GARUDARISETIDGARUDARISETID
Current Perspective on Business OperationsCurrent Perspective on Business OperationsTransisi global menuju digitalisasi entitas pemerintahan menandakan ketergantungan yang semakin meningkat dari individu pada teknologi. Penelitian ini mengkaji pengaruh sumber daya strategis seperti literasi data, keterampilan kolaboratif, dan kepercayaan digital dalam sumber daya manusia pemerintah terhadap budaya digital, kesiapan, dan digitalisasi secara komprehensif. Meskipun penelitian besar telah dilakukan pada digitalisasi di dalam entitas pemerintahan, sedikit perhatian diberikan terhadap pengaruh variabel strategis sumber daya manusia dalam membangun budaya dan kesiapan digital. Analisis data dari 257 pegawai pemerintah dengan menggunakan seM-Pls menunjukkan pengaruh signifikan dari literasi data dan kepercayaan digital terhadap pembentukan budaya digital perusahaan. Temuan ini tidak hanya menambah pemahaman kita tentang digitalisasi di dalam pemerintah, tetapi juga mengonfirmasi teori adopsi teknologi yang sudah ada. Laporan ini memberikan metodologi pragmatis untuk menilai kinerja digitalisasi, membantu pembuat kebijakan dan pemimpin dalam mengelola kompleksitas transformasi digital. Hal ini menekankan pentingnya investasi pada modal manusia dan membangun lingkungan digital yang kondusif. Akhirnya, inisiatif ini penting bagi pemerintah untuk memanfaatkan teknologi digital secara efisien, meningkatkan penyampaian layanan, dan memenuhi kebutuhan yang berubah dari warga dalam lanskap digital yang semakin maju.
Penelitian ini secara teoretis memberikan wawasan tentang karakteristik sumber daya manusia internal yang memengaruhi perkembangan budaya organisasi digital, khususnya dalam kaitannya dengan meningkatkan kesiapan organisasi dan digitalisasi di entitas pemerintah.Penelitian ini menyoroti pentingnya pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia dalam pemanfaatan teknologi adopsi dan proses transformasi.Namun, penting untuk diakui bahwa penelitian ini memiliki batasan, termasuk tidak menilai variabel sumber daya konkret seperti kualitas infrastruktur, dukungan finansial, dan kebijakan organisasi, yang mungkin juga berpengaruh besar terhadap inisiatif digitalisasi.Penelitian mendatang seharusnya menginvestigasi karakteristik non-sumber daya manusia untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang topik ini.
Untuk penelitian lanjutan, dapatkah kita mengeksplorasi pengaruh bagaimana kebijakan pemerintah yang mendukung penggunaan teknologi digital dapat berkontribusi pada efektivitas digitalisasi dalam entitas pemerintah? Selain itu, penelitian juga dapat fokus untuk mengevaluasi bagaimana pengembangan keterampilan digital dari pegawai dapat memengaruhi kemajuan dalam digitalisasi dan apa saja kendala yang ada dalam proses tersebut. Pertanyaan menarik lainnya adalah, bagaimana cara meningkatkan kepercayaan digital di antara pegawai pemerintah agar lebih memudahkan transisi ke budaya digital yang lebih efektif?.
