UNSUBUNSUB

The World of Financial Administration JournalThe World of Financial Administration Journal

Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam prosedur pengelolaan honor Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Subang serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan keterlambatan pencairan honor. THL memiliki peran penting dalam mendukung operasional dinas, sehingga ketepatan waktu pembayaran honor menjadi aspek yang krusial untuk menjaga kinerja dan kesejahteraan tenaga kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan telaah dokumen resmi yang terkait dengan proses administrasi pembayaran honor. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai pelaksanaan prosedur di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun prosedur pengelolaan honor telah tersusun dalam alur administrasi yang jelas, praktiknya masih menghadapi berbagai hambatan. Keterlambatan pembayaran honor dipengaruhi oleh lambatnya pengumpulan data kehadiran, proses verifikasi yang panjang, serta kendala anggaran dan teknis administrasi. Temuan ini menegaskan perlunya evaluasi dan perbaikan sistem untuk meningkatkan efektivitas dan ketepatan waktu pembayaran honor.

Prosedur pembayaran honor Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Subang dilaksanakan melalui beberapa tahapan administrasi yang melibatkan beberapa pihak terkait.Proses pembayaran diawali dengan pengumpulan dan rekapitulasi daftar kehadiran tenaga kerja harian lepas yang menjadi dasar dalam perhitungan besaran honor yang akan dibayarkan.Dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa kendala yang sering terjadi sehingga dapat mempengaruhi kelancaran proses pembayaran.Kendala yang sering dihadapi antara lain keterlambatan pengumpulan data kehadiran yang menjadi dasar dalam proses perhitungan honor.Selain itu, terkadang masih ditemukan ketidaklengkapan dokumen administrasi yang diperlukan dalam proses pengajuan pembayaran, sehingga dokumen tersebut harus diperbaiki atau dilengkapi kembali sebelum dapat diproses lebih lanjut.

Penelitian lanjutan dapat fokus pada evaluasi dampak penggunaan sistem digital dalam mempercepat pengumpulan data kehadiran tenaga harian lepas. Selain itu, penting untuk mengeksplorasi efektivitas pelatihan khusus bagi staf administrasi dalam meningkatkan kecepatan verifikasi dokumen. Terakhir, peneliti juga bisa mengkaji hubungan antara alokasi anggaran dan kecepatan pencairan dana untuk menemukan solusi optimal dalam mengatasi keterlambatan pembayaran honor. Dengan memahami faktor-faktor ini, diharapkan dapat ditemukan inovasi yang mampu meningkatkan efisiensi prosedur administrasi pembayaran honor. Penelitian juga bisa menggabungkan pendekatan kuantitatif dan kualitatif untuk mengukur tingkat kepuasan tenaga harian lepas terhadap proses pembayaran saat ini. Selain itu, studi lanjut tentang perbandingan prosedur pembayaran honor di instansi pemerintah lainnya dapat memberikan perspektif baru untuk perbaikan sistem. Pemeriksaan lebih lanjut terhadap kebijakan anggaran daerah juga penting untuk memastikan ketersediaan dana yang cukup dan tepat waktu. Penelitian juga dapat mencakup analisis peran kepemimpinan dalam mengkoordinasikan proses administrasi pembayaran. Akhirnya, evaluasi terhadap kebijakan perekrutan tenaga harian lepas bisa memberikan wawasan tentang bagaimana meminimalkan hambatan administrasi dari awal proses.

Read online
File size199.08 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test