LPPM UNBAJALPPM UNBAJA
Progress: Jurnal Pendidikan, Akuntansi dan KeuanganProgress: Jurnal Pendidikan, Akuntansi dan KeuanganPenelitian ini dilakukan untuk menentukan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan modal psikologis dan budaya organisasi sebagai variabel intervening. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Responden dipilih dengan metode random sampling dengan kriteria sebagai berikut: memiliki pendidikan minimal S1, memiliki pengalaman di bidang anggaran minimal satu tahun, terlibat langsung dalam proses penyusunan anggaran, perusahaan manufaktur berskala besar dengan karyawan lebih dari 300 orang, dan total aktiva yang dimiliki perusahaan di atas seratus milyar rupiah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 115 responden manajer dari perusahaan manufaktur di Provinsi Banten. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini memberikan bukti empiris bahwa partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap modal psikologis, pengaruh positif terhadap budaya organisasi, pengaruh positif terhadap kinerja manajerial, pengaruh positif modal psikologis terhadap kinerja manajerial, dan pengaruh positif budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini juga menunjukkan peran modal psikologis dan budaya organisasi sebagai variabel mediating dalam pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial melalui psychological capital dan budaya organisasi sebagai variabel intervening.Partisipasi anggaran memberikan kesempatan kepada individu untuk menerima dorongan dari atasan saat mereka bekerja dalam menetapkan anggaran, sehingga dapat membangun kepercayaan diri (self-efficacy), mengembangkan tingkat harapan (hope), menyediakan lingkungan kerja yang optimis (optimism), dan membangun ketahanan diri (resilient) karyawan untuk berhasil dalam pencapaian anggaran.Semakin tinggi tingkat keterlibatan pegawai dalam proses penyusunan anggaran, semakin tinggi pula kinerja manajerial.Budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial.Budaya organisasi yang menghambat peningkatan kinerja jangka panjang cukup banyak, bahkan dalam organisasi yang penuh dengan orang-orang pandai dan berakal sehat.Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran akan mendorong tingkat kepercayaan diri (self-efficacy), optimisme, kepercayaan terhadap harapan masa depan (hope), dan ketahanan diri (resiliency) dari karyawan.Perilaku psikologis positif ini pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pegawai tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut dengan fokus pada pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dalam konteks organisasi yang berbeda, seperti organisasi nirlaba atau organisasi pemerintah. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi peran variabel-variabel lain yang mungkin memediasi hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial, seperti kepuasan kerja atau komitmen organisasi. Terakhir, penelitian lanjutan dapat menyelidiki dampak jangka panjang dari partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dan bagaimana hal ini dapat mempengaruhi keberlanjutan organisasi.
| File size | 352.91 KB |
| Pages | 19 |
| DMCA | Report |
Related /
UMCUMC Mutation enhances work-life balance and directly improves performance, and this improved work-life balance further strengthens performance. The largerMutation enhances work-life balance and directly improves performance, and this improved work-life balance further strengthens performance. The larger
IMWIIMWI Studi ini bertujuan memetakan perkembangan, struktur intelektual, evolusi tema, dan peluang penelitian di persimpangan Machine Learning (ML), SIA, deteksiStudi ini bertujuan memetakan perkembangan, struktur intelektual, evolusi tema, dan peluang penelitian di persimpangan Machine Learning (ML), SIA, deteksi
UNKRISUNKRIS Budaya kerja yang kondusif juga menciptakan suasana kerja yang lebih disiplin, kooperatif, dan mendukung terciptanya pelayanan publik yang optimal bagiBudaya kerja yang kondusif juga menciptakan suasana kerja yang lebih disiplin, kooperatif, dan mendukung terciptanya pelayanan publik yang optimal bagi
UMTUMT Efektivitas hubungan sebab-akibat ini sangat dipengaruhi oleh integrasi budaya organisasi, yang bertindak sebagai penguat internal dengan menciptakan kohesiEfektivitas hubungan sebab-akibat ini sangat dipengaruhi oleh integrasi budaya organisasi, yang bertindak sebagai penguat internal dengan menciptakan kohesi
STIESTEKOMSTIESTEKOM Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Pada Kinerja Karyawan PT Delta SuksesPerumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi Pada Kinerja Karyawan PT Delta Sukses
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG - Kesiapan SDM - Kesesuaian laporan Keuangan Basis Akrual RSUD Tugurejo dengan PP 71 tahun 2010 dan (PERMENDAGRI) Nomor 79 tahun 2018 pasal 99 ayat 1 2.- Kesiapan SDM - Kesesuaian laporan Keuangan Basis Akrual RSUD Tugurejo dengan PP 71 tahun 2010 dan (PERMENDAGRI) Nomor 79 tahun 2018 pasal 99 ayat 1 2.
LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Think Pair Share dapat meningkatkan hasil belajar hingga 87,5% pada siklus kedua. Model pembelajaran ThinkHasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Think Pair Share dapat meningkatkan hasil belajar hingga 87,5% pada siklus kedua. Model pembelajaran Think
UmriUmri Puskesmas Tanah Garam merupakan satu dari puskesmas di kota Solok. Berdiri tahun 1975 dengan luas tanah 1010m2, merupakan puskesmas rawat jalan, dan padaPuskesmas Tanah Garam merupakan satu dari puskesmas di kota Solok. Berdiri tahun 1975 dengan luas tanah 1010m2, merupakan puskesmas rawat jalan, dan pada
Useful /
IAIN PONOROGOIAIN PONOROGO Through diverse media channels, they successfully instilled the value of saving as a form of participation in the Greater East Asia Co-Prosperity Sphere.Through diverse media channels, they successfully instilled the value of saving as a form of participation in the Greater East Asia Co-Prosperity Sphere.
STIEDHARMAPUTRA SMGSTIEDHARMAPUTRA SMG Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan, fasilitas, dan ketepatan waktu delivery berpengaruh signifikan terhadap kepuasanBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan, fasilitas, dan ketepatan waktu delivery berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
UNMER MADIUNUNMER MADIUN Sistem administrasi manajemen konten dilengkapi plugin yang memudahkan pengelolaan konten. Pengujian menunjukkan tampilan sesuai dan informasi dapat tersampaikanSistem administrasi manajemen konten dilengkapi plugin yang memudahkan pengelolaan konten. Pengujian menunjukkan tampilan sesuai dan informasi dapat tersampaikan
LPPM UNBAJALPPM UNBAJA Studi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh orientasi pasar dan adaptabilitas lingkungan melalui inovasi produk terhadap kinerja pemasaran. Sampel yangStudi ini bertujuan untuk menentukan pengaruh orientasi pasar dan adaptabilitas lingkungan melalui inovasi produk terhadap kinerja pemasaran. Sampel yang