UMDUMD
Jurnal Ilmiah VastuwidyaJurnal Ilmiah VastuwidyaPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional (TL) dan pengembangan karir (PK) terhadap kinerja pegawai (KN), baik secara langsung maupun tidak langsung melalui variabel mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB). Analisis dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Penelitian ini melibatkan 98 responden dari Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Badung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (β = 0.369; p < 0.001); (2) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (β = 0.489; p < 0.001); (3) OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0.700; p < 0.001); (4) Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai (β = 0.085; p = 0.062); (5) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0.176; p = 0.015); (6) OCB secara signifikan memediasi pengaruh Kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai (VAF = 75,2%; β = 0.342; p = 0.000); (7) OCB secara signifikan memediasi pengaruh Pengembangan karir terhadap kinerja pegawai (VAF = 66,0%; β = 0.258; p = 0.000). Temuan ini menunjukkan bahwa OCB memiliki peran mediasi yang sangat penting dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, pembangunan budaya kerja yang loyal dan proaktif sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas kinerja di lingkungan organisasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Selain itu, OCB terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Dengan demikian, OCB berperan penting dalam menjembatani pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir terhadap peningkatan kinerja pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Badung.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang memengaruhi OCB, seperti iklim organisasi yang inklusif dan dukungan sosial dari rekan kerja, untuk memahami kompleksitas perilaku kewarganegaraan organisasi secara lebih komprehensif. Selain itu, penting untuk meneliti bagaimana organisasi dapat secara efektif mengimplementasikan program pengembangan karir yang disesuaikan dengan kebutuhan individu dan tujuan strategis organisasi, termasuk penggunaan teknologi dan mentoring untuk mempercepat pertumbuhan profesional pegawai. Sebagai tambahan, penelitian dapat berfokus pada identifikasi strategi kepemimpinan transformasional yang paling efektif dalam memotivasi OCB, khususnya dalam konteks sektor publik yang seringkali memiliki karakteristik unik seperti birokrasi yang kompleks dan akuntabilitas publik yang tinggi, sehingga dapat dirumuskan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi Dinas PUPR Kabupaten Badung dan instansi pemerintah lainnya.
- Partial least squares structural equation modeling | 7 | An applicatio. partial least squares structural... doi.org/10.1201/9781032725581-7Partial least squares structural equation modeling 7 An applicatio partial least squares structural doi 10 1201 9781032725581 7
- Frontiers | Value-driven career attitude and job performance: An intermediary role of organizational... doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1038832Frontiers Value driven career attitude and job performance An intermediary role of organizational doi 10 3389 fpsyg 2022 1038832
- Influence of Support for Career Development Intelligence Building for College Graduates on their Job... doi.org/10.3390/bs12090321Influence of Support for Career Development Intelligence Building for College Graduates on their Job doi 10 3390 bs12090321
| File size | 225.08 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMDUMD Pada kuadran ini menjelaskan bahwa tingkat kepentingan tinggi tetapi kinerja masih lebih rendah. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelangganPada kuadran ini menjelaskan bahwa tingkat kepentingan tinggi tetapi kinerja masih lebih rendah. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelanggan
IAIIIAII Hasil pengujian menunjukkan bahwa protokol O-LEACH yang diusulkan memiliki periode stabilitas dan masa hidup jaringan yang lebih baik dibandingkan protokolHasil pengujian menunjukkan bahwa protokol O-LEACH yang diusulkan memiliki periode stabilitas dan masa hidup jaringan yang lebih baik dibandingkan protokol
IPBIPB Hasil simulasi menunjukkan jaringan drainase saat ini memiliki kinerja rendah karena beberapa wilayah tergenang, dipicu oleh kapasitas drainase yang tidakHasil simulasi menunjukkan jaringan drainase saat ini memiliki kinerja rendah karena beberapa wilayah tergenang, dipicu oleh kapasitas drainase yang tidak
UPIUPI Penelitian ini menunjukkan bahwa kombinasi sistem hibrida solar PV‑SLiB dapat secara teknis dan ekonomi mendukung irigasi perkebunan durian, dengan mempertimbangkanPenelitian ini menunjukkan bahwa kombinasi sistem hibrida solar PV‑SLiB dapat secara teknis dan ekonomi mendukung irigasi perkebunan durian, dengan mempertimbangkan
DAS INSTITUTEDAS INSTITUTE Sumur ST-27 pada Lapangan X merupakan sumur minyak. Dimana artificial lift yang digunakan pada sumur ini yaitu Hydraulic Pumping Unit (HPU) dan penggunaannyaSumur ST-27 pada Lapangan X merupakan sumur minyak. Dimana artificial lift yang digunakan pada sumur ini yaitu Hydraulic Pumping Unit (HPU) dan penggunaannya
HOSTJOURNALSHOSTJOURNALS alternatif Multiicom (AT5) menempati peringkat pertama pada kedua metode, dengan nilai 0,940 pada Metode MAUT dan 0,962 pada WASPAS. Berdasarkan analisisalternatif Multiicom (AT5) menempati peringkat pertama pada kedua metode, dengan nilai 0,940 pada Metode MAUT dan 0,962 pada WASPAS. Berdasarkan analisis
IRPIIRPI Perolehan cluster dominan menunjukkan bahwa kluster 2 merupakan kluster dengan jumlah daerah paling banyak. Dan jumlah kejadian terbanyak terletak padaPerolehan cluster dominan menunjukkan bahwa kluster 2 merupakan kluster dengan jumlah daerah paling banyak. Dan jumlah kejadian terbanyak terletak pada
IAESCOREIAESCORE Untuk mengurangi kehilangan daya serta memperbaiki profil tegangan pada sistem distribusi, generator terdistribusi (DG) dihubungkan ke bus beban. PenguranganUntuk mengurangi kehilangan daya serta memperbaiki profil tegangan pada sistem distribusi, generator terdistribusi (DG) dihubungkan ke bus beban. Pengurangan
Useful /
UMDUMD 0,009 2) gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja sebesar -0,194 dengan nilai sig. 0,161 3) motivasi berpengaruh positif0,009 2) gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja sebesar -0,194 dengan nilai sig. 0,161 3) motivasi berpengaruh positif
UMDUMD Prima Donat melalui pendekatan Linear Programming (LP) metode Simpleks. Linear Programming Simpleks menghasilkan solusi optimal produksi kombinasi yangPrima Donat melalui pendekatan Linear Programming (LP) metode Simpleks. Linear Programming Simpleks menghasilkan solusi optimal produksi kombinasi yang
UMDUMD Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran digital dan kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek dan keputusan pembelian.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran digital dan kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek dan keputusan pembelian.
MARANATHAMARANATHA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pasien HIV di Kabupaten Mimika Papua tahun 2019 berdasarkan usia, jenis kelamin, status perkawinan,Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pasien HIV di Kabupaten Mimika Papua tahun 2019 berdasarkan usia, jenis kelamin, status perkawinan,