UMDUMD
Jurnal Ilmiah VastuwidyaJurnal Ilmiah VastuwidyaPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional (TL) dan pengembangan karir (PK) terhadap kinerja pegawai (KN), baik secara langsung maupun tidak langsung melalui variabel mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB). Analisis dilakukan menggunakan metode Partial Least Squares - Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Penelitian ini melibatkan 98 responden dari Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Badung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (β = 0.369; p < 0.001); (2) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (β = 0.489; p < 0.001); (3) OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0.700; p < 0.001); (4) Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai (β = 0.085; p = 0.062); (5) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (β = 0.176; p = 0.015); (6) OCB secara signifikan memediasi pengaruh Kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai (VAF = 75,2%; β = 0.342; p = 0.000); (7) OCB secara signifikan memediasi pengaruh Pengembangan karir terhadap kinerja pegawai (VAF = 66,0%; β = 0.258; p = 0.000). Temuan ini menunjukkan bahwa OCB memiliki peran mediasi yang sangat penting dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, pembangunan budaya kerja yang loyal dan proaktif sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas kinerja di lingkungan organisasi.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).Selain itu, OCB terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.Dengan demikian, OCB berperan penting dalam menjembatani pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan karir terhadap peningkatan kinerja pegawai di Dinas PUPR Kabupaten Badung.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi lebih dalam faktor-faktor lain yang memengaruhi OCB, seperti iklim organisasi yang inklusif dan dukungan sosial dari rekan kerja, untuk memahami kompleksitas perilaku kewarganegaraan organisasi secara lebih komprehensif. Selain itu, penting untuk meneliti bagaimana organisasi dapat secara efektif mengimplementasikan program pengembangan karir yang disesuaikan dengan kebutuhan individu dan tujuan strategis organisasi, termasuk penggunaan teknologi dan mentoring untuk mempercepat pertumbuhan profesional pegawai. Sebagai tambahan, penelitian dapat berfokus pada identifikasi strategi kepemimpinan transformasional yang paling efektif dalam memotivasi OCB, khususnya dalam konteks sektor publik yang seringkali memiliki karakteristik unik seperti birokrasi yang kompleks dan akuntabilitas publik yang tinggi, sehingga dapat dirumuskan rekomendasi yang lebih spesifik dan relevan bagi Dinas PUPR Kabupaten Badung dan instansi pemerintah lainnya.
- Partial least squares structural equation modeling | 7 | An applicatio. partial least squares structural... doi.org/10.1201/9781032725581-7Partial least squares structural equation modeling 7 An applicatio partial least squares structural doi 10 1201 9781032725581 7
- Frontiers | Value-driven career attitude and job performance: An intermediary role of organizational... doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1038832Frontiers Value driven career attitude and job performance An intermediary role of organizational doi 10 3389 fpsyg 2022 1038832
- Influence of Support for Career Development Intelligence Building for College Graduates on their Job... doi.org/10.3390/bs12090321Influence of Support for Career Development Intelligence Building for College Graduates on their Job doi 10 3390 bs12090321
| File size | 225.08 KB |
| Pages | 10 |
| Short Link | https://juris.id/p-1GX |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
ITNITN Faktor biaya terbukti menjadi variabel paling dominan dengan koefisien standar tertinggi (β = 0,819). Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan biayaFaktor biaya terbukti menjadi variabel paling dominan dengan koefisien standar tertinggi (β = 0,819). Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan biaya
EJURNALILMIAHEJURNALILMIAH Pelatihan berkelanjutan, ketersediaan sumber daya digital, dan dukungan institusional sangat diperlukan untuk memperluas penggunaan teknologi pendidikanPelatihan berkelanjutan, ketersediaan sumber daya digital, dan dukungan institusional sangat diperlukan untuk memperluas penggunaan teknologi pendidikan
Q2LIIQ2LII Penelitian dilakukan di Puskesmas Lembak dan Puskesmas Gelumbang Muara Enim pada 1-30 April 2017. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di PuskesmasPenelitian dilakukan di Puskesmas Lembak dan Puskesmas Gelumbang Muara Enim pada 1-30 April 2017. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di Puskesmas
LLDIKTI4LLDIKTI4 Kebersihan, sebagai BUMD, memiliki kekuatan dalam legalitas, sumber modal, SDM berpengalaman, dan struktur organisasi yang jelas, sehingga mampu mengembangkanKebersihan, sebagai BUMD, memiliki kekuatan dalam legalitas, sumber modal, SDM berpengalaman, dan struktur organisasi yang jelas, sehingga mampu mengembangkan
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Keabsahan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi data, triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian adalah perpustakaan MAS JabalKeabsahan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi data, triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian adalah perpustakaan MAS Jabal
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan efektif atau tidaknya penggunaan system automasi INLISLite oleh pustakawan dan kendalakendala yangTujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan efektif atau tidaknya penggunaan system automasi INLISLite oleh pustakawan dan kendalakendala yang
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Kegiatan pelestarian bahan pustaka yang dilakukan pustakawan adalah tindakan pencegahan (preventif) dan tindakan perbaikan (kuratif). Tindakan preventifKegiatan pelestarian bahan pustaka yang dilakukan pustakawan adalah tindakan pencegahan (preventif) dan tindakan perbaikan (kuratif). Tindakan preventif
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian desain didaktis yang meliputi tahapan analisis prospektif, analisis metapeda didaktik, dan analisis re-prospektif.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian desain didaktis yang meliputi tahapan analisis prospektif, analisis metapeda didaktik, dan analisis re-prospektif.
Useful /
UMDUMD Atribut-atribut yang membutuhkan perbaikan terutama pada akses dan kemudahan penggunaan, tanggapan cepat petugas, serta kelengkapan informasi. Dengan demikian,Atribut-atribut yang membutuhkan perbaikan terutama pada akses dan kemudahan penggunaan, tanggapan cepat petugas, serta kelengkapan informasi. Dengan demikian,
YWNRYWNR Penelitian ini menggunakan data time series dengan periode observasi dari 1 Januari 2023 hingga 30 April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rataPenelitian ini menggunakan data time series dengan periode observasi dari 1 Januari 2023 hingga 30 April 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata
YWNRYWNR Temuan mengisyaratkan bahwa kebijakan pencabutan PPKM belum mampu mendorong return saham sektor kesehatan menjadi positif. Kinerja return saham terus stagnanTemuan mengisyaratkan bahwa kebijakan pencabutan PPKM belum mampu mendorong return saham sektor kesehatan menjadi positif. Kinerja return saham terus stagnan
YWNRYWNR Selain itu, studi ini juga menemukan bahwa semua indeks memiliki risiko reward yang kurang optimal. Temuan utama dari studi ini adalah bahwa perubahanSelain itu, studi ini juga menemukan bahwa semua indeks memiliki risiko reward yang kurang optimal. Temuan utama dari studi ini adalah bahwa perubahan