- 0. scitepress publication details scitepress.org/Link.aspx?doi=10.5220/00101464023402400 scitepress publication details scitepress Link aspx doi 10 5220 0010146402340240
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... doi.org/10.1108/JM2-03-2019-0066Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take doi 10 1108 JM2 03 2019 0066
- Towards the Measurement of Digital Trust in the Workplace: A Proposed Framework | Zenodo. towards measurement... zenodo.org/record/3595295Towards the Measurement of Digital Trust in the Workplace A Proposed Framework Zenodo towards measurement zenodo record 3595295
- Data literacy for researchers and data librarians - Tibor Koltay, 2017. data literacy researchers librarians... doi.org/10.1177/0961000615616450Data literacy for researchers and data librarians Tibor Koltay 2017 data literacy researchers librarians doi 10 1177 0961000615616450
| File size | 574.72 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Budaya organisasi berkontribusi besar terhadap peningkatan hasil kerja para pegawai rumah sakit. Mayoritas temuan menunjukkan dampak positif dan bermakna,Budaya organisasi berkontribusi besar terhadap peningkatan hasil kerja para pegawai rumah sakit. Mayoritas temuan menunjukkan dampak positif dan bermakna,
RCF INDONESIARCF INDONESIA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengevaluasi literatur yang berkaitan dengan loyalitas karyawan dalam kaitannya dengan faktor sosial-psikologisTujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengevaluasi literatur yang berkaitan dengan loyalitas karyawan dalam kaitannya dengan faktor sosial-psikologis
PAPANDAPAPANDA Aplikasi ini menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan interaktif melalui fitur-fitur gamifikasi. Quizizz juga meningkatkan penguasaan materi danAplikasi ini menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan interaktif melalui fitur-fitur gamifikasi. Quizizz juga meningkatkan penguasaan materi dan
STIQ ALMULTAZAMSTIQ ALMULTAZAM Temuan menunjukkan bahwa pendekatan ini tidak hanya meningkatkan efisiensi penghafalan tetapi juga mendukung ketenangan mental dan pertumbuhan spiritual,Temuan menunjukkan bahwa pendekatan ini tidak hanya meningkatkan efisiensi penghafalan tetapi juga mendukung ketenangan mental dan pertumbuhan spiritual,
UnimorUnimor Pola integrasi ataupun diversifikasil tanaman dan ternak (khususnya ternak ruminansia) diharapkan dapat menjadi bagian integral dari usaha pertanian. LivelihoodPola integrasi ataupun diversifikasil tanaman dan ternak (khususnya ternak ruminansia) diharapkan dapat menjadi bagian integral dari usaha pertanian. Livelihood
LARISMALARISMA Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam pengelolaan sumber daya manusia yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja. StudiKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam pengelolaan sumber daya manusia yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja. Studi
REZKIMEDIAREZKIMEDIA Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Malang. Hasil penelitian berdasarkan data yang diperoleh menunjukkan tiga temaPenelitian ini dilakukan di Fakultas Ilmu Keolahragaan, Universitas Negeri Malang. Hasil penelitian berdasarkan data yang diperoleh menunjukkan tiga tema
UNUSIDAUNUSIDA Ini dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung 109,530 lebih besar dari nilai Ftabel = 2,13. Persamaan regresi linier berganda Y = 0,344 0,319X1 0,604X2. NilaiIni dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung 109,530 lebih besar dari nilai Ftabel = 2,13. Persamaan regresi linier berganda Y = 0,344 0,319X1 0,604X2. Nilai
Useful /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Yang lebih penting lagi, hasil penelitian mengungkapkan bahwa strategi pemasaran digital secara signifikan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia,Yang lebih penting lagi, hasil penelitian mengungkapkan bahwa strategi pemasaran digital secara signifikan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia,
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Selain itu, terjadi pergeseran signifikan dari pendekatan tradisional berbasis pelaporan keuangan menuju pendekatan yang integratif dengan memasukkan aspekSelain itu, terjadi pergeseran signifikan dari pendekatan tradisional berbasis pelaporan keuangan menuju pendekatan yang integratif dengan memasukkan aspek
PAPANDAPAPANDA Pada indikator self-concept yang didominasi dengan kriteria kurang baik pada percaya diri dalam mengikuti setiap tahapan proses belajar matematika, danPada indikator self-concept yang didominasi dengan kriteria kurang baik pada percaya diri dalam mengikuti setiap tahapan proses belajar matematika, dan
PAPANDAPAPANDA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi problematika kemampuan penalaran matematis peserta didik kelas X jenjang Sekolah Menengah Atas (SMA) dalamPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi problematika kemampuan penalaran matematis peserta didik kelas X jenjang Sekolah Menengah Atas (SMA) dalam