IOCSIOCS
Journal of Management Science (JMAS)Journal of Management Science (JMAS)Untuk memperkuat disiplin tidak cukup hanya dengan ancaman, tetapi perlu seimbang dengan tingkat kesejahteraan yang memadai. Meskipun demikian, disiplin tidak hanya ditentukan oleh faktor kesejahteraan, tetapi masih banyak faktor lain yang juga memerlukan kebiasaan yang terus-menerus. Berdasarkan penelitian awal yang dilakukan di PT. Bandar Sumatera Indonesia, masalah yang dihadapi dapat dirumuskan sebagai berikut: apa faktor yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi kerja karyawan di PT. Bandar Sumatera Indonesia, sementara hipotesis masalah adalah sebagai berikut: faktor yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi kerja karyawan adalah disiplin. Disiplin merupakan kebutuhan mutlak bagi karyawan PT. Bandar Sumatra Indonesia.
Secara umum, sistem motivasi, pendidikan dan pelatihan, sistem gaji dan insentif berjalan dengan baik.Hanya sistem penilaian kinerja karyawan yang masih perlu diperbaiki.Pelatihan karyawan dilakukan dalam beberapa elemen dan tahap, termasuk disiplin, karena disiplin adalah dasar untuk menciptakan karyawan berkualitas, jujur, bertanggung jawab, dan setia kepada atasan, serta antusias menjalankan tugas, baik dalam lingkungan pelayanan maupun di luar lembaga.Setiap pelanggaran disiplin diberikan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.Sanksi bertujuan untuk mendidik karyawan dan menjadi contoh bagi karyawan lain yang belum melakukan pelanggaran.Faktor yang diterapkan oleh perusahaan dalam memengaruhi efektivitas kerja meliputi sistem motivasi, sistem pendidikan dan pelatihan, sistem gaji dan insentif, serta sistem pemberian insentif untuk mengevaluasi kinerja kerja dan promosi.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak penggunaan sumpah atau janji karyawan terhadap peningkatan disiplin kerja, karena dalam studi ini terlihat bahwa karyawan yang tidak mengambil sumpah cenderung kurang disiplin. Penelitian juga bisa mengevaluasi efektivitas kebijakan sanksi disiplin yang ada, terutama dalam konteks keadilan dan transparansi proses penegakannya, karena karyawan merasa tidak adil dengan sanksi yang diberikan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada pengembangan sistem pelatihan dan pengembangan karyawan yang lebih komprehensif, karena sistem pendidikan dan pelatihan saat ini belum mampu mencapai target efektivitas kerja yang diharapkan. Dengan menggabungkan ketiga arah penelitian ini, diharapkan dapat ditemukan solusi holistik untuk meningkatkan disiplin dan efisiensi kerja karyawan di perusahaan, sekaligus memperbaiki sistem manajemen sumber daya manusia secara keseluruhan.
| File size | 141.65 KB |
| Pages | 5 |
| DMCA | Report |
Related /
UINMADURAUINMADURA Hasil analisis menunjukkan bahwa konflik dan pembatasan yang diberlakukan oleh Israel telah menimbulkan ketidakpastian dalam sistem pendidikan Palestina.Hasil analisis menunjukkan bahwa konflik dan pembatasan yang diberlakukan oleh Israel telah menimbulkan ketidakpastian dalam sistem pendidikan Palestina.
POLBANPOLBAN Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pendidikan masih bersifat teknokratis dan belum sepenuhnya mengintegrasikan dimensi moral, spiritual, danHasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pendidikan masih bersifat teknokratis dan belum sepenuhnya mengintegrasikan dimensi moral, spiritual, dan
STAI YPBWISTAI YPBWI Artikel ini juga mengevaluasi kebijakan pendidikan Indonesia serta memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan kualitas dan pemerataan pendidikanArtikel ini juga mengevaluasi kebijakan pendidikan Indonesia serta memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan kualitas dan pemerataan pendidikan
LAKASPIALAKASPIA Keberhasilan terletak pada sinergi guru, peserta didik, kurikulum, dan lingkungan pendidikan yang mendorong budaya religius dan keteladanan. Dengan prosesKeberhasilan terletak pada sinergi guru, peserta didik, kurikulum, dan lingkungan pendidikan yang mendorong budaya religius dan keteladanan. Dengan proses
LAKASPIALAKASPIA Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji relevansi nilai-nilai tasawuf dalam pendidikan akhlak serta menganalisis peluang implementasinya dalam konteksPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji relevansi nilai-nilai tasawuf dalam pendidikan akhlak serta menganalisis peluang implementasinya dalam konteks
IAINFMPAPUAIAINFMPAPUA Syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh teknik instruksional mencakup membangkitkan minat belajar siswa, memberikan kesempatan dan kebebasan untuk berekspresi,Syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh teknik instruksional mencakup membangkitkan minat belajar siswa, memberikan kesempatan dan kebebasan untuk berekspresi,
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Peraturan kehidupan siswa (perdupsis) sangat berpengaruh terhadap proses perkembangan diri dalam pembentukan mental kepemimpinan siswa Bintara Polri. KonsepPeraturan kehidupan siswa (perdupsis) sangat berpengaruh terhadap proses perkembangan diri dalam pembentukan mental kepemimpinan siswa Bintara Polri. Konsep
IAISAMBASIAISAMBAS Sementara itu, relevansi nilai-nilai pendidikan Islam tersebut dengan pendidikan global saat ini adalah kurangnya tingkat iman, taqwa, tobat, dan prasangkaSementara itu, relevansi nilai-nilai pendidikan Islam tersebut dengan pendidikan global saat ini adalah kurangnya tingkat iman, taqwa, tobat, dan prasangka
Useful /
STAINUPWRSTAINUPWR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana pengelolaan kelas di MI MaArif NU Brunosari (2) Bagaimana dampak pengelolaan kelas terhadap hasilPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Bagaimana pengelolaan kelas di MI MaArif NU Brunosari (2) Bagaimana dampak pengelolaan kelas terhadap hasil
BALIMEDICALJOURNALBALIMEDICALJOURNAL Di Arab Saudi, minat publik terhadap obat-obatan ini telah meningkat tajam, namun bukti tentang kesadaran, kepercayaan, dan sikap publik terhadap penggunaanDi Arab Saudi, minat publik terhadap obat-obatan ini telah meningkat tajam, namun bukti tentang kesadaran, kepercayaan, dan sikap publik terhadap penggunaan
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Subyek penelitian terdiri dari satu orang pimpinan dan dua orang petugasMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Subyek penelitian terdiri dari satu orang pimpinan dan dua orang petugas
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Pada Undang-undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang pengelolaan sampah masyarakat di harapkan bisa memanfatkan sampah sehingga bisa bermanfaat bahkan memilikiPada Undang-undang Nomor 18 Tahun 2008 tentang pengelolaan sampah masyarakat di harapkan bisa memanfatkan sampah sehingga bisa bermanfaat bahkan memiliki