DINASTIPUBDINASTIPUB
Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingSebagai produsen produk baterai dengan merek ABC, PT International Chemical Industry selalu berupaya meningkatkan kinerja karyawannya demi mempertahankan pangsa pasar yang ada. Namun, permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah kualitas kinerja karyawan pada periode 2015‑2019, dimana kinerja tidak memenuhi standar perusahaan serta terjadi ketidaksesuaian yang mengakibatkan target produksi tidak tercapai, meskipun perusahaan telah menyusun kebijakan standar kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh reward dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Penelitian bersifat kuantitatif dengan analisis multivariat menggunakan SEM LISREL. Populasi diambil dengan teknik sensus, menghasilkan sampel sebanyak 420 karyawan tetap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini menemukan bahwa reward dan lingkungan kerja masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan.Selain itu, kepuasan kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.Secara tidak langsung, reward dan lingkungan kerja meningkatkan kinerja melalui mediasi kepuasan kerja.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan sampel dengan membandingkan efek reward dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan di berbagai industri, sehingga dapat menguji generalisasi temuan di luar PT International Chemical Industry. Selain itu, penggunaan desain longitudinal akan memungkinkan peneliti mengamati perubahan dinamis hubungan antara reward, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja selama periode waktu yang lebih panjang, serta mengidentifikasi arah kausal yang lebih jelas. Selanjutnya, penambahan variabel laten seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan pemberdayaan psikologis karyawan dapat menjelaskan sebagian varians yang belum tercover, sehingga memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor penentu kinerja di lingkungan kerja modern.
- DOI Name 10.1108 Values. name values index type timestamp data serv crossref email admin cnri reston... doi.org/10.1108DOI Name 10 1108 Values name values index type timestamp data serv crossref email admin cnri reston doi 10 1108
- Job satisfaction and employee turnover determinants in high contact services: Insights from EmployeesâOnline... sciencedirect.com/science/article/pii/S0261517719300925?via=ihubJob satisfaction and employee turnover determinants in high contact services Insights from EmployeesyAAAoOnline sciencedirect science article pii S0261517719300925 via ihub
- 0. endobj xref trailer startxref nxim o1dq lvn3 endstream g0u2 growingscience.com/msl/Vol10/msl_2019_212.pdf0 endobj xref trailer startxref nxim o1dq lvn3 endstream g0u2 growingscience msl Vol10 msl 2019 212 pdf
- OSF. 0 doi.org/10.31227/osf.io/na7pzOSF 0 doi 10 31227 osf io na7pz
- JONA: The Journal of Nursing Administration. jona journal nursing journals.lww.com/jonajournal/abstract/2016/10000/the_influence_of_the_practice_environment_on_nurse.5.aspxJONA The Journal of Nursing Administration jona journal nursing journals lww jonajournal abstract 2016 10000 the influence of the practice environment on nurse 5 aspx
| File size | 843.14 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Pemerintah Indonesia mengakui dan menghargai hukum adat sehingga dalam perkembangannya, Pemerintah menjamin hak dan kewajiban Masyarakat Hukum Adat denganPemerintah Indonesia mengakui dan menghargai hukum adat sehingga dalam perkembangannya, Pemerintah menjamin hak dan kewajiban Masyarakat Hukum Adat dengan
UNIMUNIM Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan 2 narasumber yaitu pemilik dan karyawan. Metode pengolahan data yang digunakan adalah metode Miles andPenelitian menggunakan metode kualitatif dengan 2 narasumber yaitu pemilik dan karyawan. Metode pengolahan data yang digunakan adalah metode Miles and
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Ketiga, pengembangan kurikulum pada Program Studi PAI menitikberatkan aspek Pendidikan Agama Islam dengan sumber utama Al‑Quran dan Al‑Hadith. KerangkaKetiga, pengembangan kurikulum pada Program Studi PAI menitikberatkan aspek Pendidikan Agama Islam dengan sumber utama Al‑Quran dan Al‑Hadith. Kerangka
UNIMUNIM Keragaman usia dewan tidak bepengaruh terhadap nilai Perusahaan Pada perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018,Keragaman usia dewan tidak bepengaruh terhadap nilai Perusahaan Pada perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018,
UKMCUKMC Digital marketing tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan Kafé Kisah Kita Ngopi e. Customer relationship marketing memiliki pengaruh terhadapDigital marketing tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan Kafé Kisah Kita Ngopi e. Customer relationship marketing memiliki pengaruh terhadap
IRPIIRPI The amount of output power produced by solar panels is influenced by several environmental conditions where a solar panel is placed, such as temperature,The amount of output power produced by solar panels is influenced by several environmental conditions where a solar panel is placed, such as temperature,
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periodePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode
DINASTIPUBDINASTIPUB Variabel RETA pada imbal hasil saham memiliki pengaruh positif dan signifikan, mungkin disebabkan oleh investor yang tidak terlalu memperhatikan dividenVariabel RETA pada imbal hasil saham memiliki pengaruh positif dan signifikan, mungkin disebabkan oleh investor yang tidak terlalu memperhatikan dividen
Useful /
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Berdasarkan penelitian kepustakaan serta analisis deskriptif, deduktif, dan isi terhadap sumber data primer dan sekunder, hasil penelitian menunjukkanBerdasarkan penelitian kepustakaan serta analisis deskriptif, deduktif, dan isi terhadap sumber data primer dan sekunder, hasil penelitian menunjukkan
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai mekanisme dan skema penyebaran berita bohong. Penelitian juga mencoba menjelaskan ancaman beritaPenelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai mekanisme dan skema penyebaran berita bohong. Penelitian juga mencoba menjelaskan ancaman berita
UNISMAUNISMA 206%, respectively. The system was shown to improve energy conversion efficiency under various lighting and load conditions dynamically. With these results,206%, respectively. The system was shown to improve energy conversion efficiency under various lighting and load conditions dynamically. With these results,
UNISMAUNISMA This study aims to implement WhatsApp chatbot technology to improve services at Nahdlatul Ulama University Sidoarjo. Using Agile methods, chatbot developmentThis study aims to implement WhatsApp chatbot technology to improve services at Nahdlatul Ulama University Sidoarjo. Using Agile methods, chatbot development