IOCSIOCS
Journal of Management Science (JMAS)Journal of Management Science (JMAS)Untuk memperkuat disiplin tidak cukup hanya dengan ancaman, tetapi perlu seimbang dengan tingkat kesejahteraan yang memadai. Meskipun demikian, disiplin tidak hanya ditentukan oleh faktor kesejahteraan, tetapi masih banyak faktor lain yang juga memerlukan kebiasaan yang terus-menerus. Berdasarkan penelitian awal yang dilakukan di PT. Bandar Sumatera Indonesia, masalah yang dihadapi dapat dirumuskan sebagai berikut: apa faktor yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi kerja karyawan di PT. Bandar Sumatera Indonesia, sementara hipotesis masalah adalah sebagai berikut: faktor yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi kerja karyawan adalah disiplin. Disiplin merupakan kebutuhan mutlak bagi karyawan PT. Bandar Sumatra Indonesia.
Secara umum, sistem motivasi, pendidikan dan pelatihan, sistem gaji dan insentif berjalan dengan baik.Hanya sistem penilaian kinerja karyawan yang masih perlu diperbaiki.Pelatihan karyawan dilakukan dalam beberapa elemen dan tahap, termasuk disiplin, karena disiplin adalah dasar untuk menciptakan karyawan berkualitas, jujur, bertanggung jawab, dan setia kepada atasan, serta antusias menjalankan tugas, baik dalam lingkungan pelayanan maupun di luar lembaga.Setiap pelanggaran disiplin diberikan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.Sanksi bertujuan untuk mendidik karyawan dan menjadi contoh bagi karyawan lain yang belum melakukan pelanggaran.Faktor yang diterapkan oleh perusahaan dalam memengaruhi efektivitas kerja meliputi sistem motivasi, sistem pendidikan dan pelatihan, sistem gaji dan insentif, serta sistem pemberian insentif untuk mengevaluasi kinerja kerja dan promosi.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penggunaan sumpah atau janji karyawan terhadap peningkatan disiplin kerja, karena dalam studi ini terlihat bahwa karyawan yang tidak mengambil sumpah cenderung kurang disiplin. Penelitian juga bisa mengevaluasi efektivitas kebijakan sanksi disiplin yang ada, terutama dalam konteks keadilan dan transparansi proses penegakannya, karena karyawan merasa tidak adil dengan sanksi yang diberikan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada pengembangan sistem pelatihan dan pengembangan karyawan yang lebih komprehensif, karena sistem pendidikan dan pelatihan saat ini belum mampu mencapai target efektivitas kerja yang diharapkan. Dengan menggabungkan ketiga arah penelitian ini, diharapkan dapat ditemukan solusi holistik untuk meningkatkan disiplin dan efisiensi kerja karyawan di perusahaan, sekaligus memperbaiki sistem manajemen sumber daya manusia secara keseluruhan.
| File size | 141.65 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
LSPRLSPR Pengusaha yang tidak dapat mengikuti perkembangan komunikasi pemasaran dengan konten kreatif akan tertinggal sehingga butuh strategi konten kreatif yangPengusaha yang tidak dapat mengikuti perkembangan komunikasi pemasaran dengan konten kreatif akan tertinggal sehingga butuh strategi konten kreatif yang
UPDMUPDM Perkembangan media sosial telah mengubah cara lembaga dalam menyebarkan informasi dan melakukan kegiatan promosi kepada publik. Instagram menjadi salahPerkembangan media sosial telah mengubah cara lembaga dalam menyebarkan informasi dan melakukan kegiatan promosi kepada publik. Instagram menjadi salah
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI STMIK STIKOM Bali merupakan Sekolah IT (Information Technology) yang pertama di Bali. STMIK STIKOM Bali berdiri pada Tahun 2002, dan sampai saat ini STIKOMSTMIK STIKOM Bali merupakan Sekolah IT (Information Technology) yang pertama di Bali. STMIK STIKOM Bali berdiri pada Tahun 2002, dan sampai saat ini STIKOM
MARQCHAINSTITUTEMARQCHAINSTITUTE Proses pengambilan keputusan ini sering menghadapi tantangan seperti subjektivitas dalam penilaian dan keterbatasan dalam memproses data kinerja karyawan.Proses pengambilan keputusan ini sering menghadapi tantangan seperti subjektivitas dalam penilaian dan keterbatasan dalam memproses data kinerja karyawan.
JOURNALCENTERJOURNALCENTER Secara keseluruhan, temuan menunjukkan bahwa evaluasi ekonomi kesehatan penting untuk mengoptimalkan operasional rumah sakit. Penelitian masa depan harusSecara keseluruhan, temuan menunjukkan bahwa evaluasi ekonomi kesehatan penting untuk mengoptimalkan operasional rumah sakit. Penelitian masa depan harus
UNIVEDUNIVED Kendala utama dalam pengelolaan konten meliputi keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, rendahnya literasi digital masyarakat, dan kurangnya partisipasiKendala utama dalam pengelolaan konten meliputi keterbatasan sumber daya manusia, anggaran, rendahnya literasi digital masyarakat, dan kurangnya partisipasi
PERADABANPERADABAN Dalam penelitian ini menggunakan sensor RFID yang di hubungkan dengan arduino uno sehingga bisa menjadi sistem absensi karyawan dan instruktur komputerDalam penelitian ini menggunakan sensor RFID yang di hubungkan dengan arduino uno sehingga bisa menjadi sistem absensi karyawan dan instruktur komputer
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Pada SMK YPT Tegal, sekolah yang terletak di kota Tegal, telah menerapkan internet dalam proses belajar mengajar dan kegiatan sekolah lainnya. FasilitasPada SMK YPT Tegal, sekolah yang terletak di kota Tegal, telah menerapkan internet dalam proses belajar mengajar dan kegiatan sekolah lainnya. Fasilitas
Useful /
BSIBSI Menambah data admin, membuat dan mempublish pengumuman, serta bukti lampiran check-in dan check-out berupa foto selfie. Penggunaan sistem absensi digitalMenambah data admin, membuat dan mempublish pengumuman, serta bukti lampiran check-in dan check-out berupa foto selfie. Penggunaan sistem absensi digital
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Oleh karena itu, lembar kerja pembelajaran berbasis masalah cocok digunakan sebagai bahan ajar dalam pembelajaran matematika di sekolah dasar, karena mendukungOleh karena itu, lembar kerja pembelajaran berbasis masalah cocok digunakan sebagai bahan ajar dalam pembelajaran matematika di sekolah dasar, karena mendukung
BALIMEDICALJOURNALBALIMEDICALJOURNAL Efektivitas manajemenyalah yang mempengaruhi proses penyembuhan pasien dan kualitas hidupnya. Meskipun perawatan konservatif tradisional menawarkan beberapaEfektivitas manajemenyalah yang mempengaruhi proses penyembuhan pasien dan kualitas hidupnya. Meskipun perawatan konservatif tradisional menawarkan beberapa
LLILLI Sumber hukum formal mencakup hukum perundang-undangan, hukum kebiasaan, hukum yurisprudensi, hukum agama, dan hukum adat yang diakui sebagai hukum positif.Sumber hukum formal mencakup hukum perundang-undangan, hukum kebiasaan, hukum yurisprudensi, hukum agama, dan hukum adat yang diakui sebagai hukum positif.