PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA
Pena: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan TeknologiPena: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan TeknologiPerformansi merupakan indikator kinerja karyawan yang mendukung perkembangan perusahaan. Studi literatur menunjukan bahwa performansi dipengaruhi oleh beberapa aspek baik internal maupun eksternal, namun masih terdapat inkonsistensi hasil penelitian terutama pada faktor pengaruh kepemimpinan,budaya organisasi,motivasi kerja,disiplin kerja dan inovasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan,budaya organisasi,motivasi kerja,disiplin kerja dan inovasi terhadap performansi karyawan di PT. Telkom Akses Witel Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian analitik korelatif dengan variable dependen yaitu performansi dan variable independen yaitu kepemimpinan,budaya organisasi,motivasi kerja,disiplin kerja dan inovasi. Survey dilakukan terhadap 151 karyawan dan 21 pimpinan menggunakan kuesioner. Hasil analisis jalur menggunakan WarpPLS 8.0 menunjukkan bahwah Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap performansi, motivasi kerja, disiplin kerja dan inovasi memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap performansi. Temuan ini diharapkan menjadi perhatian bagi karyawan, pimpinan, dan perusahaan untuk mempertahankan budaya kerja yang baik serta meningkatkan motivasi kerja, disiplin kerja, dan inovasi untuk performansi yang lebih baik.
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang dilakukan, dapat diambil kesimpulan, bahwa budaya kerja, disiplin kerja, motivasi kerja, dan inovasi memiliki pengaruh positif baik secara signifikan maupun tidak signifikan terhadap performansi, sedangkan kepemimpinan memiliki pengaruh negative tidak signifikan terhadap performansi.
Penelitian lanjutan dapat fokus pada faktor-faktor pendukung yang memperkuat pengaruh budaya organisasi terhadap performansi, seperti pengaruh komunikasi antar tim atau kebijakan pemberdayaan karyawan. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih dalam tentang bagaimana mengintegrasikan motivasi intrinsik dan ekstrinsik secara efektif untuk meningkatkan inovasi dan disiplin kerja teknisi. Penelitian juga bisa mengeksplorasi perbedaan pengaruh kepemimpinan di lingkungan kerja yang berbeda, seperti wilayah dengan tingkat persaingan atau sumber daya manusia yang berbeda, untuk memahami faktor yang membuat kepemimpinan tidak signifikan dalam penelitian ini.
| File size | 245.64 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Perusahaan dengan likuiditas tinggi cenderung memiliki kebijakan hutang yang lebih rendah. Penelitian ini mendukung teori agensi dan teori trade-off dalamPerusahaan dengan likuiditas tinggi cenderung memiliki kebijakan hutang yang lebih rendah. Penelitian ini mendukung teori agensi dan teori trade-off dalam
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Bermacam usaha dilakukan untuk mempercepat dan memudahkan tanpa mengurangi kualitas dari pekerjaan, bahan bangunan, dan konstruksinya. Termasuk dalam pelaksanaanBermacam usaha dilakukan untuk mempercepat dan memudahkan tanpa mengurangi kualitas dari pekerjaan, bahan bangunan, dan konstruksinya. Termasuk dalam pelaksanaan
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Dalam hal ini teknologi yang dipilih adalah Micro Wave Diathermy (MWD) dan Core Stability Latihan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh penatalaksanaanDalam hal ini teknologi yang dipilih adalah Micro Wave Diathermy (MWD) dan Core Stability Latihan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh penatalaksanaan
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Tingkah laku organisasi merupakan kajian yang mempelajari perilaku individu dan kelompok dalam lingkungan organisasi serta pengaruhnya terhadap efektivitasTingkah laku organisasi merupakan kajian yang mempelajari perilaku individu dan kelompok dalam lingkungan organisasi serta pengaruhnya terhadap efektivitas
ST3BST3B Penelitian menyimpulkan bahwa kurikulum body safety harus membangun kompetensi protektif anak tanpa memindahkan tanggung jawab utama perlindungan dariPenelitian menyimpulkan bahwa kurikulum body safety harus membangun kompetensi protektif anak tanpa memindahkan tanggung jawab utama perlindungan dari
UNDIKSHAUNDIKSHA Studi ini memperkuat pandangan bahwa kebijaksanaan lokal tidak hanya berfungsi sebagai simbol budaya tetapi juga memiliki potensi menjadi budaya organisasiStudi ini memperkuat pandangan bahwa kebijaksanaan lokal tidak hanya berfungsi sebagai simbol budaya tetapi juga memiliki potensi menjadi budaya organisasi
DINASTIREVDINASTIREV Perlindungan hukum bagi pasien menuntut adanya sistem layanan yang adil dan akuntabel. Penguatan prosedur operasional, peningkatan kapasitas tenaga medis,Perlindungan hukum bagi pasien menuntut adanya sistem layanan yang adil dan akuntabel. Penguatan prosedur operasional, peningkatan kapasitas tenaga medis,
STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel strategi pemasaran, harga, kualitas produk dan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel strategi pemasaran, harga, kualitas produk dan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen.
Useful /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Hasil penelitian menunjukkan menunjukkan Indeks Kepuasan Pelanggan terhadap Pelayanan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan sebesar 80,25 hal ini berarti bahwaHasil penelitian menunjukkan menunjukkan Indeks Kepuasan Pelanggan terhadap Pelayanan Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan sebesar 80,25 hal ini berarti bahwa
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Kontribusi keterlibatan masyarakat penting untuk dikembangkan di era ekonomi biru. Dengan memanfaatkan kontribusi ini, diharapkan untuk menciptakan lingkunganKontribusi keterlibatan masyarakat penting untuk dikembangkan di era ekonomi biru. Dengan memanfaatkan kontribusi ini, diharapkan untuk menciptakan lingkungan
ST3BST3B Hasil implementasi menunjukkan bahwa pendekatan ini meningkatkan motivasi belajar, penghayatan spiritual, literasi digital, dan kualitas hasil karya siswa.Hasil implementasi menunjukkan bahwa pendekatan ini meningkatkan motivasi belajar, penghayatan spiritual, literasi digital, dan kualitas hasil karya siswa.
DINASTIREVDINASTIREV Berdasarkan hasil pembahasan dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pertanggungjawaban direksi PT XYZ dalam kasus kepailitan perusahaan sangat dipengaruhiBerdasarkan hasil pembahasan dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa pertanggungjawaban direksi PT XYZ dalam kasus kepailitan perusahaan sangat dipengaruhi