STIEKRAKATAUSTIEKRAKATAU

Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan BisnisJurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis

Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif sebab pendekatan yang digunakan untuk usulan penelitian, proses, hipotesis, turun ke lapangan, analisis data, kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik. Subyek penelitian adalah pegawai PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung. Data dianalisis menggunakan rumus regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung.

Berdasarkan data yang diperoleh maupun hasil analisis data yang telah dilakukan serta pembahasan yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada PT PLN (Persero) Sektor Bandar Lampung.

Penelitian lanjutan dapat meneliti bagaimana variasi gaya kepemimpinan (transformasional, transaksional, dan laissez‑faire) memoderasi hubungan antara kepemimpinan dan kepuasan kerja pada perusahaan listrik negara, sehingga dapat mengidentifikasi gaya yang paling efektif. Selain itu, penelitian longitudinal yang melacak perubahan kepuasan kerja selama masa transisi digital pada PT PLN dapat memberikan wawasan tentang dampak teknologi informasi terhadap efektivitas kepemimpinan. Selanjutnya, studi komparatif antara kantor regional PT PLN di beberapa provinsi dapat mengevaluasi apakah faktor budaya organisasi daerah mempengaruhi pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, sehingga membantu merumuskan kebijakan kepemimpinan yang lebih kontekstual.

  1. #budaya organisasi#budaya organisasi
  2. #hasil analisis data#hasil analisis data
Read online
File size323.63 KB
Pages9
Short Linkhttps://juris.id/p-1KI
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test