TUNASBANGSATUNASBANGSA

Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)Jurasik (Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika)

Penelitian ini dilatarbelakangi hasil pengamatan dan pengalaman peneliti, bahwa sistem rekrutmen guru baru yang sedang berjalan di TK/PAUD LESTARI masih kurang maksimal sebab masih melakukan cara yang manual dan belum terkomputerisasi. Akibatnya akan memperlambat waktu kerja pihak sekolah dalam pengambilan keputusan, pencarian, penginputan, pembaruan, data rekrutmen lama periode sebelumnya juga akan sulit dan membutuhkan waktu lama, dan keamanan data rekrutmen juga kurang terjamin. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan subyek penelitian rekrutmen guru baru TK/PAUD LESTARI. Penelitian di lakukukan dalam System Development Life Cycle (SDLC) yang merupakan suatu siklus hidup atau metodelogi dalam pengembangan sistem. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah melalui siklus System Development Life Cycle (SDLC) yang merupakan suatu siklus hidup atau metodelogi dalam pengembangan sistem untuk lebih baik lagi. Berdasarkan simpulan hasil penelitian ini di rekomendasikan: tujuan peneliti melakukan penelitian ini adalah merancang dan membuat sebuah “Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Guru Baru Pada TK/PAUD LESTARI Di Kabupaten Simalungun agar mempermudah pihak sekolah dalam menginputkan, mengupdate, mencari dan mengamankan data rekrutmen.

Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Guru Baru TK/PAUD Lestari menggunakan Metode SMART dapat diterapkan untuk rekomendasi guru.Penelitian melibatkan 7 alternatif calon guru dan 5 kriteria (Pengalaman Kerja, Pendidikan, Kemampuan Softskill, Komunikasi, Disiplin).Metode SMART efektif dalam pengambilan keputusan dengan multi kriteria.Hasil perhitungan menunjukkan Andi Hamzah sebagai calon terbaik dengan nilai akhir 0.

Penelitian lanjutan dapat fokus pada integrasi Metode SMART dengan pendekatan lain seperti AHP untuk membandingkan efektivitas metode dalam rekrutmen guru. Selain itu, perlu diuji implementasi sistem ini di wilayah berbeda untuk mengukur adaptabilitas metode SMART terhadap perbedaan budaya dan kebutuhan lokal. Penelitian juga bisa menggabungkan analisis data historis rekrutmen guru selama 5 tahun terakhir untuk mengevaluasi konsistensi hasil rekomendasi sistem selama periode waktu tertentu. Studi lebih dalam tentang penggunaan algoritma machine learning dalam pengambilan keputusan multi kriteria untuk rekrutmen pendidik bisa dikembangkan. Selain itu, perlu dijelajahi cara mengukur dampak implementasi sistem ini terhadap peningkatan kualitas pendidikan di lembaga TK/PAUD yang bersangkutan.

  1. #kepuasan masyarakat#kepuasan masyarakat
  2. #pondok pesantren modern#pondok pesantren modern
Read online
File size988.72 KB
Pages10
Short Linkhttps://juris.id/p-2ls
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test