UNDIPUNDIP
Jurnal Manajemen Kesehatan IndonesiaJurnal Manajemen Kesehatan IndonesiaSumber daya manusia (SDM), khususnya karyawan rumah sakit, merupakan komponen penting dalam layanan rumah sakit. Oleh karena itu, rumah sakit perlu menerapkan mekanisme untuk menjaga SDM dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan dan mengevaluasi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan tingkat kepuasan karyawan terhadap kebijakan manajemen di RSUD Genteng. Penelitian dilakukan dari Maret hingga Mei 2024 dengan populasi 409 karyawan dan sampel 200 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor kepuasan karyawan terhadap kebijakan manajemen di RSUD Genteng Banyuwangi adalah 83,403, yang menunjukkan kepuasan karyawan dengan kualitas B. Penelitian ini terdiri dari 8 elemen, dan setiap elemen menunjukkan hasil sebagai berikut: (1) Elemen rencana rumah sakit memperoleh skor 83,00, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (2) Elemen perilaku organisasi terhadap karyawan memperoleh skor 82,75, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (3) Elemen isu kerja memperoleh skor 85,14, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (4) Elemen manajemen memperoleh skor 82,87, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (5) Elemen isu supervisi memperoleh skor 83,47, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (6) Elemen isu pemeliharaan dan pengembangan SDM memperoleh skor 83,37, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (7) Elemen isu kompensasi dan manfaat yang diterima karyawan memperoleh skor 83,75, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B); (8) Elemen isu kinerja memperoleh skor 82,85, menunjukkan kepuasan karyawan (kualitas B).
Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh nilai kepuasan karyawan sebesar 83,403 dengan hasil memuaskan (mutu B).Kepuasan tertinggi karyawan terdapat pada unsur isu kerja dengan nilai 85,14 (mutu B, Memuaskan), sedangkan kepuasan terendah terdapat pada unsur perilaku organisasi terhadap karyawan dengan nilai 82,75 (mutu B, Memuaskan).Pihak manajemen rumah sakit hendaknya memberikan kewenangan kepada karyawan untuk membuat keputusan yang diperlukan dengan koordinasi terhadap pihak terkait atau dengan atasan secara langsung.Diperlukan review kelayakan fasilitas kerja bagi karyawan secara berkala, serta penambahan sarana dan prasarana di ruangan kerja guna menunjang kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan studi komparatif antara kepuasan kerja karyawan di rumah sakit pemerintah dan swasta, serta menganalisis faktor-faktor spesifik yang mempengaruhi kepuasan kerja di masing-masing sektor. Selain itu, penelitian dapat fokus pada dampak kepuasan kerja terhadap kinerja dan produktivitas karyawan, serta strategi-strategi inovatif yang dapat diterapkan rumah sakit untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Penelitian juga dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan dan komunikasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawan dalam melakukan pekerjaan.
| File size | 380.41 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPOUMPO Dalam pemberian layanan kepada pasien, dibagi menjadi dua, yaitu berdasarkan kondisi (ringan dan berat) serta berdasarkan latar belakang. Efektivitas modelDalam pemberian layanan kepada pasien, dibagi menjadi dua, yaitu berdasarkan kondisi (ringan dan berat) serta berdasarkan latar belakang. Efektivitas model
UNDIPUNDIP Variabel usia, pengetahuan, lama kontak, hubungan kontak, dan sosio ekonomi adalah faktor risiko terjadinya kusta tipe MB di kabupaten Aceh Barat. SementaraVariabel usia, pengetahuan, lama kontak, hubungan kontak, dan sosio ekonomi adalah faktor risiko terjadinya kusta tipe MB di kabupaten Aceh Barat. Sementara
UNDIPUNDIP Pengembangan telemedisin berkembang pesat seiring fenomena pandemi coronavirus disease (COVID-19) pada tahun 2019, karena adanya pembatasan aktivitas luarPengembangan telemedisin berkembang pesat seiring fenomena pandemi coronavirus disease (COVID-19) pada tahun 2019, karena adanya pembatasan aktivitas luar
JAYABAYAJAYABAYA Standar Operasional Prosedur (SOP) terstandar, intergrasi data, dan sosialisasi pada tingkat Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan rumah sakitStandar Operasional Prosedur (SOP) terstandar, intergrasi data, dan sosialisasi pada tingkat Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan rumah sakit
UNISMUH PALUUNISMUH PALU Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penggunaan SIMRS di Rumah Sakit Umum Daerah Madani Palu pada tahun 2024, dan menganalisis dampak penggunaanPenelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penggunaan SIMRS di Rumah Sakit Umum Daerah Madani Palu pada tahun 2024, dan menganalisis dampak penggunaan
UKMCUKMC Pendekatan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei dilakukan pada 112 perawat dari berbagai rumah sakit swasta di Palembang. Hasil analisis menunjukkanPendekatan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei dilakukan pada 112 perawat dari berbagai rumah sakit swasta di Palembang. Hasil analisis menunjukkan
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Penelitian ini menyelidiki pengalaman perawat dalam menggunakan Rekam Medis Elektronik (EMR) untuk dokumentasi asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuanPenelitian ini menyelidiki pengalaman perawat dalam menggunakan Rekam Medis Elektronik (EMR) untuk dokumentasi asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan
NEWINERANEWINERA Tidak ada pelatihan khusus untuk petugas, tetapi IT yang memberikan pelatihan kepada petugas mengenai implementasi SIMRS di rumah sakit. Terdapat SOP (StandardTidak ada pelatihan khusus untuk petugas, tetapi IT yang memberikan pelatihan kepada petugas mengenai implementasi SIMRS di rumah sakit. Terdapat SOP (Standard
Useful /
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain quasi-experimental, pretest-posttest non-randomized dengan kelompok kontrol. TeknikMetode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain quasi-experimental, pretest-posttest non-randomized dengan kelompok kontrol. Teknik
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 These findings indicate that binaural beats are effective in reducing academic anxiety levels in nursing students at Poltekkes Kemenkes Jakarta III, thusThese findings indicate that binaural beats are effective in reducing academic anxiety levels in nursing students at Poltekkes Kemenkes Jakarta III, thus
POLTEKKES JAKARTA 3POLTEKKES JAKARTA 3 Researchers hope that health workers can pay more attention to groups that have not been exposed to information related to DM and DM diet management andResearchers hope that health workers can pay more attention to groups that have not been exposed to information related to DM and DM diet management and
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Pendekatan berbasis demokrasi dan multikultural dalam pembelajaran PAI dapat menciptakan ruang belajar yang lebih terbuka dan menghargai perbedaan, sertaPendekatan berbasis demokrasi dan multikultural dalam pembelajaran PAI dapat menciptakan ruang belajar yang lebih terbuka dan menghargai perbedaan, serta