juga lebih besar dari T tabel (2,012), menandakan bahwa motivasi pencapaian berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi bagaimana variasi skema kompensasi, seperti kompensasi berbasis kinerja dibandingkan dengan kompensasi tetap, memengaruhi kinerja karyawan di instansi publik serupa, sehingga dapat mengidentifikasi model insentif yang paling efektif. Selain itu, penting untuk meneliti peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi yang dapat memperkuat atau melemahkan hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan, mengingat budaya dapat memengaruhi penerapan disiplin secara keseluruhan. Selanjutnya, sebuah studi longitudinal yang memantau perubahan motivasi pencapaian karyawan selama periode waktu tertentu, serta menguji intervensi pelatihan pengembangan motivasi, dapat memberikan wawasan tentang dinamika motivasi dan dampaknya terhadap peningkatan kinerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memperluas pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja dan memberikan rekomendasi praktis bagi manajemen sumber daya manusia. Dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif, hasilnya dapat memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang mekanisme yang mendasari kinerja karyawan.
| File size | 169.22 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
POLBANGTANBOGORPOLBANGTANBOGOR Namun, adanya kendala dalam industri peternakan yaitu fluktuasi harga pakan, perubahan iklim yang mempengaruhi hasil pertanian, dan peningkatan permintaanNamun, adanya kendala dalam industri peternakan yaitu fluktuasi harga pakan, perubahan iklim yang mempengaruhi hasil pertanian, dan peningkatan permintaan
ITATSITATS Dalam merancang kontroler, spesifikasi komponen dan jumlah komponen yang digunakan adalah sebagai berikut. NodeMcu ESP8266, RTC DS3231, relay 5V 1 channel,Dalam merancang kontroler, spesifikasi komponen dan jumlah komponen yang digunakan adalah sebagai berikut. NodeMcu ESP8266, RTC DS3231, relay 5V 1 channel,
UNRIKAUNRIKA penduduk yang tinggal di pusat kota (Lubuk Baja) memilih karena faktor strategis untuk membuka usaha dan kedekatannya dengan pusat perdagangan serta industri.penduduk yang tinggal di pusat kota (Lubuk Baja) memilih karena faktor strategis untuk membuka usaha dan kedekatannya dengan pusat perdagangan serta industri.
UNIMALUNIMAL Masyarakat mitra akan terus mengembangkan produksi Maggot untuk memenuhi kebutuhan pakan ikan dan berpotensi menjualnya untuk memenuhi kebutuhan pakanMasyarakat mitra akan terus mengembangkan produksi Maggot untuk memenuhi kebutuhan pakan ikan dan berpotensi menjualnya untuk memenuhi kebutuhan pakan
UNRIKAUNRIKA Teknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor InspektoratTeknik pengumpulan data yang di gun aka n ya it u (1 ) o b servasi , (2 ) kuesioner dan (3) Dokumentasi. Penelitian ini dilakukan pada kantor Inspektorat
UNRIKAUNRIKA Kedua membahas tentang bagaimana memberi perlindungan terhadap partai-politik dari personalisasi yaitu dengan membatasi masa jabatan ketua umum partaiKedua membahas tentang bagaimana memberi perlindungan terhadap partai-politik dari personalisasi yaitu dengan membatasi masa jabatan ketua umum partai
UYPUYP Klasifikasi mutu kualitas jagung sangat diperlukan untuk menghasilkan hasil produksi yang berkualitas. Kualitas mutu jagung ditentukan oleh attribut varietas,Klasifikasi mutu kualitas jagung sangat diperlukan untuk menghasilkan hasil produksi yang berkualitas. Kualitas mutu jagung ditentukan oleh attribut varietas,
UYPUYP Perhitungan laba rugi peternakan Kunto Dewo mengalami keuntungan karena nilai penerimaan, hasil produksi, harga jual ayam, dan luas melebihi nilai perhitunganPerhitungan laba rugi peternakan Kunto Dewo mengalami keuntungan karena nilai penerimaan, hasil produksi, harga jual ayam, dan luas melebihi nilai perhitungan
Useful /
UYPUYP Apabila ditemukan pengaruh nyata terhadap salah satu perlakuan maka dilanjutkan dengan uji Beda Nyata Terkecil (BNT 5%). Untuk uji organoleptik dilakukanApabila ditemukan pengaruh nyata terhadap salah satu perlakuan maka dilanjutkan dengan uji Beda Nyata Terkecil (BNT 5%). Untuk uji organoleptik dilakukan
UNRIKAUNRIKA Penelitian ini dilakukan dengan metode studi pustaka. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah kesimpulan bahwa kualitas pelayanan yang diberikanPenelitian ini dilakukan dengan metode studi pustaka. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah kesimpulan bahwa kualitas pelayanan yang diberikan
UYPUYP Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi deskriptif. Hasil penelitian terbukti bahwa usaha tani apel yang dijalankan pada musim panenMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi deskriptif. Hasil penelitian terbukti bahwa usaha tani apel yang dijalankan pada musim panen
UBHUBH Instrumen penelitian adalah peneliti sendiri. Teknik analisis data meliputi: (1) membaca dan memahami novel Rindu karya Tere Liye, (2) mencatat seluruhInstrumen penelitian adalah peneliti sendiri. Teknik analisis data meliputi: (1) membaca dan memahami novel Rindu karya Tere Liye, (2) mencatat seluruh