POLTEKATIPDGPOLTEKATIPDG

SAINTI: Majalah Ilmiah Teknologi IndustriSAINTI: Majalah Ilmiah Teknologi Industri

Perkembangan teknologi pada era globalisasi sangat pesat, dengan sistem informasi menjadi salah satu bentuk pengembangannya yang mempermudah pengelolaan informasi. PT. X, sebuah perusahaan manufaktur di bidang furnitur, menghadapi masalah spesifik input data dan dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, seperti kesalahan keterlambatan penggajian akibat penggunaan metode konvensional seperti Microsoft Excel. Hal ini menyebabkan inefisiensi dan kesalahan yang berdampak pada operasional perusahaan. Penelitian ini merancang sistem informasi manajemen data karyawan di PT. X dengan tujuan menciptakan sistem yang efektif dan efisien untuk mempermudah kinerja administrator dalam pengolahan data karyawan. Metode Rapid Application Development (RAD) digunakan dalam pengembangan sistem ini. Aplikasi yang dihasilkan dapat digunakan oleh bagian HRD sebagai administrator dan karyawan sebagai user. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem baru mampu mengatasi masalah yang ada, dengan perbandingan signifikan berupa pengurangan kesalahan input data dan peningkatan kecepatan dalam pengolahan penggajian dibandingkan metode sebelumnya. Dari hasil kuisoner pengguna untuk kualitas sistem dan desain antarmuka mendapatkan hasil yang baik dan sistem informasi dapat diaplikasikan di PT. X.

Era globalisasi telah mempercepat perkembangan teknologi, yang menjadi kunci dalam pengolahan dan penyebaran informasi.Teknologi informasi, terutama dalam pengelolaan sistem informasi manajemen, sangat penting di berbagai sektor.X, meskipun telah menggunakan teknologi informasi, akan tetapi masih menghadapi masalah data karyawan dengan secara manual Microsoft Excel, yang menyebabkan kesalahan dan keterlambatan dalam penggajian.Penelitian ini merancang sistem informasi manajemen data karyawan berbasis web dengan metode Rapid Application Development (RAD), mencakup tahap perencanaan kebutuhan, desain pengguna, konstruksi, dan cut over.Sistem yang dirancang mencakup login, dashboard, master data, fitur absensi, laporan, payroll, dan maintenance untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan data karyawan.Hasil pengujian dengan black-box testing menunjukkan sistem berfungsi dengan baik dan mendapatkan respon positif dari pengguna, khususnya bagian HRD, sehingga meningkatkan produktivitas perusahaan.

Berdasarkan hasil penelitian, sistem informasi manajemen data karyawan yang dirancang memiliki potensi untuk pengembangan lebih lanjut. Rekomendasi perbaikan mencakup penambahan fitur generate barcode otomatis dan restore otomatis, serta perbaikan sistem penggajian untuk menghitung ketidakhadiran dan keterlambatan. Pengembangan ini dapat diadaptasi oleh organisasi lain di luar PT. X, karena fungsionalitas sistem yang berkaitan dengan manajemen karyawan bersifat umum dan dapat diaplikasikan dalam berbagai jenis organisasi.

Read online
File size436.32 KB
Pages11
DMCAReport

Related /

ads-block-test