Promosi Jabatan Files
IAINPTKIAINPTK Temuan yang didapatkan ialah adanya kerancuan dan inkonsistensi pada UU ASN tahun 2014. Pelaksanaan open promotion Sekda Kabupaten Sambas tahun 2017 telahTemuan yang didapatkan ialah adanya kerancuan dan inkonsistensi pada UU ASN tahun 2014. Pelaksanaan open promotion Sekda Kabupaten Sambas tahun 2017 telah
UNISTIUNISTI Kesimpulan penelitian adalah: (1) Balai KSDA Sumatera Selatan melakukan tahapan penggajian ASN dan PPNPN dimulai dari bagian personel dan administrasi.Kesimpulan penelitian adalah: (1) Balai KSDA Sumatera Selatan melakukan tahapan penggajian ASN dan PPNPN dimulai dari bagian personel dan administrasi.
UNISTIUNISTI 041.531.799,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 31,15%. Cahaya Motor Kayuagung pada tahun 2015-2017 meningkat, dengan rasio kontribusi margin yang041.531.799,- dengan rasio kontribusi margin sebesar 31,15%. Cahaya Motor Kayuagung pada tahun 2015-2017 meningkat, dengan rasio kontribusi margin yang
UNISTIUNISTI Penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan pegawai di PT Patra Jasa Kota Palembang. PenilaianPenelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan pegawai di PT Patra Jasa Kota Palembang. Penilaian
UNISTIUNISTI Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang diolah menggunakan perangkat lunak SPSS 25. Berdasarkan hasil analisis data, variabelAlat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda yang diolah menggunakan perangkat lunak SPSS 25. Berdasarkan hasil analisis data, variabel
UNISTIUNISTI Any changes to employee salaries are not accompanied by a salary change document. The company also has not implemented a proper system of company activitiesAny changes to employee salaries are not accompanied by a salary change document. The company also has not implemented a proper system of company activities
UNISTIUNISTI Nilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh antara budaya kaizen terhadap kinerja karyawan sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwaNilai R square sebesar 0,811 menunjukkan bahwa pengaruh antara budaya kaizen terhadap kinerja karyawan sangat kuat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
UNISTIUNISTI Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,Motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 18 Palembang. Semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki tenaga kependidikan,
UNISTIUNISTI 002 yang lebih kecil dari alpha 0. 05. Berdasarkan hasil analisis, terdapat pengaruh signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dengan002 yang lebih kecil dari alpha 0. 05. Berdasarkan hasil analisis, terdapat pengaruh signifikan antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen dengan