JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK
Majalah Ilmiah UPI YPTKMajalah Ilmiah UPI YPTKDosen merupakan tenaga akademik yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, bimbingan dan pelatihan, serta mampu untuk membawa mahasiswa ke dalam kegiatan-kegiatan yang diadakan dari pihak Universitas baik resmi maupun non-resmi. Pemilihan dosen favorit pilihan mahasiswa dapat memacu dosen untuk lebih berkomunikasi pada mahasiswa untuk dapat mengajak mahasiswa berperan dalam kelompok atau organisasi melibatkan mahasiswa dan dosen. Namun, pada kenyataannya, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang masih belum aktif melaksanakan pemilihan ini. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka dirancang sebuah Sistem Pendukung Keputusan penentuan dosen favorit pilihan mahasiswa dengan menggunakan metode simple additive weighting. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Favorit Pilihan Mahasiswa ini merupakan suatu sistem yang mampu meningkatkan kemudahan dalam pemberi keputusan dalam penentuan Dosen yang memiliki daya tarik mahasiswa agar mahasiswa lebih aktif dan lebih kompeten dalam bimbingan Dosen pilihan tersebut. Pada sistem ini penilaian dosen berdasarkan 5 kriteria. Kriteria yang digunakan yaitu tanggung jawab, kedisiplinan, sikap, inisiatif, dan presensi. Untuk mendapatkan hasil kesimpulan akhir sebagai alternatif keputusan untuk menentukan dosen pilihan ini membutuhkan tahap proses perhitungan pada setiap variabel yang sudah ditentukan berdasarkan kriteria. Posisi sistem pendukung keputusan dalam penelitian ini adalah sebagai pendukung keputusan bukan menggantikan peran pengambill keputusan (decision maker), sehingga decision maker berhak mengacu sepenuhnya pada sistem pendukung keputusan atau tidak. Hasil penelitian dari metode simple additive weighting yang telah diperhitungkan dapat disimpulkan bahwa dosen favorit pilihan mahasiswa adalah dosen 2 dengan hasil skor 1,00 yang merupakan hasil ranking tertinggi dan dapat dijadikan alternatif untuk penentuan dosen favorit pilihan mahasiswa.
Adapun kesimpulan pada peneltiian ini adalah Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan pemilihan dosen terfavorit telah berhasil dibuat dengan metode (Simple Additive Weighting SAW).Dimana didapatkan bahwa jumlah rata-rata %skor aktual dari kemudahan penggunaan metode adalah 78% digolongkan kategori Setuju dan manfaat sistem adalah 82% digolongkan kategori sangat setuju.Secara umum Sistem Pendukung Keputusan dosen terfavorit dapat berfungsi dengan baik dengan memberikan hasil rekomendasi terbaik sesuai dengan kebutuhan user.
Untuk penelitian lanjutan, sangat menarik untuk mengembangkan sistem yang ada agar lebih adaptif dan komprehensif. Pertama, sebuah penelitian bisa mengkaji bagaimana hasil perangkingan akan berubah jika metode lain seperti AHP atau WP digunakan, apakah akan menghasilkan dosen favorit yang sama atau berbeda, dan mana yang lebih adil. Kedua, bagaimana caranya membangun sistem yang memungkinkan kriteria penilaian, seperti tanggung jawab atau inisiatif, beserta bobotnya dapat diubah sesuai kebutuhan fakultas atau kebijakan baru universitas, sehingga sistem tidak kaku. Ketiga, sebuah studi dapat menyelidiki dampak jangka panjang dari penggunaan sistem ini terhadap motivasi mengajar dosen dan kepuasan mahasiswa, serta bagaimana sistem ini bisa mengintegrasikan data kuantitatif seperti kehadiran dosen atau publikasi ilmiah untuk melengkapi penilaian kualitatif dari mahasiswa dan membuat keputusan yang lebih objektif. Dengan begitu, sistem tidak hanya menjadi alat bantu, tetapi juga alat evaluasi yang berkelanjutan dan transparan.
- Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Terfavorit Pilihan Mahasiswa Menggunakan Metode Simple Additive... doi.org/10.35134/jmi.v28i1.60Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Terfavorit Pilihan Mahasiswa Menggunakan Metode Simple Additive doi 10 35134 jmi v28i1 60
- Penilaian Prestasi Kerja Karyawan PTPN III Pematangsiantar Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)... doi.org/10.30645/jurasik.v2i1.22Penilaian Prestasi Kerja Karyawan PTPN III Pematangsiantar Dengan Metode Simple Additive Weighting SAW doi 10 30645 jurasik v2i1 22
- PENYELEKSIAN JURUSAN TERFAVORIT PADA SMK SIRAJUL FALAH DENGAN METODE SAW | Jurnal Pilar Nusa Mandiri.... ejournal.nusamandiri.ac.id/index.php/pilar/article/view/1PENYELEKSIAN JURUSAN TERFAVORIT PADA SMK SIRAJUL FALAH DENGAN METODE SAW Jurnal Pilar Nusa Mandiri ejournal nusamandiri ac index php pilar article view 1
- Login. quick jump page content main navigation sidebar jurnal.unprimdn.ac.id/index.php/JUSIKOM/article/view/936Login quick jump page content main navigation sidebar jurnal unprimdn ac index php JUSIKOM article view 936
| File size | 2.53 MB |
| Pages | 7 |
| Short Link | https://juris.id/p-2d7 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IPBIPB Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja jaringan drainase yang ada dan merumuskan opsi perbaikan guna mengurangi risiko banjir, dengan menggunakanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja jaringan drainase yang ada dan merumuskan opsi perbaikan guna mengurangi risiko banjir, dengan menggunakan
UNSURYAUNSURYA Proses pengembangan data warehouse meliputi fase analisis, tahap desain, dan implementasi. Data warehouse merupakan suatu cara/metode dari suatu databaseProses pengembangan data warehouse meliputi fase analisis, tahap desain, dan implementasi. Data warehouse merupakan suatu cara/metode dari suatu database
NINETYJOURNALNINETYJOURNAL Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat memberikan rekomendasi secara tepat sesuai preferensi pengguna serta meningkatkan efisiensi layanan di kafe.Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat memberikan rekomendasi secara tepat sesuai preferensi pengguna serta meningkatkan efisiensi layanan di kafe.
RESEARCHSYNERGYPRESSRESEARCHSYNERGYPRESS Hasilnya menunjukkan bahwa 85% siswa dengan rangking tertinggi memiliki pelanggaran yang sering, sementara 90% siswa dengan rangking terendah memilikiHasilnya menunjukkan bahwa 85% siswa dengan rangking tertinggi memiliki pelanggaran yang sering, sementara 90% siswa dengan rangking terendah memiliki
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS Permasalahan utama yang dihadapi mencakup ketidakpastian pasokan teh, fluktuasi harga bahan baku, terbatasnya kapasitas produksi, tantangan mempertahankanPermasalahan utama yang dihadapi mencakup ketidakpastian pasokan teh, fluktuasi harga bahan baku, terbatasnya kapasitas produksi, tantangan mempertahankan
IRPIIRPI Metode SAW, MAUT, dan SMART dapat memberikan rekomendasi smartphone terbaik untuk pembelajaran online, dengan SAW dan SMART menunjukkan tingkat kemiripanMetode SAW, MAUT, dan SMART dapat memberikan rekomendasi smartphone terbaik untuk pembelajaran online, dengan SAW dan SMART menunjukkan tingkat kemiripan
UPGRISUPGRIS Dalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia yang berkualitas sangat penting untuk menjalankan proses bisnis sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.Dalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia yang berkualitas sangat penting untuk menjalankan proses bisnis sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.
SAINTEKMUSAINTEKMU Ketika para penambang “menambang untuk membentuk blok baru, untuk ditambahkan pada blockchain, penambang menggunakan kekuatan komputasi yang rumit untukKetika para penambang “menambang untuk membentuk blok baru, untuk ditambahkan pada blockchain, penambang menggunakan kekuatan komputasi yang rumit untuk
Useful /
HARPRESSIDHARPRESSID Upaya peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran di MTs Negeri Palopo meliputi program pengembangan profesional guru, penyempurnaan kurikulum, bimbinganUpaya peningkatan kualitas pengajaran dan pembelajaran di MTs Negeri Palopo meliputi program pengembangan profesional guru, penyempurnaan kurikulum, bimbingan
IAINPTKIAINPTK Hubungan antara hukum negara dengan agama (hukum Islam) masih menimbulkan problematika pada implementasinya. Hal ini terjadi pada praktik perceraian diHubungan antara hukum negara dengan agama (hukum Islam) masih menimbulkan problematika pada implementasinya. Hal ini terjadi pada praktik perceraian di
HARPRESSIDHARPRESSID Kepuasan kerja secara langsung terhadap kinerja karyawan di PTPN XIV Bone Sugar Factory; 5. Motivasi kerja secara langsung terhadap kinerja karyawan diKepuasan kerja secara langsung terhadap kinerja karyawan di PTPN XIV Bone Sugar Factory; 5. Motivasi kerja secara langsung terhadap kinerja karyawan di
STIKESWILLIAMBOOTHSTIKESWILLIAMBOOTH Metode penelitian ini menggunakan dan menggunakan desain one group pretest-posttest. Variabel independen yaitu terapi dan one group pretest-posttest. JumlahMetode penelitian ini menggunakan dan menggunakan desain one group pretest-posttest. Variabel independen yaitu terapi dan one group pretest-posttest. Jumlah