GARUDARISETIDGARUDARISETID

Current Perspective on Business OperationsCurrent Perspective on Business Operations

Transisi global menuju digitalisasi entitas pemerintahan menandakan ketergantungan yang semakin meningkat dari individu pada teknologi. Penelitian ini mengkaji pengaruh sumber daya strategis seperti literasi data, keterampilan kolaboratif, dan kepercayaan digital dalam sumber daya manusia pemerintah terhadap budaya digital, kesiapan, dan digitalisasi secara komprehensif. Meskipun penelitian besar telah dilakukan pada digitalisasi di dalam entitas pemerintahan, sedikit perhatian diberikan terhadap pengaruh variabel strategis sumber daya manusia dalam membangun budaya dan kesiapan digital. Analisis data dari 257 pegawai pemerintah dengan menggunakan seM-Pls menunjukkan pengaruh signifikan dari literasi data dan kepercayaan digital terhadap pembentukan budaya digital perusahaan. Temuan ini tidak hanya menambah pemahaman kita tentang digitalisasi di dalam pemerintah, tetapi juga mengonfirmasi teori adopsi teknologi yang sudah ada. Laporan ini memberikan metodologi pragmatis untuk menilai kinerja digitalisasi, membantu pembuat kebijakan dan pemimpin dalam mengelola kompleksitas transformasi digital. Hal ini menekankan pentingnya investasi pada modal manusia dan membangun lingkungan digital yang kondusif. Akhirnya, inisiatif ini penting bagi pemerintah untuk memanfaatkan teknologi digital secara efisien, meningkatkan penyampaian layanan, dan memenuhi kebutuhan yang berubah dari warga dalam lanskap digital yang semakin maju.

Penelitian ini secara teoretis memberikan wawasan tentang karakteristik sumber daya manusia internal yang memengaruhi perkembangan budaya organisasi digital, khususnya dalam kaitannya dengan meningkatkan kesiapan organisasi dan digitalisasi di entitas pemerintah.Penelitian ini menyoroti pentingnya pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusia dalam pemanfaatan teknologi adopsi dan proses transformasi.Namun, penting untuk diakui bahwa penelitian ini memiliki batasan, termasuk tidak menilai variabel sumber daya konkret seperti kualitas infrastruktur, dukungan finansial, dan kebijakan organisasi, yang mungkin juga berpengaruh besar terhadap inisiatif digitalisasi.Penelitian mendatang seharusnya menginvestigasi karakteristik non-sumber daya manusia untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif tentang topik ini.

Untuk penelitian lanjutan, dapatkah kita mengeksplorasi pengaruh bagaimana kebijakan pemerintah yang mendukung penggunaan teknologi digital dapat berkontribusi pada efektivitas digitalisasi dalam entitas pemerintah? Selain itu, penelitian juga dapat fokus untuk mengevaluasi bagaimana pengembangan keterampilan digital dari pegawai dapat memengaruhi kemajuan dalam digitalisasi dan apa saja kendala yang ada dalam proses tersebut. Pertanyaan menarik lainnya adalah, bagaimana cara meningkatkan kepercayaan digital di antara pegawai pemerintah agar lebih memudahkan transisi ke budaya digital yang lebih efektif?.

  1. 0. scitepress publication details scitepress.org/Link.aspx?doi=10.5220/00101464023402400 scitepress publication details scitepress Link aspx doi 10 5220 0010146402340240
  2. Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... doi.org/10.1108/JM2-03-2019-0066Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take doi 10 1108 JM2 03 2019 0066
  3. Towards the Measurement of Digital Trust in the Workplace: A Proposed Framework | Zenodo. towards measurement... zenodo.org/record/3595295Towards the Measurement of Digital Trust in the Workplace A Proposed Framework Zenodo towards measurement zenodo record 3595295
  4. Data literacy for researchers and data librarians - Tibor Koltay, 2017. data literacy researchers librarians... doi.org/10.1177/0961000615616450Data literacy for researchers and data librarians Tibor Koltay 2017 data literacy researchers librarians doi 10 1177 0961000615616450
  1. #sumber daya#sumber daya
  2. #budaya organisasi buruk#budaya organisasi buruk
Read online
File size574.72 KB
Pages15
Short Linkhttps://juris.id/p-1OO
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test