WIDURIWIDURI

EBID: Ekonomi Bisnis DigitalEBID: Ekonomi Bisnis Digital

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan hubungan antara kinerja keuangan dan budaya organisasi hijau, kepemimpinan lingkungan, manajemen rantai pasokan hijau, dan pemasaran hijau. Sebanyak 108 perusahaan sektor Consumer Cyclical yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) menjadi sampel penelitian. Informasi diperoleh dari sumber sekunder, seperti laporan tahunan dan laporan keberlanjutan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai metode analisisnya. Temuan penelitian ini bersifat independen berdasarkan penelitian yang telah dilakukan. Kinerja Keuangan Perusahaan (Margin Laba Bersih) dipengaruhi secara positif oleh budaya organisasi hijau, manajemen rantai pasokan hijau, dan pemasaran hijau; kepemimpinan lingkungan tidak berdampak pada metrik ini. Rasio kas perusahaan dipengaruhi secara positif oleh budaya organisasi hijau, kepemimpinan lingkungan, dan pemasaran hijau; namun, manajemen rantai pasokan ramah lingkungan berdampak kecil pada cash ratio.

Kepemimpinan lingkungan tidak berdampak pada kinerja keuangan perusahaan (margin laba bersih), tetapi budaya organisasi hijau, pemasaran hijau, dan manajemen rantai pasokan hijau memiliki dampak positif pada kinerja keuangan perusahaan (rasio kas).Kepemimpinan lingkungan tidak berdampak pada kinerja keuangan perusahaan (margin laba bersih).

Penelitian lanjutan dapat mengkaji peran kepemimpinan lingkungan di berbagai sektor industri untuk memahami mengapa dampaknya tidak signifikan dalam studi ini. Selain itu, penelitian dapat menggunakan data primer untuk memvalidasi temuan dan mengeksplorasi persepsi karyawan terhadap praktik hijau. Selanjutnya, ekspansi penelitian ke sektor lain di luar Consumer Cyclical mungkin mengungkap dampak berbeda dari praktik ramah lingkungan terhadap kinerja keuangan.

  1. Green supply chain management and firm performance: The mediating effect of green innovation | Novitasari... doi.org/10.3926/jiem.3384Green supply chain management and firm performance The mediating effect of green innovation Novitasari doi 10 3926 jiem 3384
  2. Green Organizational Culture and Organizational Performance: The Mediating Role of Green Innovation and... doi.org/10.15294/jpii.v10i4.32386Green Organizational Culture and Organizational Performance The Mediating Role of Green Innovation and doi 10 15294 jpii v10i4 32386
  3. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI HIJAU, KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN, MANAJEMEN RANTAI PASOKAN HIJAU DAN PEMASARAN... doi.org/10.37365/ebid.v1i2.191PENGARUH BUDAYA ORGANISASI HIJAU KEPEMIMPINAN LINGKUNGAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN HIJAU DAN PEMASARAN doi 10 37365 ebid v1i2 191
Read online
File size470.82 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test